山东省烟台市，招钢筋工、钢筋绑扎大工320/天，9时，小工280/天/9时，有住，吃自己，加班40/小时，长期活，项目部，有诚心做事的联系李工，捣江湖的靠边，班组的优先，现招200号人

赣州市宁都县招钢筋制作、钢筋绑扎、工地小工/杂工

急招扎钢筋师傅。招聘人数:10个薪资范围:薪资面议

赣州市安远县招工地小工/杂工、钢筋绑扎、电焊、振捣工/打大棒

赣州市寻乌县招钢筋绑扎，钢筋制作（可以焊接）

赣州市瑞金市招钢筋绑扎

广东梅州高速路框架梁护坡专业班主，梁300X300，梁400X400两种规格纯人工，不用带模板380元一个立方，包挖槽，装模板，扎钢筋，浇混土用天泵，可以做2至3年，月结百分八十，年底结清工资，要能马上上工人的专业施工队至少20个人，非诚匆扰，可以马上进场施工

公司/工地直招——目前主要做高铁/铁路附属工程：涵洞、护坡、水沟、挡墙等。现需招收杂工3名；钢筋工1名（有涵洞、挡墙等相关经验，会布排、绑扎钢筋，会烧电焊）；泥工1名（会浇铸砼及收面，多面手，会简单支模、绑扎钢筋）木工2名（会钢模、木模支护，会简单烧焊）以上各工种是找长期跟着做的，能服从安排听从指挥，工作有责任心，配合度高，工作地点：赣州市瑞金（瑞梅铁路的修建）。

赣州市宁都县招木模、钢筋绑扎

赣州市上犹县招工地小工/杂工、工地力工、二次结构木工、钢筋绑扎

江西省赣州市猪场(公司十农户)招聘：熟手夫妻工一对，工资待遇优厚，具体电话详谈，联系电话：钟

兴盛家庭农场：找一对夫妻养育肥猪工人，1栋高效栏，1栋老栏，一共存栏1356头。工资1万1仟元左右。地址：江西省赣州电话：

招聘：园林绿化工薪资：3000岗位职责：1. 负责学校所有项目绿化养护工作；2. 负责对学校绿植的日常养护，如修剪、补充，整形、施肥、浇水、中耕松土等工作；3、对小区的绿化进行巡查清洁、对学校绿化盆景进行养护及监督管理；4、根据季节特点进行各类植物病虫害检查，做好病虫害的防治工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 有3年以上绿化养护经验，有校园方绿化从业经验者优先；2. 懂得绿化养护的基本知识；身体健康，吃苦耐劳；服从管理，服从工作安排；年龄55岁以内。上班地点：赣州市章贡区高琰路8号

赣州市兴国县招水电

赣州市宁都县招电焊

② 明天加 1 车带人，钢筋工师傅，前台绑扎，加 10 多位散人，下班结账，六环外，不会干的，小工勿扰里二泗北口，上店小桥西坐车联系☎ ；

 明天两路空巷要两个钢筋绑扎师傅

嘉兴市秀洲区招钢筋工、钢筋绑扎

玉林市陆川县招钢筋绑扎

常州市响水县招工地小工/杂工330——400招聘年龄耐劳，过年不回家的员工，会有奖金5000发放，招聘年龄50岁以下上午施工情况07:30-08:00开工准备施工人员陆续到场，进行安全教育与签到。检查个人防护装备(安全帽、安全鞋、反光衣等）佩戴情况，确保每位工人安全合规。召开班前会，明确今日施工任务及安全注意事项，特别强调高空作业和电气安全。08:00-10:00主体结构施工•混凝士浇筑继续，由两组工人轮流作业，确保连续浇筑质量。•钢筋绑扎工作同步进行，质量检查员产保存对钢筋规格、问距进行复核，确保符台么计要求发现一处钢筋错位，立即组织调整，子、收糖醒班组加强自检互检。下午施工情況13:00-15:00模板安装•开始第6层梁板模板安装，采用木模板系统，确保模板平整、接缝严密。••模板安装过程中，注重固定件的紧固，防止浇筑时胀模。。质量检查员老刘对模板尺寸、位置进行复核，确保无误。15:00-17:00机电安装•机电班组进入现场，开始楼层配电箱安装及线路铺设。•电工小李严格按照电气安全规程操作，二属保线路走向合理、标识清晰。•监理到场，对配电箱安装位置、接地保护工作地点是在江苏无锡

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赣州市章贡区招钢筋工300一天

赣州市南康区唐江建筑工地招两个钢筋制作加工下大料师傅吃苦耐劳勤奋听从安排有意联系

赣州市章贡区招钢筋制作

赣州市章贡区招钢筋制作只要1人

赣州市于都县招钢筋工

赣州市招工地小工/杂工。钢筋工，焊工，泥工若干，公司发展长期合作关系。工资月结

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江西赣州招扎钢筋的师傅2人，做到明年7月，工资面议，管住不管吃

一.概况：从事矿井通道支护（井壁及井拱浇筑、喷浆、素喷和锚喷），及矿斗（卸矿用），4~5人组成一班组，要求能吃苦耐劳，团队协作服从工作安排，有类似工作经历，年龄53岁以下，经职业体检，安全培训（用工方组织）合格后即可投入工作。二.要求：能吃苦耐劳、配合团队协作、53周岁，以下工种要求以及招聘人数1.木工（两年以上工作经验）20名2.钢筋工（一年以上工作经验）20名3.水泥工（一年以上工作经验）20名4.普工（一年以上工作经验）30名三、待遇：免费提供：保险和、业体检、住宿、劳务用品。按照单价计酬多劳多得。手链作业后每月约8000-12000元。每月完成计划工作任务以上部分，给予超出部分的5%-10%的金额作为额外奖励。每月结算80%全年结算至95%来年补足上年的5%四、承建制（班组形式）应招的给予班组长一定带班报酬（详细面谈）五、有意者（个人或班组）欢迎来电函询。电话号码（黄：）（刘：）