公司直招公司直招 公司直招 重要的事说3遍 我们可以接受无经验小白，只要你工作态度端正积极主动就好呀~ 公司都是95后，00后，氛围都超好哦~岗位要求 1。年龄16-26之间，男女不限，有师父包教包带2。你的学习能力和工作态度积极主动性 3。能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神福利待遇 1。综合底薪5500(没有业绩任务要求)+提成(多劳多得)带薪培训，同事月平均工资6000-12000+ 2。包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3。免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 4。不定期举行团建聚会，娱乐活动(线下拓展运营)5。同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 工作时间：8:30-12:001:30-18:00(法定节假休息，工作八小时制不加班!) 郑重承诺：公司直招，非中介，不收取任何费用

一、职位描述: 1、公司社招校招同时可以，接受全职长期，为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

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AAA超级简单真的非常简单 没有套路不打电话我不信你和我聊完了 还两眼空空 【薪资待遇】 保底5500+提成＋奖金 包住，三室两厅啥都有不压工资不压工资不压工资 【公司优势】 规模大，相关行业的首创大公司制度完善，基础夯实免费住宿，不收取任何费用 氛围好，员工关系密切 【上班时间】 工作时间：早8:30-12.00 下13.30-18:00（8小时）中午休息2个小时 法定正常休息 年假可有一个月请假不扣工资 公司直招 本次招聘是我公司直接面向社会招聘绝不收取任何费用 如涉及财务往来请谨慎 【任职要求】 年龄26岁以下的 真诚积极，价值观正，团队成员均为95-00后，赚钱重要，心情也要愉悦，复杂人际搞不来 好学开放，不会可以学，别总说没经验没资源，信息透明开放的时代，资源和经验都不是门槛 学历不是硬性要求（我们只看能力，只认付出与回报匹配） 欢迎各位联系我详谈！

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招聘：业务人员 薪资：3000元以上/月 1:开发新客户资源，包括装修公司、房产项目、终端消费者等:2:维护老客户关系，跟进客户需求，提供全屋定制解决方案\;3:对接客户订单，协调生产、交付等环节，确保服务质量4:完成销售目标，收集市

1.客户开发与拓展 2.宴会销售与签约 3.宴会服务协同与执行 4.客户关系维护与二次开发 5.销售数据统计与分析

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令人心动的offer来了，有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪7000+提成10%-40%，综合薪资1w-3w，阶梯式提成，另享1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各类带薪节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速晋升通道，配备完善的培训机制，欢迎无经验者加入，小白亦可胜任 岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度； 2. 借助公司提供的优质客户资源，与潜在客户进行高效沟通，审核客户咨询需求； 3. 协同团队达成整体目标与业绩指标； 4. 对客户资料进行系统化整理与分类，长期稳定维护客户关系； 5. 全员室内办公，无需外出跑动 任职资格: 1、不限性别，不限学历，应届毕业生及无经验者均可应聘（主管全程一对一指导） 2、具备大客户服务经验者优先，拥有良好的沟通技巧； 3、工作认真负责，态度积极向上； 4、有一定销售基础，能承受一定工作压力 工作时间: 9:00-19:00，午休两小时，大小周休息，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与货源联动，带动店面销售增长 3、梳理县区业务格局，清晰划定市场作战路径 4、主动推进政企合作及全场景新业务布局，开拓新增市场空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，协同开发乡镇级重点客户与零售网点 6、建设零售团队：传承核心价值理念，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，构建专业人才队伍 7、统筹县区市场运营，维护渠道生态健康，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

招物业维修电工（要求有电工证、高空作业证），机修工（要求有焊工证、高空作业证）、木工、油工（要求有高空作业证）、万能工、瓦工若干名，综合薪资5000月休2天，工资不高但稳定，工期至28年12月，可提供宿舍（水电自理）。入厂后需按要求考取工作负责人资格，按厂方要求施工。10点前不要和我联系。

喷防火涂料江西大工一名，有登高证。

1、熟练使用公司业务后台，通过数据分析客户状况，结合日常到店观察，制定合理的门店拜访计划，为客户提供专业的品种采购建议，成为专业的采购顾问 2、开拓新用户，维护存量用户关系，确保业绩目标达成 3、跟进客户体验，保障优质的售前、售中、售后服务，随时随地的维护公司在客户的良好形象 有交通工具者优先

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一、工作内容： 1. 负责区域内美容学校的业务对接，开展客户维护与新客户开发； 2. 策划并执行区域内的大型美容类赛事活动； 3. 协调组织学校内部的考核安排； 4. 推动报名人员参与猫/狗教师级别培训项目； 5. 赛事相关场地与酒店的联络与落实，对接现场搭建合作方； 6. 办理备用金申请及后续费用报销流程。 二、岗位要求： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 具备清晰的逻辑思维和较强的学习能力。 3. 拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及独立处理事务的能力，具备开拓精神与创新意愿。 4. 具备较强的文字整理与表达能力。 5. 能够接受定期出差及下班后进行业务跟进（因美容行业特性，学校白天教学繁忙，沟通多集中在晚间） 6. 掌握基础PS图像处理技能。 7. 具备主动服务客户的意识。 不限具体行业背景，需具备1-3年销售相关工作经验。早9晚5:30，双休，法定节假日正常休息。

工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户沟通，介绍并推广教育类产品 2、回应客户咨询，提供专业解答，推动销售达成 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和说服力 2、善于维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、熟悉教育领域，具备较强的市场适应与学习能力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目全流程落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力与基础商务谈判技巧

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