徐州市邳州市招架子工、木模

青年路四中对面用两组脚手架，附近有的联系

徐州市贾汪区招架子工、泥瓦工

邳州。官湖附近！招电焊小工，下料工,：架子工。工人30-40岁！联系电话：联系人：孙老板！

招聘收车架人员1名，年龄40-55岁。要求从事1年以上电动三轮车收车架工作经验，提供工作餐。薪资为4000-4500元。

徐州市丰县招架子工

邹庄需要四到五人搭建架子进行私人工程，地点位于徐州邳州。

徐州新沂招工地小工/杂工,架子工,外架,内架

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沛县好想来汉泽府店招长期工，要求手脚麻利，有服务意识，团队精神的小姐姐！年龄要求：25岁—40岁有想的到店咨询面试！联系电话

徐州市云龙区招钢筋工

花材配货员招聘【招聘岗位】配货人员（花材配货）【薪资待遇】月薪5000元，加班另算，享有对应加班费，薪资稳定准时发放【工作时间】18:00—凌晨03:00【任职要求】1、熟悉各类常见花材，能快速识别区分花材品类；2、有鲜花配货、拣货相关工作经验，熟悉配货流程；3、工作认真细心，服从门店及仓库安排，执行力强，配合团队完成每日配货任务；4、能适应晚班工作，吃苦耐劳，做事踏实负责。【岗位职责】主要负责鲜花订单分拣、配货、核对货品、整理花材库存，保证订单配货准确、高效完成，维护仓库货品整洁有序。有意向者可直接联系电话

徐州市云龙区招水电

氩弧焊1～2名外出， 不锈钢板材，钣金，拼装焊接， 40一小时，大概一个月，管吃住。 有证，焊缝漂亮，

南京市六合区招架子工、外架、长期有活

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青岛市黄岛区招架子工，20人，（需要国家应急管理局的证书），工资330到400，混子勿扰，活不累，就是夏天热，看好了再打电话

招聘涂装铁架工，长白班，负责挂架子工作。薪资日结，每天200-260元，提供住宿。

滨海找六人现钱，联系电话，

徐州铜山区，住宿楼8万平方，外架，材料加人工，有兴趣老板连系我

徐州金山桥杨山路厂区招：架子工 要求有工作经验，有高处作业证，架子工的证。 8小时单休，到手工资8000+，缴纳社保。加班费另算，包吃住 报名☎

招聘一位架子工，去济南，二十天左右

明天要二个工人，会搭脚手架的工人，整体三连结，五连结的，搭三层高能上高的，不能上高的不要。九小时200一天，干的请电话朱先生。

徐州市云龙区招外架

徐州市睢宁县招内架、架子工钢管架6米8的，20块1平方有喜欢干管家的联系我。还可以来十几个人。

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

徐州市泉山区招架子工

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。

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