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招聘门窗安装工2名。薪资范围为4500-5000元。工作地址位于岫岩越都华府小区门市。招聘有效期至2026年8月19日。

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围护安装工人≈270/日(学徒工-保质)≈340元/日(熟手安装工-保质·保量)≈400元/日(高级大工-保质·超量)+日综合补助140元/日+多重补贴30元/日+计件工资约85元/日+保底底薪(1800/2100/2400)元/月+工龄奖励150/300元/月+月度安全质量奖300元/月，可长期稳定在岗，配合公司跨项目工期调配日综合补助140元/日；多重补贴：满勤补贴20元/出勤日、超高空补贴20元/出勤日、高温补贴20元/出勤日、夜班补贴20元/2小时；计件多劳多得；工龄奖励150/300元/月；月度安全质量奖300元/月负责围护系统全套施工：檩条拉条安装、坎墙檩条放线、内墙/外墙附件安装、内墙彩板、保温外墙彩板、装配式门窗、屋面底板、保温棉屋面板铺运、屋面板锁边、山墙屋脊密封防水施工；严格遵循施工流程与安全规范作业，配合围护技术主任完成轴线标高复测、板面平整度、焊缝质量等各项工序检验，杜绝质量瑕疵与安全隐患；做好工具设备维护、耗材节约，每日配合班长核对工程量台账。，檩条拉条安装、坎墙檩条放线、内墙/外墙附件安装、内墙彩板、保温外墙彩板、装配式门窗、屋面底板、保温棉屋面板铺运、屋面板锁边、山墙屋脊密封防水施工，有无行业经验均可，可接纳学徒；熟手、持证技工优先录用25-45周岁

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招聘门窗安装工2名，年龄需在45岁以下。薪资范围为4500元至5000元。工作地址位于岫岩越都华府小区门市。

岗位:围护安装工人（高级大工）一、岗位职责1.负责围护系统全套施工：檩条拉条安装、坎墙檩条放线、内墙/外墙附件安装、内墙彩板、保温外墙彩板、装配式门窗、屋面底板、保温棉屋面板铺运、屋面板锁边、山墙屋脊密封防水施工；2.严格遵循施工流程与安全规范作业，配合围护技术主任完成轴线标高复测、板面平整度、焊缝质量等各项工序检验，杜绝质量瑕疵与安全隐患；3.做好工具设备维护、耗材节约，每日配合班长核对工程量台账。二、任职要求1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应户外、高空施工作业；2.具备丰富围护系统施工经验，可高效高质量完成各项工序，持证技工优先录用；3.服从班长、技术主任现场管理，无重大安全违规从业记录；4.可长期稳定在岗，配合公司跨项目工期调配。三、薪资福利-薪酬总额：≈400元/日（保质·超量）-日综合补助：140元/日-多重补贴：30元/日（含满勤、超高空、高温、夜班等）-计件工资：约85元/日（多劳多得，超产上浮）-保底底薪：2400元/月（11个月发放，含在岗与待岗）-工龄奖励：连续在岗6个月增发150元/月，12个月后增发300元/月-月度安全质量奖：300元/月（当月零违规、零整改、零返修）-食宿保障：公司免费提供标准化宿舍、食堂-灵活结算：短期项目当月全额发放，支持阶段性工资预支四、晋升通道学徒工→熟手安装工→高级大工→工序骨干（副班长）→班组班长，管理岗优先内部提拔五、招聘须知1.薪资日清月结，工程量、奖惩数据全程公示，全员签字确认，无克扣；2.按劳取酬、奖惩清晰，优质工序额外奖励，个人失误返工自行承担损耗成本；3.老员工介绍工友入职可领取专项介绍奖励，欢迎技术工友组团入职。六、联系电话:（闫女士）

围护安装工人（高级大工）：全面负责围护系统施工及质量控制，主导屋面板锁边、山墙屋脊密封防水等高难度工序，配合技术主任完成轴线标高复测、焊缝质量检验；需年龄25-45周岁，身体健康，持证技工优先；服从管理，无重大安全违规记录；薪资约400元/日，含日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日、保底底薪2400元/月、工龄奖励150/300元/月、月度安全质量奖300元/月；享受免费食宿，支持灵活结算；晋升路径为高级大工→工序骨干（副班长）→班组班长

围护安装工人（高级大工）：全面承担围护系统施工任务，主导屋面板锁边、山墙屋脊密封防水等高技术要求工序，配合技术主任进行质量检验；年龄25-45周岁，需具备熟练技能和丰富经验；服从管理，无重大安全违规记录；薪资约400元/日，含日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日、保底底薪2400元/月，享有工龄奖励及月度安全质量奖300元/月；免费提供食宿，支持阶段性工资预支。

围护安装工人（高级大工）：全面负责围护系统施工全流程，主导关键工序如屋面板锁边、山墙屋脊密封防水等高难度作业；严格执行施工标准与安全管理，独立完成轴线标高复测、板面平整度、焊缝质量等检验工作；指导学徒与熟手作业；年龄25-45周岁，身体健康，持证技工优先；服从现场管理，无重大安全违规记录；可长期稳定在岗，积极配合公司跨项目调配；薪资约400元/日，含保底底薪2400元/月、日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日（超产单价上浮）、工龄奖励（满6个月150元/月，满12个月300元/月）、月度安全质量奖300元/月；免费提供食宿；支持阶段性工资预支；晋升路径：高级大工→工序骨干（副班长）→班组班长，公司管理岗优先内部提拔；联系电话：（闫女士）

沈阳市于洪区招工地力工、防护设施安装工作月结，不招临时工。管吃管住，下雨天不干活，没有工。用20人