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招聘：物业电工 薪资：4000元以上/月 岗位要求：1、中专/技校及以上学历，电气工程、机电一体化、电力系统等相关专业优先。2、3年以上物业相关工作经验，熟悉物业管理流程者优先。3、责任心强，安全意识高，能适应紧急抢修、夜间值班等工作安排。4、年龄一般不超过45岁，身体健康，无恐高症、色盲等职业禁忌。5、熟悉低压配电系统、照明线路、电气控制柜的安装与维修，具备独立排查和解决电路故障的能力。6、了解物业常见设备（如电梯、水泵、消防报警系统）的电气原理及维护要点。7、能熟练使用万用表、兆欧表、电焊工具等专业设备。8、有弱电系统（如门禁、监控、网络）基础维修经验。9、熟悉智能化楼宇系统（BA系统）操作。10、持有电工操作证（低压及高压），持有电工等级证（高级）者优先。11、具备电梯维修证（T证）、中级消防设施操作员证等证书者优先。

招聘：维修工程师 薪资：8000元以上/月 1.本科或以上学历2.医疗器械维修、生物医学工程、计算机、电子工程、自动化等相关专业3.对公司服务的医疗器械进行安装调试,保养维修，处理客户保养及维修问题，并负责跟查直至问题解决。4.有良好的心理素质，能吃苦耐劳，认真敬业，可接受加班及适应出差。5.学习能力强，语言表达能力和动手能力强，有强烈的责任心和良好分析问题解决问题的能力。6.有一定的英语阅读能力。7.有维修经验者优先。试用期结束能独立开展工作后，年薪10万起。

招聘：高压试验员、继保试验员 薪资：8000元以上/月 聘请35kV~500kV电压等级高压试验、继保试验持证人员。要求：1、高压试验员2人、继保试验员1人。2、大专及以上学历（工作能力突出者可放宽条件）。3、全职（正式入职时间可面谈）。4、电力主网、配网、光伏及风力发电等，工作经历3年以上。5、吃苦耐劳，服从安排。其他：1、工作地点跟随项目，包吃住。2、购买五险。3、休假可根据项目调整。联系电话：王先生

招聘：共享单车仓库管理人员 薪资：4000元以上/月 工作内容：1.库存管理核心工作：负责仓库内共享单车及配件的全面库存管控，包括故障车辆入库登记、维修后车辆出库核验、配件的收发存管理，确保库存数据与实际物资一致，做到账实相符。2.维修流程统筹：对接路面维修人员与仓库维修团队，统筹故障车辆调度入库，根据故障优先级合理分配维修任务，跟踪维修进度，确保维修效率与质量，保障修复车辆及时出库投放。3.人员与现场管理：负责仓库维修人员、分拣人员等团队的日常排班、工作分配与绩效考核，监督员工严格遵守安全操作规范与仓库管理制度；维护仓库现场秩序，规划车辆、配件、工具的存放区域，确保仓库整洁有序，通行顺畅。4.物资与设备管理：负责维修配件、工具设备的采购申请、入库验收与定期盘点，监控配件库存水平，避免短缺或积压；管理仓库内叉车、充电桩、维修设备等固定资产，安排定期维护与保养，确保设备正常运转。5.数据统计与分析：每日汇总仓库运作数据，包括故障车辆入库量、修复出库量、维修合格率、配件消耗情况等，提出优化建议，助力提升仓库运作效率。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械类相关专业优先；具备仓库管理或相关物流、维修行业管理经验者优先。2.熟悉仓库管理流程与规范，具备一定的库存管理、人员管理及流程优化能力。3.具备较强的责任心、执行力与问题解决能力，工作严谨细致，注重效率与结果。4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效统筹团队完成工作任务。

招聘：工程施工员 薪资：6000元以上/月 1、熟悉施工图纸、设计说明、相关技术规范及标准图集，参与图纸会审，并进行技术交底。2、参与编制施工组织设计和专项施工方案，并负责具体实施。3、计算工程量，提取材料需求计划，为预算和采购提供数据支持。4、有5年相关工作经验。5、有施工员证。6、有二级建造师证者优先。

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