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招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

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岗位：HWP大健康事业合伙人、售后、挪储员、车险专员、养老社区宣传员、资料整理员、。 年龄:25-55周岁 薪资：转正3500 工作时间:早8:30～11:00 一个月打卡：22天、月休：8天 待遇：星期六星期日休息，法定假日

[爱心]裕海康复养老中心招聘 [爱心]楼层部长5名、 [爱心]男、女护理员10名，工资4000-5000元， [爱心]杂工2名 [爱心]1名厨师，3名帮厨， [爱心]1名保洁 地址：金山镇宗裕城D区： 期待您的加入[爱心]

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

神仙工作，一天工作俩小时，一个月22天，月休八天，底薪+提成+，只要你有能力，工资上不封顶

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

【沈北新区养老服务机构招聘护工（可兼职）】： 工作要求： ️上班时间：早9到晚6期间派单 ️薪资：15/小时，每天最少100元，多劳多得。 ️工作内容：无需坐班，派单直接去，为老人做居家上门服务，理发、送餐、室内清洁、起居照料等工作 ️工作地点：沈北新区道义街道，正良街道，财落街道姚家村，就近分配 ️待遇： 招聘要求： ️年龄：60以下 性别不限 ️会用智能手机， ️有护工经验优先（会统一培训） ️长期稳定优先 联系人：林璇 联系电话（同微信）：

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过完正月十五有上班的吗？联系最好是五六十岁的，大棚里的活

有司机吗来一个

过了正月十五，需要高零活力工50人，最好是离台子近的，年龄60左右岁男女都可以，有干的联系我

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

资料整理专员 年龄：25-55周岁。工作时间：上午8:30-11:00，下午1：30-3：00 薪资福利:平均薪资3000-5000元起双休，底薪+绩效+奖金（上不封顶），背靠世界500强平台

1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作流程，组织实施本部门员工的专业技能培训与绩效考核工作。 2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的建立与维护管理。 3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料及“合格新爸妈”证书的整理与制作。 4、负责部门物资的采购申请、领用登记、定期盘点，核对库存与出库数据，并做好相关台账记录。 5、统筹安排产后“妈咪沙龙”活动的策划执行及人员调配工作。 6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导任务。 7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范执行。 8、监督并组织对客户开展母婴护理技能、产后康复操的教学工作。 9、监督并推动婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练）及亲子互动游戏的指导实施。 10、协同健康顾问，做好客人及婴儿健康状况的日常观察与记录工作。 11、及时为宾客提供专业的母婴护理咨询服务。 12、协调会所内各部门之间的协作关系，保障服务流程顺畅。 13、协助客服处理客户异议、投诉等突发情况，确保问题妥善解决。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理类相关专业 资格证书：持有护士执业资格证书 工作经验：具备3年以上相关岗位工作经验 技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识 态度要求：工作积极主动、富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心

电脑打字员 男女不限，30多岁以内，会打字即可。主要是直播上架，有早8点到5点、下午5点到12点的班次 薪资福利:月工资2100到2800不等 工作地址:豪德西区47栋20号

岗位职责: 1. 为顾客提供全方位的母婴护理支持，保障服务过程的专业与细致。 2. 维护客户健康档案资料，确保数据真实、完整及隐私安全。 3. 负责客户日常健康状况的监测与记录，及时识别异常并采取应对措施。 4. 指导顾客掌握母婴照护技巧及产后恢复训练，增强其自我照护能力。 5. 与顾客保持顺畅交流，提供专业建议并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握顾客需求。 2. 能够独立完成工作任务，具备较强的自主性。 3. 拥有良好的协作态度，善于与团队成员配合开展工作。 4. 熟悉母婴护理领域基础知识，可提供科学、规范的护理服务。 5. 具备敏锐的观察力和判断力，能及时发现并处理健康隐患。

接待客户， 协助客户处理金融相关事务。

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