公司主营火锅调料及火锅食材，代理品牌包括海底捞、德庄、祁参等。 招聘岗位：市内五区 一、工作内容： 1.负责辖区内客户的开拓与日常关系维护 2.落实产品进场、陈列布置、价格管理及售后服务相关事宜 3.按时完成公司下达的月度任务及考核指标 二、岗位要求： 1.品行端正，积极进取，踏实肯干，具备较强的赚钱动力 2.年龄适龄，熟悉快消或餐饮行业，具有一年以上同行业从业经验 3.吃苦耐劳，动手能力强，学习意愿高，掌握Excel等基础办公软件操作 三、工资待遇： 底薪+提成+补贴+绩效，综合收入5000～10000元，每周休息一天，工作时间早八至晚五，需市场打卡

老中医民间古代养生产品销售，一步手机就可以兼职做了，工作自由，日新工作

岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研周边同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别区域市场中的机会点与差异化突破口，为销售工作提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以业绩达成为导向，积极挖掘潜在个人及家庭客户资源，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及床位服务方面的综合优势，推动签约转化； 建立并完善客户信息档案，持续进行定期回访与关系维护，提升客户体验与推荐意愿。 三、渠道开拓与合作维护 重点对接医疗机构、社区服务中心、康复科及养老服务单位，拓展转介合作渠道，建立有效合作网络； 定期走访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠方案，巩固合作关系，实现稳定持续的客户输送。 四、营销活动与品牌推广 参与组织各类线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），现场推进客户咨询与转化； 配合宣传团队优化推广内容，协同开展线上线下整合传播，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的整理与分析，按时提交客户开发进展、转化率及渠道成效报告； 结合数据分析与实际反馈，提出可行性优化建议，助力达成月度、季度销售目标。 任职要求： 1、性别不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具有不少于2年从事医疗、护理院或医养结合机构市场营销相关工作经验 4、在沈阳本地居住满5年以上，熟悉当地医养产业B端与C端市场发展状况 5、无医疗、养老行业背景或应届毕业生请勿投递，敬请谅解

1、薪资构成：综合月收入8000元，实行多劳多得机制 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车餐饮服务相关工作，以服务为核心、销售为辅助，负责乘客订餐配送，包括在早中晚用餐高峰时段接收订单、盒饭加热及饮品送至各车厢等服务环节 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务任务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好服务形象，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男女不限，年龄18～44周岁，无犯罪记录、无不良嗜好、无信用卡逾期情况；女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，五官端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年以上销售或服务业相关工作经验者优先 8、教育背景：初中及以上学历

龙山泉一番榨厂家直聘 岗位职责： 1.负责公司产品在辽阳全区域的销售工作 2.落实公司制定的营销策略，达成既定业绩目标 3.开展新市场拓展，积极开发新客户资源 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供可行性建议 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险，每周日休息，享受法定节假日 4.底薪5000元+销售额提成（上不封顶） 5.月综合收入6000-8000元

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出要求，主要负责信息登记与回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立办公桌及电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

1，入职即享无责底薪3500元，另加10%至60%业绩提成 2，行业首创永久性无责任底薪，全大连首家推出此项保障 3，一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望改变现状的伙伴抓紧加入 4，我们是知名品牌德佑地产，大连拥有800家门店，10万套真实在售房源，求职选大平台更安心 5，有经验者可享更高提成比例，能力决定收入上限 6，公司提供工作午餐，确保员工吃饱吃好 7，每满一年工龄，每月增发400元工龄奖励，全城独此一家 8，公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、执行到位，月入过万稳稳实现 【招聘条件】 1、年龄20岁以上，50岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有兴趣，愿意长期发展于该领域 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳 4、具备主动学习意识，追求自我提升 5、想要多赚钱的人，这里为你提供舞台 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力和应变能力 2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、综合素质体现：语言表达清楚，善于交流，具备优秀的客户服务意识，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取 4、持续跟进客户，保持良好互动，提供专业的房产信息咨询与分析服务

招聘销售 【职责】1、负责新客户的开拓及老客户的日常维护等相关工作；2、借助电话联系、面谈等方式，与公司分配的客户资源进行高效交流，准确把握客户需求并促成合作；3、提供五险，具备良好的晋升发展机会 【时间】上午8:00-下午5:00，准时下班，午休时长1.5小时，不涉及加班 周末双休，法定节假日按规定休假！ 【要求】年龄不限，性别不限，工作经验不限 【薪资】无责任底薪2000-4300元，提成上不封顶按业绩计算 【地点】沈河区西滨河路62号(阳光体检沈河分院）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活安排，就近分配任务区域 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击开展工作 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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【·盘锦招聘信息】 保底5000招销售工作 工作时间：9:00-15:00 高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 介绍： 1.设备销售 2.可以开实习证明，公司氛围轻松 3.休息时间灵活，可任意自选时间 4.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带 联系方式王经理

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、收集市场动态信息及客户反馈建议。 二、岗位要求： 1、20岁起，高中或同等以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据所辖4S店就近安排

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油菜车用工人一人现在来12小时200——

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