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一、岗位职责 1. 负责无纺布生产全流程质检，涵盖来料检验（IQC）、过程巡检（IPQC）、成品检验（FQC），重点检测无纺布克重、厚度、拉力、透气性、外观（无破洞、毛边、污渍）等关键指标。 2. 严格按照无纺布检验标准、作业指导书开展检测工作，熟练使用卡尺、卷尺、厚度仪、拉力机等检测工具，精准记录检验数据。 3. 及时发现生产过程中的质量异常（如克重不均、厚度不达标、破边等），第一时间上报质量主管，有权要求暂停不合格工序，避免批量不良产生。 4. 负责不合格品、返工品、报废品的标识、隔离与记录，配合车间完成不良品复盘、整改，跟踪整改效果。 5. 负责客诉记录及处理，分析客诉原因，提出有效解决方案并监督整改。 6.规范填写检验台账、日报表、巡检记录，确保数据真实、准确、完整，做到可追溯。 7. 配合车间完成产品抽检、库存盘点，协助处理客户反馈的质量问题，参与质量改进工作。 8. 遵守车间安全管理制度，做好个人防护，维护检测工具和检验区域的整洁。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历，有无纺布行业QC质检经验者优先（无相关行业经验可培训，要求学习能力强，但必须有质检的工作经验）。 2. 了解无纺布基本特性，能看懂检验标准和作业指导书，会使用基础检测工具（卡尺、卷尺等），无经验者可带薪培训。 3. 做事细心严谨、责任心强、原则性强，不徇私、不马虎，能严格把控产品质量，不放过任何质量问题。 4. 能适应车间偶尔倒班、加班（月底/赶货时），服从管理和工作安排。 5. 具备基本的沟通能力和执行力，能及时反馈质量问题，配合团队完成质量管控工作。 6. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作。 三、福利待遇 1. 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖+工龄奖，每月按时发放，节假日有福利。 2. 社会保障：缴纳六险一金。 3. 其他福利：提供工作餐（1元/天）、住宿（免费），班车（免费，河口地铁站-龙头）带薪培训、节日福利、团建活动。 （注意：此岗位单休）

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在家办公，一部手机就可以 要求:18-40 岁，普通话标准 工作时长:兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定。 工作地点:在家 在任何地方都可以 综合薪资: 兼职:平均一月4K-6K 全职:平均一月8K-3W (不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，，薪资日结，新手小白都可以做) 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps：收费的全都是骗子

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岗位职责： 1.负责建筑施工现场木工、木模制作与安装，确保模板尺寸精准、支撑牢固 2.独立完成泥瓦工相关作业，包括砌筑、抹灰、地面铺贴等，保证工艺规范、质量达标 3. 按图纸要求进行钢筋绑扎，确保规格、间距、锚固长度符合施工规范 4.搭设与拆除脚手架内架系统，保障结构稳定及施工安全 5.配合项目进度，协同各工种高效完成土建施工任务 任职要求： 1.具备建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋绑扎或内架任一工种实操经验 2.熟悉建筑施工流程及安全操作规程，能适应现场作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.持有相关特种作业操作证者优先（如架子工证、焊工证等） 5. 学历不限，有工地带班或班组管理经验者优先

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职位详情 环保行业化学相关专业 任职资格：40周岁以下，大专及以上学历，化学类相关专业。 主要职责为协助部门负责人完成化学物料的配比任务，具备化工领域相关工作经验者优先录用。

职位详情 环保行业 化学相关专业 任职资格：年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，化学类相关专业背景。主要职责是配合部门负责人完成化学物料的配比工作，有化工领域工作经验者优先录用。

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巡检工 年龄50岁以下，初中以上学历，身体健康，可适应倒班。厂内设备巡检 薪资福利:3200 - 3700元，法定假日三薪，缴纳五险（铁岭），抚顺有通勤车 工作时间：倒班，上12小时休息24小时 工作地址:抚顺会元村以北5公里，横道河子镇

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仪电点检员 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录，有低压电工证 薪资福利:综合工资5000 - 6000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

机械点检员 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录 薪资福利:综合工资5000 - 6000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

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岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及优化升级，保障体系高效稳定运作； 2、参与组织内部审核与外部审核工作，跟进并闭环审核过程中发现的各项问题； 3、配合制定质量管理规范及相关流程文件，确保满足法规标准及客户实际需求； 4、汇总分析各类质量数据，输出质量分析报告，并提出可行的改善措施； 5、策划并实施质量培训活动，增强团队质量认知与专业能力。 任职要求： 1、掌握GJB9001C和AS9100D等质量管理体系要求，有相关认证或审核经历者优先考虑； 2、具备扎实的文书撰写功底，可独立完成质量体系文件的编制与更新； 3、拥有良好的沟通协作能力，能有效协调多部门协同推进质量工作； 4、对数据具有敏锐洞察力，熟练运用统计方法开展质量数据分析； 5、具备强烈的持续改进意识，能够主动识别并解决潜在质量问题。

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