直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置、渠道分发在内的创新性活动方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各业务团队推动活动功能开发与宣传物料制作，联动外部合作渠道规划传播节奏，确保活动效果与投入产出比可控； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，实时监测关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略用于后续优化； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动体验升级。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动规则，规避形式雷同； 2、具备优秀的策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效整合内外部资源，妥善处理协作中的各类问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能够通过活动数据诊断问题，并提出可行的优化方案。

公司直招不收费 上班就在公司，团建打卡小酒馆安排上，全部公费哦 工作氛围轻松愉快，团队清一色00后帅哥美女 无职场内卷，氛围超级棒 晋升通道公开透明，偶尔还有小惊喜等着你 夏天空调随便开，水果随便吃 感兴趣的小伙伴欢迎投递简历～公司颜值在线，活力满满 薪资待遇： 1.综合底薪5000+ 2.提供住宿，水电全免 3.接受零经验，入职有专人带教 4.缴纳五险 上班时间： 早8点-晚6点，中午休息2小时，不加班！不加班！不加班！ 法定节假日正常休假 职位要求： 1.年龄18-26周岁 2.有纹身没关系，愿意学、有热情就行 3.性格活泼开朗、幽默风趣的00后优先（公司全员00后，氛围超赞） 4.无经验可接受，公司安排带教

工作职责 1、负责公司日常实践项目及主题性活动的策划，制定人物IP核心发展框架 2、主导品牌对外合作事宜，具备公益类项目规划与落地执行经历者优先考虑 3、撰写宣传文案，提出创新性活动方案，并跟进全流程落地实施 4、收集并分析行业趋势、市场动向，形成可参考的数据报告与总结材料 5、维护与外部机构（如第三方平台、行业协会等）的日常沟通，具备一定资源对接能力 6、配合完成企业重要节点活动的整体策划、组织及现场执行支持 7、协调媒体渠道、官方账号及内部传播内容的一致性与时效性推进 8、统筹品牌推广活动的前期规划与全过程执行管理 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、有2年及以上活动策划、人物IP运营、新闻稿执行经验者优先，具有成功案例整体操盘经验更佳 3、踏实肯干，具备良好的语言表达、沟通协调能力 4、文字功底扎实，富有创意，掌握基础美工技能，熟悉电商文案及活动营销运作流程

工作内容： 1.负责学校周边区域的市场信息调研与数据收集 2.根据校区运营实际需求，策划各类活动方案，并推动落地执行，监督实施过程，评估活动效果，同时负责活动团队的组建、培训与管理 3.采用线上与线下融合的方式开展品牌宣传、推广及招生工作，熟练运用私域流量运营、地推扫班、渠道合作及代理管理等多种方式，达成月度营销目标 4.代表校区与周边异业机构及合作渠道建立并维护长期合作关系，收集并管理客户信息，完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，工作积极主动，具备较强的执行力，抗压能力好，有韧性，情绪管理能力强 2.具备教育行业市场营销相关经验，沟通协调能力突出，能及时反馈问题；善于倾听，表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，掌握PPT、PS及视频剪辑工具者优先 工作时间：面议 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资7000-8000

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

工作内容： 通过网络渠道开展销售工作，拓展市场资源，主要对接园林景观、绿化工程及别墅景观石相关客户 职位要求： 具备学习能力，积极进取，做事踏实有耐心，熟悉电脑基础操作；应届毕业生或有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 3K—3万，上不封顶，提供广阔的职业发展空间 工作时间： 上午8:10--12:00 下午1:30--5:30

团队招募与搭建，统筹销售团队管理，开拓市场及渠道资源，实施客户获取与流量引入。

岗位职责: 1.制定并落地公司市场战略，提升品牌影响力与市场占有率。 2.统筹管理营销渠道，优化线上线下推广活动，提升客户参与度与品牌粘性。 3.跟踪市场动向，调研竞争格局，为品牌定位及传播方案提供有力支持。 4.整合内部协作资源，保障营销项目高效推进，持续追踪效果并动态优化策略。 任职要求： 1.具备出色的市场敏感度与创新意识，能独立完成市场活动的策划与执行。 2.拥有良好的团队管理与跨部门协同能力，确保项目顺利推进。 3.熟练运用市场分析工具，善于通过数据驱动决策过程。 4.关注行业变化，反应敏捷，能及时应对市场调整并制定有效应对方案。

开展市场调研，收集行业相关信息并加以分析，为管理层决策提供支持依据

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华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

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雕塑瓷厂招聘小蜜蜂，介绍游客做陶艺烧玻璃。底薪50加提成，日薪100到200多，有意者电话联系工作时间9.30到5.30

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工作职责:​​ 一:制定并动态优化营销战略，依据市场趋势及时调整方案，保障营销举措的实效性与灵活性。 二:搭建集团层级统一的品牌核心价值体系与品牌叙事框架，指导各子品牌在细分领域中的定位与传播策略，并主导跨业态协同项目（如主题市集、品牌联名活动、会员积分互通等）从规划到落地的全流程执行。 三:主导集团旗下各品牌的线上线下整合营销活动策划，追踪活动表现，持续复盘优化；统筹公关、广告、社交媒体及线下资源，实现品牌影响力与业务效果的双重提升。 四:跟踪分析各品牌、各渠道的日常运营数据（包括销售、客流、会员、营销ROI等），深入挖掘问题点，提出改进措施，并输出专业的运营分析报告。 五:带领内容与创意团队，制定高水准的内容规划，把控所有对外传播内容的质量与风格一致性，确保内容有效强化品牌形象并促进增长转化。 六:统筹集团营销预算的合理分配与效率提升，建立完善的营销效果评估机制，持续监控投入产出比并敏捷调整策略方向。 七:与设计、销售、研发等职能部门高效协作，保障产品与营销节奏的紧密衔接，推动跨部门项目的顺利开展，提升整体运营协同效率。 任职资格：​​ 1:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2:具备3年及以上相关领域工作经验，有文创、生活方式、餐饮零售行业整合营销背景者优先，具备成功主导营销项目案例者尤为关键。 3:熟悉市场营销理论与实操，涵盖市场调研、品牌建设、渠道开发、促销设计及活动全案执行等方面。 4:具备战略视野与数据洞察力，适应高强度工作节奏，富有创新思维，能输出具有突破性的营销创意与策略方案者优先。

金鼎三楼破旧烤肉店寻求江西景德镇地区长期兼职，时薪12元。