
赣州章贡区实习生、施工员、资料员。月薪3000左右。配合施工员、资料员完善现场资料。
2-3千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员
实习生、施工员、资料员。月薪3000左右。配合施工员、资料员完善现场资料。
基本办公能力、建筑行业专项资料、软素质
3-4千/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专全职兼职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
基础办公能力
1. Office:Word(写通知、工程联系单、情况说明)、Excel(台账、人员登记、材料台账、考勤)、PPT;熟练做表格、筛选、简单函数。
2. 打印机、扫描仪、复印机操作,扫描归档、PDF合并拆分。
3. 公文写作:会议纪要、通知、请示、简单函件。
建筑行业专项能力(重点,和普通文员区别)
1. 资料整理归档:安全资料、人员证书(八大员、特种工)、合同、检测报告、图纸、竣工验收资料分类存放;工程内业资料目录管理。
2. 熟悉工程常用名词:施工合同、签证、变更、送检、报验、工期、质保金等,看得懂基础资料。
3. 人员信息管理:工人花名册、安全教育登记、农民工工资台账整理(很多建筑文员要做这个)。
4. 对接:对接项目部、监理、甲方、档案馆、住建局,收发文件、资料报送。
5. 档案管理:纸质档案+电子档案,资料借阅登记。
软素质
• 细心!工程资料错字、漏项容易影响验收;
• 时间观念,赶资料、迎检(安全检查、质监站检查)会阶段性忙;
• 沟通能力,对接多方;
• 保密意识:合同、造价、项目资料不能外泄;
• 能接受阶段性加班(迎检、竣工资料整理期间)。
工程资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
1、负责工程资料,变更签证,日常资料,月度资料
2、大专学历,工作经验1-3年
江西赣州招聘挖掘机驾驶员,大小挖机均可操作,薪资为50元每小时。工作地点在范围内。
50元/时
挖机司机
招聘挖掘机驾驶员,大小挖机均可操作,薪资为50元每小时。工作地点在赣州范围内。
江西赣州招聘安装人员2组,负责安装软体床头柜。薪资面议,货源充足,要求电商品质。
家具安装1-2人
招聘安装人员2组,负责安装软体床头柜。薪资面议,货源充足,要求电商品质。
资料员
4-5千/月
资料员3-6个月3-5人月结经验不限高中兼职其他资料验收资料员
8小时,每周休一天,收方,登记数据,工资4000-5000
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料
建筑公司招聘:坐标,朝阳区常营地铁附近,建筑工程文员,坐办公室,会建筑工程资料更好,要求:北京人,30岁以下,其他待遇面谈,联系电话张工
资料员
4千-1万/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限高中全职市政资料施工资料员资料员证
需要工程资料员岗位证书,主要工作整理工程清单,会做表格。实习生也可。入职后需西藏林芝工作
资料员
4-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限高中全职市政资料施工资料员资料员证
需要配工程资料员岗位证书,主要工作是整理施工工程量报审,会做表格,工资面议。每月按时发
管培生(储备干部/五险一金)
6-9千/月
文员经验不限本科
一、工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00,单休
二、岗位职责
1、整合行业与业务相关数据,辅助制定运营策略或产品优化方向;
2、协同跨部门团队,推进项目执行及问题处理;
3、试用期考核通过后,结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位(如产品经理、运营主管、HRBP等)。
三、任职要求
1、本科及以上学历,211/985院校或硕士优先,不限专业背景。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,善于分析并解决实际问题。
3、沟通协调能力突出,能适应高强度、快节奏的工作环境。
4、富有团队协作意识,对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。
5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先,25届应届毕业生亦可考虑。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
行政专员/助理/文员
4-7千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5. 处理各类行政类报销单据,确保流程合规、及时准确
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与服务意识
5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
农药市场营销储备生
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,作风务实,富有进取精神;
2、年龄达标,身体状况良好,能够适应长期外出工作安排;
3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学生:在校期间曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、党员身份等荣誉者;
复员军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具备大专以上学历且拥有实际从业经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿支持,外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达22万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、主要职责:
协助经销商推进产品在指定区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;
负责大农户客户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:根据业务需求统筹调配。
光伏文员
5千-1万/月
文员1年以下高中弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、行政等基础事务性工作,保障办公流程顺畅
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)、CAD画图、短视频剪辑
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时响应资料审核与整改要求
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新
5.配合项目部做好资料电子化管理及信息平台数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2.工作经验不限,有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
前台招聘
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验
负责接待招聘 ,接待一下来公司人员,然后在各大平台上发布一下招聘信息,然后通过聊天介绍下公司内容,邀约面试即可
工作都比较简单
文员
3-5千/月
前台1-3年高中19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店有空调餐补全勤奖周末单休掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作
4. 配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
商务助理
1-1.5万/月
经理助理1-3年学历不限日常行程安排熟悉商务礼仪商务谈判商务接待
一、核心能力要求
年龄:18-30
1、具备 C1 及以上驾驶资格(驾龄 1 年以上),能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务;负责公务车辆日常维护与应急故障处理,无重大交通违法记录或安全事故。
2、熟练操作 Office(Excel、PPT)、WPS、PDF 工具及思维导图、协作类软件;可高效完成战略文件整理、经营数据分析及客户接待资料准备。
3、适应阶段性弹性工作安排,在高压环境下合理统筹优先级,确保关键事项按时推进与落实。
二、岗位职责
1、整合管理领导层战略行程,协调会议安排、客户接待与差旅计划中的时间冲突;规划 VIP 出行流程,统筹住宿、餐饮等接待资源,并及时向核心团队同步相关信息。
2、撰写战略发展方案、经营汇报材料、发言稿及客户合作文本,确保内容数据准确、战略方向统一;搭建涵盖客户信息的保密文档体系,实现高效归档与快速调取。
3、对接重要合作伙伴,参与高层客户接待并列席商务洽谈;协助梳理谈判重点、传达合作诉求,会后汇总客户意向并制定后续跟进策略。
栏目概述
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