
脚手架架子工小工6-10人包工吃苦耐劳
有闲起的架子工师傅厂房5米4,一层4000方,盘扣,单价15一平方搭梁,不放顶坨,不调平,
另外拆模要几个小工师傅‘
抚顺东洲区招架子工,拆架,内架,外架
8000-9000元/月
外架拆架架子工内架长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证高空作业证
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大连西岗区招聘:大连耕海船舶工程有限公司工种:架子工—力工、若干名。工资8400元~115
8400-11500元/月
力工架子工月结
招聘:
大连耕海船舶工程有限公司
工种:架子工—力工、若干名。
工资8400元~11500元,一天工作8小时,加班加点另算,免费提供住宿和伙食补助费,无违法犯罪记录(有架工证者优先录取)
,从不拖欠工资,工资每月末以工资卡形式按期兑现。
要求年龄18-50周岁,体貌端正,身体健康,有敬业精神,能吃苦耐劳。
联系人:王先生:(微信同步)
工作地点:辽宁省大连市西岗区海防街1号(造船新厂)
加油员餐补月结
加油员
上24休24
薪资福利:工资3000元+200满勤+200饭补+提成
招工人数:若干人
工作地址:望花区交通石油加油站
面点杂工凉菜
地点:抚顺市新抚区礼泉路35号楼东侧
北国之春餐厅后厨大年三十、初一至初六急聘
烤鸭打下手1人、勤杂工2人、面食2人、凉菜1人、摘菜1人
联系电话:
砧板服务员餐饮收银
地点:抚顺市新抚区礼泉路35号楼东侧
悦小馆餐厅急聘
小时工3人,200元/天(大年三十)、后厨粘板2人、前厅收银/服务员1人
联系电话:
配菜凉菜杂工烧菜打荷洗碗工
金悦餐厅大年三十、初一至初六急聘
前厅招聘小时工:4人,200/天
金悦厨房:炒菜两名、打荷两个、配菜一个、刷碗一个、凉菜一个勤杂工、凉菜一个刺身工
联系电话:
南宁兴宁区小鸡村今晚2.3号招几个内架工夜班搭架400/8现现9点半开工
400元/天
内架日结
小鸡村今晚2.3号 招几个内架工 夜班 搭架 400/8现 现 9点半开工
综合承包脚手架内架长期6-10人完工结算架子工证
安徽合肥招内架工,700平米的车库,开间大梁少,活好干,盘扣架,钢管扣件做梁,工地在合肥看清楚再打电话,,要求专业听话吃苦的人,要求做包工
拆架1-4天1-2人日结包工吃苦耐劳
辽宁抚顺明天需要1人。
七百商贸大厦。
拆货架子打包装走。
160一天。日结。
8点半-5点半。
中午40分钟吃饭。
技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上化学相关专业环保行业
任职要求:年龄不超过40岁,具备大专以上学历,化学类相关专业背景,主要从事协助部门负责人完成化学物料配比任务,有化工领域工作经验者优先。
架子工6-10人
瓦房店船厂年前招架子工6-10人 320/8小时 加班1:1 月结打卡 长期稳定 供住不供吃 餐补10元每天 过年补助1万 分月补发
技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上化学相关专业环保行业
任职要求:年龄不超过40岁,大专以上学历,化学类相关专业,主要协助部门负责人完成化学品物料的配比任务,具备化工行业工作经验者优先。
架子工
抚顺市电厂招工,架子工常年维护3-4名,保温工常年维护3-4名,,抚顺市的优先,有意向的可以联系我,价格私聊。
抚顺抚顺县望花需要招聘4名架子工,年龄要求59岁以下,需持有相关证书,工作期限约两个月,工
架子工1-2个月3-5人月结
抚顺望花需要招聘4名架子工,年龄要求59岁以下,需持有相关证书,工作期限约两个月,工资待遇可协商。
技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上环保相关专业
职位详情
环保行业
化学相关专业
任职资格:年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,化学类相关专业背景。主要职责是配合部门负责人完成化学物料的配比工作,有化工领域工作经验者优先录用。
质检员品检工1-2人
质检员,1
7:33----17:00 有加班费 须适应加班
一个月试用期月薪3000元,转正后3500元,,有加班费,公休2天
有1-2年以上货品质检经验,能够独立操作检测仪器,熟练使用ERP等办公软件
品检工
招工启示
本公司现招聘:
1、输煤运行巡检工1人
输煤运行巡检工;倒班制,五班四运转
;年龄在28---52周岁之间,吃苦耐劳,身体健康,,无不良记录,服从领导安排。
【福利待遇】:,定期发放劳动保护用品。
1、输煤巡检工月薪资3500元。。
【联系电话】:
【工作地点】:抚顺市望花区演武街88号
(抚顺矿业中机热电有限公司院内)
中清能源(杭州)有限公司
2026年
质量体系专员
5000-6000元/月
体系工程师3-5年大专及以上GJB9001
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及优化升级,保障体系高效稳定运作;
2、参与组织内部审核与外部审核工作,跟进并闭环审核过程中发现的各项问题;
3、配合制定质量管理规范及相关流程文件,确保满足法规标准及客户实际需求;
4、汇总分析各类质量数据,输出质量分析报告,并提出可行的改善措施;
5、策划并实施质量培训活动,增强团队质量认知与专业能力。
任职要求:
1、掌握GJB9001C和AS9100D等质量管理体系要求,有相关认证或审核经历者优先考虑;
2、具备扎实的文书撰写功底,可独立完成质量体系文件的编制与更新;
3、拥有良好的沟通协作能力,能有效协调多部门协同推进质量工作;
4、对数据具有敏锐洞察力,熟练运用统计方法开展质量数据分析;
5、具备强烈的持续改进意识,能够主动识别并解决潜在质量问题。
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