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1.设备全生命周期管理 统筹工厂各类设备（含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备）的规划、安装、调试、运维及退役处置，保障设备持续稳定高效运行。 制定并执行设备维护保养计划（TPM），推行预防性维护（PM）与预测性维护（PdM），有效降低故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 2.设备维修与故障应对 牵头处理设备突发故障，组织技术力量迅速完成问题诊断与修复，最大限度缩短非计划停机时长。 开展设备故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 3.设备专业技术管理 前端车间设备：负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护，优化易损件更换周期及工艺运行参数。 碳化/石墨化车间设备：确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转，重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。 公用工程设备：对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。 4.备件管理与成本控制 构建设备备件安全库存机制，优化采购策略与仓储流程，兼顾维修响应能力与成本效益。 严格管控设备维修预算，通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。 5.安全规范与标准化推进 落实设备安全操作规程（SOP），监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。 建立完整的设备维修记录体系，推进CMMS数字化管理系统应用，实现设备管理流程规范化、可追溯。 6.团队建设与跨部门协作 培育维修工程师和技术人员队伍，强化机械、电气、自动化等专业能力建设。 联动生产部门提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。

层、灌注、合模、主梁、腹板及后处理（切割、打磨、油漆、腻子）岗位 从事层、灌注、合模、主梁、腹板和后处理(切割、打磨、油漆、腻子)等工作 薪资福利:薪资8000 - 12000元/月（综合薪资），入职上五险一金，高温补贴，住房补贴，节假日福利；单位内有食堂，每日免费提供工作餐；职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动；法定节假日根据生产情况灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利；员工享有带薪假期、节日福利、生日礼物等，法定节假日根据生产情况灵活安排休息，定期为员工提供身体健康状况体检、组织员工活动、提供各种专业技能培训；油补或住房补贴450元/月 工作地址:内蒙古自治区乌兰察布市商都县304省道（蒙新远景新能源）