
车间副班长
3-4千/月
生产管理经验不限高中
工作内容
协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产;
监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成;
处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性;
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。
4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。
有意向可以电话联系
低压电强电工电气工电工桥架
招聘高低压配电柜安装,仪表电气桥架安装电工,必须有高压电工证,低压电工证,55周岁以内兄弟联系我,条件如下供吃住,工作服工作鞋免费提供,每天九小时加班另算,工资每天四百,月结,人走钱清。,工期俩个月活。技术不行的免打扰
皮带3-5人月结
低瓦斯煤矿皮带队招聘三个砸大块人员年龄45岁以内有下井工作经验的要没干过煤矿井下的不要试用期4500转正5000下井有补贴两个
内蒙古赤峰网络公司招聘力工两人,工作可延续至年底。要求干活心细、动作麻利。薪资需电话详谈。
力工1-2人
网络公司招聘力工两人,工作可延续至年底。要求干活心细、动作麻利。薪资需电话详谈。
水管月结
自来水公司和污水处理厂招聘技术岗及办公室岗人员。
要求:年龄35周岁以内,男女不限,大专及以上学历。
技术岗工作内容:管道修理、维护和检测,自来水系统运行和维护,水质检测。
工作性质为直签正式岗,薪资3000-5000,缴纳五险一金。
工作地点:赤峰红山区。
生产组长/拉长
4-7千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单物流仓储
一、人员管理
1. 负责手工组班组日常排班、人员分工,安排打包、贴单、换标、复检、分拣、理货等手工类任务
2. 现场管控组员出勤,记录请假、旷工、迟到,异常及时上报人事/仓管主管
3. 带教新员工:讲解操作标准、打包规范、防错要点,做好岗前实操培训
4. 维持班组纪律,协调组员矛盾,带动班组效率,落实绩效考核
二、现场生产与进度管控
1. 接收当日出库订单任务,合理分配工作量,跟进工单进度,保障按时完成发货
2. 把控手工操作质量:包裹贴单正确、打包牢固、商品复检、错发漏发拦截,降低错发、漏发、破损率
3. 实时盯产能,遇到爆单、人手不足、订单异常第一时间上报主管协调支援
4. 做好5S管理:负责本组工位整洁、物料摆放,下班前整理台面、回收耗材
三、物料与耗材管理
1. 统计本组打包耗材(纸箱、气泡膜、面单、胶带、标签等)领用,按需申领,杜绝浪费
2. 耗材台账简单登记,发现耗材不足、质量问题及时反馈仓管
3. 管控耗材损耗,减少不必要浪费
四、异常处理
1. 发现订单异常、商品瑕疵、库存不对、面单打印错误,暂停操作,及时上报仓管/运营
2. 跟进错单、退货复检、换标返工任务,做好返工记录
3. 现场安全巡查:规范用电、杜绝堆货过高,及时上报安全隐患
五、数据、报表对接
1. 每日统计班组产量(打包数量、复检数量、返工数量),按时提交日报
2. 配合仓管盘点,协助本组负责区域库存盘点
3. 对接仓管、打单组、快递组,同步发货进度、拦截件、改地址件等信息
六、其他
1. 严格遵守仓库制度,落实主管安排的临时任务
2. 收集组员操作痛点,向上反馈优化建议,提升小组打包效率
新产线班组长 包吃包住 9000+ 底薪+绩效
8千-1万/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年初中及以下
免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
年龄:23-45周岁,男女不限
入职缴纳 五险一金(五险+公积金)
带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期
节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检
晋升通道:班组长→线长→课长,新产线扩编,上升机会多
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效,综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产线 班长/线长 月薪9000+ 免费厂吃厂住
9千-1万/月
生产管理包吃包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
【内部招聘|管理班组长 5名】
年龄:23-45周岁
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:9000+元/月
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
内蒙古赤峰下午需要一名电工,工作地点在桥北钓鱼台,薪资为三百五十元一天。
350元/天
水电1-4天1-2人
下午需要一名电工,工作地点在桥北钓鱼台,薪资为三百五十元一天。
充电桩安装电工1-2人
招聘汽车充电桩安装师傅
若干名,要求最好有电工证,交通工具最好有面包车,干过电工的优先
赤峰地区薪资6500起
能出差13000起
种植工
明天大量用人,从事摔辣椒包工活,按亩计酬,每亩290元。工作时间为9个半小时,不起早、不贪黑,预计收入200来块钱。需自备桶。有意者请提前确认报名。
种植工
明天需要人员修大白菜,工作地点较近,需自带菜刀。如有冻干的晚,也给一个工140元,管饭管水,车接车送。有意者可报名。
电工1-4天完工结算
招电工大工
工期2天,干活踏实肯干就行,要求简单
薪资完工当场结清
工作地点:内蒙古赤峰巴林左旗林东
联系电话:
充电桩安装综合承包长期3-5人
市区招有低压电工证有车负责充电桩承包安装
大板招充电桩安装有车有低压电工证
计件工费在7000以上
联系电话
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