招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等丰富的生活配套设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭意识； （无需担心外在条件，不会化妆或搭配的我们提供支持，专业化妆师与造型顾问全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长互动的也不用紧张，运营团队会在直播中给予实时辅助） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任感和职业素养； （需配合运营安排，注重团队协作，实现共同成长） 4、公司提供系统化培训支持； （所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速提升账号权重） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专属孵化组配比1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整； （区别于传统机构1人带15人的放养模式，我们更注重个体成长） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福； 工作内容： 1、公司与抖音直播平台深度合作，共享多渠道资源优势 2、直播内容健康正向，包括日常聊天、讲趣事、唱歌、互动游戏等 3、欢迎颜值型、口才型、才艺型主播加入，如擅长尬聊PK、唱歌跳舞均可 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限经验门槛，运营团队线上全程协助，定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月提供艺人演出、礼仪活动等通告资源，满足多元化发展需求 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，稳步涨粉 2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐及短视频流量加持，包含抖+投放、福袋激励等 3、团队承诺杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各项事务

女团招募底薪6000起 工作内容：日常排练舞蹈、参与女团直播、拍摄短视频内容 福利待遇：月薪6000-20000 待遇包含：配备专属直播服饰、提供专业化妆造型服务，安排资深舞蹈导师指导教学 享受下午茶点、每周聚餐、每月团队建设活动，每季度安排国内旅游，年度组织海外旅行 任职要求：年龄18-30岁 加分条件：具备舞蹈基础（薪资可上浮）、身高165cm以上（薪资可上浮）、身材匀称（薪资可上浮）、形象出众（薪资可上浮），以上均为薪资协商的重要参考项 零基础也可报名，公司配备专业舞蹈教师带教，学习期间同样享受薪资待遇 所属账号为正规绿色女团，专注健康向上的舞蹈内容，不打擦边球、不闲聊，直播结束即可离线休息 直播渠道：抖音平台 每团五至六人，人员满员后即开启新团模式，团队结构稳定，成员流动性低 新团正在火热招募中……***********

岗位职责: 1.参与直播活动，为观众提供专业的服饰搭配建议。 2.依据直播主题，策划并呈现多样化的穿搭方案。 3.实时与观众交流，解答有关服装搭配的各类疑问。 4.持续优化直播内容，提升节目的吸引力与观看感受。 任职要求： 1.热衷时尚领域，具备出色的表达力与共情力。 2.拥有较强的临场应变能力及良好的镜头表现感。 3.掌握多种服装搭配方法，能根据不同场景与风格灵活组合。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，可与观众及团队顺畅互动。

无任何门槛！无任何门槛！无任何门槛！ 欢迎零基础新人加入，有经验者可面议薪资及所需资源支持 支持短视频接广告、直播变现等多种模式（需配合短视频拍摄与直播同步运营账号） 针对新手提供免费系统培训，账号定位与内容风格可协商定制 公司配备专业化妆造型师、免费舞蹈教学、影棚写真拍摄服务 拥有电视台级视频拍摄剪辑团队及专职运营团队，全方位打造个人IP与赛道方向 适合热爱拍照、拍视频的小伙伴，发挥兴趣特长 工作氛围轻松，全力协助孵化优质账号

1.热衷游戏体验（即使不善言辞也不用担心，我们提供全程指导，专业团队带教，助力每位新人成长） 2.免费系统培训＋线上持续推荐＋流量扶持＋额外激励＋短视频内容制作支持 （配备专属团队培训与推广资源，全程无任何费用，零门槛培养新人主播） 3.高额分成：70%提成，综合月收入可达1万元以上（收入上不封顶） 4.每日工作时长：4至6小时灵活安排 5.工作地点：全国范围自由选择，支持居家办公 上班时间：根据个人节奏自主安排 休假安排：完全自由掌控 6.具备良好临场反应能力，语言表达清晰、能灵活应对直播场景者优先考虑 可开展直播的游戏项目包括：三角洲行动、王者荣耀、CS:GO、无畏契约、英雄联盟手游、和平精英、PUBG、Apex英雄、英雄联盟端游等

