南昌市南昌县招打桩

宜黄圳口，谁150挖机有空，打炮头两三天 招聘人数:1，要带挖机的师傅一起

景德镇市昌江区招其他打桩机、旋挖司机、钻机

江西赣州各位老板好，有没有开600型柴油机的机手有空的，有9条600桩，23米，放十八米笼子，每米55元，有的机手联系，

江西差2组挖1米8放炮桩的人。

岗位要求： 1. 具备精湛的操作技能，熟练掌握河道打桩和清淤刷坡工作。 2. 能够适应跟随项目和挖机变动的工作地点，具有较强的适应能力和吃苦耐劳的精神。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 广阔的职业发展空间，与公司共同成长。 如果你是一位经验丰富、技术过硬的挖机师傅，并且愿意迎接新的挑战，那么不要犹豫，赶紧加入我们吧！

赣州市瑞金市招打桩施工单位，有相关施工业绩及经验的施工单位

萍乡市芦溪县招打桩

江西赣州兴国需要一名打拔司机带一台打拔机打护筒，一个星期活，干完结清，（兴国附近优先）电话联系：

抚州市临川区招扶桩工

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宜春市樟树市招水电

搬运159管道

宜春铜鼓招55T6吊车司机

1、运输方案设计与优化 负责汽车零部件（含动力电池）国内物流运输的整体规划，制定高效且具有成本优势的多式联运方案（涵盖公路、铁路、水路及航空运输）。 持续优化运输路径、交付周期与装载效率，提升资源利用率，降低整体物流支出并增强运营效能。 2、物流合规与安全保障 确保运输作业严格遵循国家及行业相关法规要求（如《危险货物道路运输管理规定》《UN38.3电池运输标准》），针对电池类特殊货物制定专项安全运输策略。 协同第三方物流单位，监督其操作流程的规范执行，保障货物在途安全、准时送达且无损坏风险。 3、供应商与承运商管理 开展运输服务商的筛选、评估与引入工作，建立稳定优质的合作网络，定期开展服务质量评审。 主导运输过程中异常情况的应急响应与处理（如延误、货损等），推动问题闭环管理并落实改进措施。 4、数据监控与持续改进 监控关键运输指标（如准时交付率、单位运输成本、异常发生率），基于数据分析识别改进机会并提出优化建议。 推进运输流程标准化建设，提升供应链信息化程度（如TMS系统的深化应用）。 跨部门协作 联动采购、质量、仓储等相关职能团队，确保运输环节与供应链上下游高效协同、无缝对接。 任职要求 教育背景 物流管理、供应链管理、交通运输、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 工作经验 具备3年以上国内物流运输管理工作经验，有新能源汽车动力电池或高精度零部件运输实践者优先。 熟悉国内运输法规体系，掌握危险品（Class 9）运输规范及仓储作业流程。 核心能力 技术能力：精通物流成本分析、运输线路设计及TMS（运输管理系统）实操应用。 合规意识：了解IATA、IMDG、ADR等国内外运输合规认证标准。 问题解决：具备较强的数据分析能力和突发事件应对能力，能快速定位并解决运输异常。 沟通协调：拥有良好的跨部门协作意识，能够与客户及外部供应商保持高效沟通。 加分项 持有CILT（英国物流与运输学会认证）、危险品运输从业资格证书者优先。 了解新能源汽车产业链物流特性及动力电池安全运输技术要求。

找驾驶员能打多种米数，技数不行的不要打电话

工地招2名反循环前台工，要求能吃苦勤快电话

找手拉锤师傳一名去北京，必须得有应急管理厅章的电焊证才行，电话

西藏华泰龙海拔4500米，需要中深孔操作手3人，每米12.5元（包钻具 小工 油料）有意者联系: 二把刀勿扰！！

有引孔机得联系我活在内蒙？？

钻机操作手 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 招工人数:具体招聘数量见附件1 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇

宜春奉新招破桩，车间内需要破开混凝土地面，做排水沟，只破开混凝土清走即可，宽度20-30㎝，面积33平方米，需要工人。还有室外路面破开做隔油池，9.3米长，宽7.3米，化粪池长5米，宽4.5米。室内和室外分开谈价格，有意者请联系王先生，电话。

钻机操作手 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。3. 报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。4. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。5. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇

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宜春市奉新县黄溪新区，昌达农业院内，车间内混凝土打坑，长*宽*深=2*2*1米，22个，需要先切混凝土，然后破桩，开挖，渣土运到公司院内一侧。联系人王先生，。

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新余市渝水区招风电基础旋挖打桩班组长，现场带班