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前台
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好工作环境。 3. 协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2. 能高效准确地响应并处理客户各类需求。 3. 具有良好的团队协作精神,能与同事共同推进工作开展。 年满十八周岁 形象佳
台球会所接待员
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台接受无服务业经验收银
每日负责收银工作,办理球台或包厢的预订手续,核对并结算当日账目,同时做好客户接待服务
前台经理
3000-5000元/月
前台1年以下高中及以上居家办公22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃上一休一掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验
1.负责接待来店客户,前台收银 2.维护前台卫生环境
前台1-3年高中及以上
前厅收银主管 基本工资4800元+全勤奖200元+开卡提成综合工资5000+ 工作内容: 日常收银运营管理,客户服务与问题处理。 任职要求: 年龄在36周岁以下,形象好 3、责任心强,工作细则严谨,服务意识强,具有一定的客户沟通能力; 3、2年以上管理经验,有洗浴、酒店、会所等服务行业经验。
行政前台兼助理
4000-6000元/月
前台1-3年本科及以上五险一金年终奖全勤奖包吃公司/写字楼节假日福利其他英语六级接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1、负责前台接待工作,包括电话接听、来访人员登记与引导,及时通知相关同事,并做好会议场地的协调与布置。 2、协助客户及公司员工办理差旅事务,涵盖酒店、机票、火车票预订及相关报销事宜。 3、执行日常行政事务管理,如年度行政预算编制、备用金使用管理、信件快递收发、行政账目核对等工作; 4、统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记及费用管控,定期开展盘点工作,保障办公设备正常运行,确保后勤支持到位; 5、配合人事部门推进厂区现场管理:依据5S标准落实绿化、环境卫生及设施设备维护,及时更新办公区域座位安排与人员信息; 6、核对各项行政支出,如水电网费、房租、快递、保洁等费用; 7、负责绿植的选购、租摆与养护,持续提升办公环境品质; 8、主导节日福利活动组织,完成福利用品比价采购、成本把控,统筹团建方案设计与活动落地执行; 9、承担公司文件与信息的上传下达,收集整理各类资料数据,参与文书起草与公文发布工作; 10、统一归档管理公司合同协议等重要资料,建立合同台账并按类别分类保管,确保可查可用; 11、协助业务部门处理基础性事务工作; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄24-30岁,身高160以上,形象端正,气质佳; 2、本科及以上学历,具有一年以上行政前台或相关岗位工作经验,英语口语流利者优先; 3、工作踏实认真,品行端正,诚实守信,具备良好的服务意识; 4、善于团队协作,乐于助人,性格开朗,积极向上,富有亲和力; 5、具备较强的逻辑思维能力,做事细致严谨,考虑问题全面周到; 6、熟练操作WPS Office等常用办公软件。
前台1-3年大专及以上招聘
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导,注重礼仪规范; 2.负责日常信息登记、数据统计与录入,熟练使用办公表格进行资料整理; 3.负责邮件、快递的收发管理,文件资料归集整理,以及公司绿植的日常维护; 4.服从办公室工作调配,配合完成各部门行政事务的协调支持; 5.参与公司内部招聘流程,包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作; 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.年龄20-25岁,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和亲和力; 3.沟通表达流畅,具备良好的语言表达能力,能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利: 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30,周末双休,法定节假日按规定休假; 2.公司统一缴纳五险一金,享有节日福利及年终奖金待遇
前台1-3年大专及以上招聘
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导,注重礼仪规范; 2.负责日常数据登记、统计及信息录入,熟练使用办公表格进行制作处理; 3.负责邮件、快递的收发管理,资料归档整理以及公司绿植的日常维护; 4.服从办公室整体工作安排,配合团队完成各项行政支持事务; 5.承担公司内部招聘流程的相关工作,包括面试邀约、进度跟进等环节; 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.年龄20-25岁,具备大专或以上学历,有相关行政工作经验者优先考虑; 2.外形端正,气质良好,具有较强的亲和力; 3.具备良好的沟通能力,表达流畅,能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利: 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假; 2.公司统一缴纳五险一金,提供节日福利及年终奖金。
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住上一休一普通话流利
qipaia 岗位职责: 1.负责顾客接待与商品结算,准确高效完成收银操作,确保账款无误 2.熟练使用收银系统,处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询,提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信,工作认真细致,能胜任重复性工作 3.能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先,无经验可培训 5.学历不限,熟练使用办公软件及收银设备
前台
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上档案管理考勤管理亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪企业文化建设
对接线上资源,预约客户并接待到店顾客
前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
1.来访客人及时时间开门,礼貌问语,来司对接事项, 2.带到相应的部门和办公室,端茶送水,及时通知我司的部门人员, 3.上班期间不予许离岗,卫生间特殊事项除外,提前打报告, 4.总经理办公室接待区需要整理规范 5.公司来访名单每周提交,公司单位名称职位联系电话
南通崇川区招隔断
隔断
南通市崇川区招隔断
南通 崇川区
2月2日 16:59拨打电话
南通崇川区招氩弧焊
1-1.2万元/月
氩弧焊工15-30天6-10人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
南通市崇川区招氩弧焊
南通 崇川区
2月2日 16:58拨打电话
南通启东市招聘冷菜中工1名,配菜大1名,配菜中1名,打荷2名,电话
冷菜配菜打荷
启东招聘冷菜中工1名,配菜大1名,配菜中1名,打荷2名,电话
南通 启东市
2月2日 16:56拨打电话
种植工日结全职
招聘0.6每米拔大葱, 不限量不分大小拔大葱,负责捆跟拔。 包住包接送! 三百至五百一天, 亩产8000至9000一亩! 需要300个人!60岁以下!