岗位职责： 1、绿色直播平台运营，不限经验，每日直播时长6小时，可分时段进行，接受兼职（具体细节可面议） 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝互动性与忠诚度 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，不限专业与学历，年龄需满18周岁 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习与成长 3、欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键） 4、具备良好的镜头表现力，敢于在镜头前展现自我 主播待遇： 1、提供3k-1w+保底薪资，支持线上工作，优秀者薪资可面议，上不封顶 2、配备专业经纪团队指导，免费提供直播设备与场地支持，同步开展才艺培训，全程无任何费用 3、拥有健全的提成与奖励机制，能力越强，收益越高，奖励不断

拔大葱。吃苦耐劳，计件工资。五毛钱一米。当天下班就开支。管吃住。喝大酒的，混日子的勿扰。要正经干活的，不要岁数大的

岗位职责： 1、直播运营：撰写直播话术脚本，负责区域内房产项目的直播出镜及短视频拍摄，与观众实时互动，提升直播间活跃度，借助抖音直播渠道向用户传递楼盘详情，并引导客户实地看房； 2、获客营销：依据公司设定的业绩目标，落实直播引流与转化任务，定期开展直播数据追踪与效果分析，优化后续直播策略； 3、配合运营等相关岗位推进MCN体系下的各项业务执行与指标达成； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，房地产管理、市场营销、传媒类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上直播实操经验，同时有1年以上房地产营销工作经验； 3、掌握房地产、经济、金融、营销传播及媒介运作等基础知识； 4、熟悉短视频制作与直播流程，具备客户邀约到访及后续跟进的专业能力； 5、具备良好的语言表达能力、抗压能力、执行力以及持续学习能力等综合素质。

小白可培养工作时间自由 工作时间：一个月工作26天，一天只需要工作6H（可分段直播） 工作内容：配合运营的安排，完成直播内容 薪资待遇：保底薪资3-7K最高提成45%，可提供单人单间住宿，带独立卫浴，水电全免 重要的事情说三遍：不卡合同，不卡合同，不卡合同，不想播了随时走

货车司机- 6.8米驾驶员（跑全国，包住，提成分红） 薪资：8000-12000元/月 地址：省徐州市铜山区柳何线李庄新村西南侧约190米 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：建材、农用物资、机械设备、金属钢材、农产品、化工塑料、食品饮料、木材**圃 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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【牧场招聘繁育员】 一、具体要求: 年龄25-45岁之间。 2、在规模化牧场工作经验5年以上。 3、要求对奶牛繁育SOP流程非常熟悉，能独立治疗奶牛繁殖疾病，熟练奶牛孕检。21天怀孕率要求32%以上。 二、牧场提供食宿，无线网等。 三、有意向者联系，王老板

1.形象佳身高178以上 2.有基础舞蹈 3.工资3000～10000具体面谈

抖音直播不漏脸 1.工作内容:抖音弹幕游戏解说。 2.工作要求:年龄18-40岁，无经验可培训，有经验者优先。 3.工作时间:长白班8点30到4点30(在线时长7小时就行），月休4天 4.工作地点上亿商业中心 5.薪资福利:保底3000-8000 联系电话。曹

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主播待遇: 一天工作6小时保底6000 公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。 人生何所求，暴富和自由!这是一篇招聘文案。不要再观望了，心动不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。

徐州市新沂市招繁育员/育种员

山东出姜一天三四百。想来的快点联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：00:00-23:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 任务轻松，按标准完成拍摄任务即可

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的策划与落地执行 2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围及用户留存 3.持续优化直播内容，涵盖娱乐互动、游戏实况等多种形式 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，具备出色的沟通技巧和语言表达能力 2.可独立完成直播内容规划，拥有相关节目制作背景者优先 3.具备较强的自律性，能适应灵活排班的工作安排

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