负责工厂生产线的基础操作，配合完成产品生产、组装、包装、物料搬运及车间5S管理等任务，确保生产流程顺畅、产品质量达标。需适应车间工作环境，遵守公司规章制度，具备基础的学习能力和团队协作意识。

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一、［招聘岗位］：普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。 二、［工作内容］：包装、分拣、贴标签等简单工作，无需经验 三、［招聘要求］：16-48岁 四、【薪资待遇］：月综合工资稳定 6500-8500，小时工和正式工同步招聘中 •I 4G 35) 五、【工作时间］：8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右 六、［工作环境］：车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉），都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松七、［吃住条件］： 1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可 2、免费提供住宿；豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全 八、【福利待遇」： 1、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保 险 2、伙食丰富，三菜一汤或自选快餐 3、入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施 5、每三个月拥有一次晋升机会 包吃包住

华嘉铝业招聘 岗位要求：吃苦耐劳，无大面积纹身、无异色染发，无需穿无尘服 一、汽配车间 -男女不限年龄20-50 -机加工（两班倒）男女不限 -过检具（两班倒）男女不限 ‑岗位模式：非流水线作业，纯计件薪资 ‑薪资：计件模式，满勤5500保底第二个月6000保底，计件超出按计件算（月综合6000‑8500元） 1.食宿：包三餐、免费住宿，4人间宿舍，可安排夫妻房 2.作息：7:30‑19:30，月休2天，有五险

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FAB技术员： 工作职责: 1. 协助/配合刻蚀、扩散、外延、黄光、湿法等任一部门，工艺/设备岗位，开展机台生产/维护工作 2. 日常工艺SPC监控、测试数据收集整理 3. 设备水电气日常点检 4. 协助生产机台设备保养 5. 工艺及设备异常上报及处理 6. 区域6S改善 7. 领导交代的其他任务 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 理工类等相关专业或2年及以上半导体行业工作经验 3. 知识技能：具备刻蚀、扩散、外延、黄光、湿法、薄膜等任一工艺或设备经验。 4. 素质：具备良好的沟通，语言组织能力；自我学习意识力强能，思维逻辑能力出众;具有团队凝聚力。

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岗位职责： 1. 负责配煤生产线的日常操作与运行监控，确保配比精准、流程顺畅 2. 按工艺要求完成精煤筛选、破碎、混合及输送等工序作业 3. 如实填写生产记录表、交接班日志及质量检测台账 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有配煤、洗煤、焦化等相关行业操作经验者优先 2. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、晕动等影响作业的生理状况 3. 具备基本配煤能力和计量工具使用经验 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供健康证明及近期体检报告

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临时任务，需出差，包吃住，有团体保险。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 [薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

有三年以上经验数控车工，会编程会操机

母排施工

1.有5年以上五轴联动编程操机经验; 2.精通Hypermill编程软件; 3.熟悉西门子系统，有丰富进口机经验者更佳; 4.有不锈钢、钛合金等高硬度材料、腔体、阀体类产品编程经验者优先; 5.具备基本的计算机技能，能够独立制作工艺文件; 6.人品正直，沟通能力较好，有团队意识，有责任心有担当; 7.具有较强的解决问题的能力和抗压能力，能够快速的处理紧急情况。 岗位职责： 1.编排加工工艺，优化加工工艺，夹具设计，刀路设计; 2.按图纸、按质、按量编写加工程序; 3.对加工过程中出现的异常及时纠正; 4.合理编排刀具、装夹方式充分考虑调机效率及加工加工效率; 5.对公司的设备进行定期维护及保养;

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