南通 启东市
2月2日 16:54拨打电话
南通崇川区招贴地砖
贴砖
招贴地砖
南通 崇川区
2月2日 16:53拨打电话
前台服务员
前台服务员 形象良好,善于沟通,年龄35 - 45岁,会简单的电脑操作,责任心强,有无棋牌室工作经验均可 工作地址:宝山路
宁波
2月2日 16:55拨打电话
南宁江南区招聘,做资料员的,和前台刚毕业的,年龄18岁到30岁,有合适过来面试
5000-6000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班行政前台
,做资料员的,和前台刚毕业的,年龄18岁到30岁,有合适过来面试
前台助理,主管
4000-9000元/月
前台经验不限中专及以上有主播经验也可19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住包吃包住五险节假日福利月休四天普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求,做好信息上传下达 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
前台接待客服经理
5000-10000元/月
前台学历不限
负责前台接待客户沟通交流安排,热情接待做好服务售后工作,建立好客户系统,做好客户资料及会员资料
前台,文职,客服
前台
月薪6000起,五险一金,住包吃住,餐补15一天 月休4天,小公司氛围好,无年龄限制。。会打字即可
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间; 【其次,你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作; 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地; 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理; 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案; 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求; 8、完成上级交办的其他工作任务
文员
•日常行政事务:负责公司内部文件的整理、归档及管理,如家纺产品资料、市场调研报告等;协调公司内部会议的安排,包括预订会议室、准备会议材料等;接待来访客户和合作伙伴,提供咨询与引导服务;负责办公用品的采购、登记、分发与库存管理,确保办公物资充足。 • 招聘与人力资源协助:与部门沟通明确招聘需求,制定招聘计划,如招聘主播、运营等岗位人员;筛选简历并进行初步电话面试,安排后续现场面试;参与面试,评估候选人,控制招聘成本,确保薪资预算合理。 • 样品与货品管理:进行样品货品统计,安排拿样、退样登记,确保样品管理的准确性和规范性。 • 活动策划:协助策划、组织公司文化活动,如家纺新品发布会、协助各类活动的宣传资料、物品的准备,负责文化活动的前期宣传及后续报道。 • 管理体系支持:协助编制公司管理手册,督促各部门执行相关文件和流程;组织公司内审和外审工作,对问题点进行汇总、评价与验证;负责管理体系文件与表单的管理,指导公司文件日常维护管理。
汽修技师
5000-10000元/月
汽车维修
2.有一定的汽修技能和维修经验 3.有不错的沟通技巧和团队精神
区域经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年大专及以上档案管理文件呈送/流转文字功底扎实运营经理3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪活动/会议组织PPT制作技能商务谈判接待/外联
岗位职责: 1. 负责商会日常行政事务,包括文件整理与归档,公众号内容编辑发布,以及基础视频拍摄与剪辑工作 2. 协助秘书长、会长处理日常行政事宜,完成接待工作,维护办公环境的整洁与有序 3. 组织安排会议,统筹各类商会活动的实施与推进,助力秘书长、会长推动商会持续健康发展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能合理规划工作时间 2. 擅长沟通交流,可与商会会员及相关部门保持良好互动 3. 工作认真负责,执行力强,能独立承担并完成交办任务 4. 具有良好的职业操守,责任心强,态度积极,充满正能量
助理
4000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作; 2. 协助整理并分析竞品的市场销售策略信息; 3. 提供产品相关知识支持及销售方案优化建议; 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2. 对销售业务充满热情,具备较强的进取心; 3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题; 4. 拥有较强的市场洞察力与判断能力; 5. 工作踏实负责,适应一定强度的工作压力。
卡车机械维修工
8000-10000元/月
汽车维修1-2人月结
货车修理工,要求无犯罪记录,有驾驶证优先月工资8000-10000包吃包住
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理3-5年本科及以上文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪应急处
熟练使用CAD及基础SW三维软件,了解ERP系统操作,协助总经理处理日常事务。 若不具备技术软件能力,可从事文员相关工作
江苏南通开发区日产4S店寻找油漆技师,联系人为许经理,地点位于。
汽车维修
南通开发区日产4S店寻找油漆技师,联系人为许经理,地点位于南通。
南通
1月25日 15:19拨打电话
汽车美容工月结
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
助理
4000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作; 2.配合完成竞争对手销售策略的信息收集与分析; 3.提供产品相关知识支持及销售策略优化建议; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.对销售领域充满热情,具备较强的工作韧性; 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题; 4.拥有较强的市场洞察力与判断能力; 5.工作踏实负责,适应一定强度的工作压力。
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