招聘机修工1名（安阳钢铁厂区）： 任职要求： 1.年龄要求：年龄25-45岁之间； 2.学历要求：高中（或中职）及以上学历，持有焊工证； 3.身体条件：身体健康，无重大疾病、突发性疾病、传染性疾病，能够胜任焊接工作所需的体力劳动。 专业技能： 1.机修要求：从事冶金行业维修3-5年，懂常规设备机械维修原理； 2.焊工证：焊工特种作业证懂电气焊，具备中级焊接技能，能具备平立横仰及管道焊接技术。 工作经验： 具备1.3年以上的焊工工作经验，熟悉各种焊接材料、焊接工艺和设备的使用。 技术能力： 1.能够独立完成焊接工作，包括但不限于手工焊、氩弧焊、气保焊等； 2.熟悉焊接设备的维护保养，能够解决常见的焊接问题； 有意者抓紧联系：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责新产品的设计与统筹管理。 2. 参与技术改造项目并推动优化实施。 3. 承担专利申报、技术培训及指导等相关技术管理工作。 4. 负责技术数据分析与工艺提升等工艺管理事务。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备5年以上医疗器械行业同类岗位工作经验。 3、熟练操作CREO、CAXA、CAD等常用办公软件

机械设备维修工，熟练电气焊！能吃苦耐劳！

维保工作，主要负责电机，水泵的基本维修，需要有应急管理厅的焊工证，电工证，需要会更换机封，轴承等，按月发工资，有公休，需要长期稳定的人员。

- 承担船舶机械设备及新能源产品的研发工作，组织技术方案制定与设计图纸审定，主导首件试制流程。 - 牵头开展关键技术攻关，持续优化产品性能，确保满足国际规范及客户实际需求。 - 联动研发与生产团队，推动项目高效实施，统筹研发进度与成本控制。 - 关注行业前沿技术发展，促进技术创新落地，组织知识产权相关申报工作。 任职要求： - 本科及以上学历，机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。 - 3年以上在船舶机械或重工领域从事研发工作的经验，具备独立负责项目的能力。 - 熟练掌握CAD/SolidWorks等设计工具，了解船舶设备制造相关标准（如ISO、DNV等）。 - 具备技术资料阅读能力，拥有良好的跨部门协作意识与团队管理经验。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，进行结构设计、部件选型，并输出零部件图及总装图； 2、按照项目经理制定的进度计划推进项目执行，严格把控生产与采购各关键节点； 3、基于初步技术方案，主动对接客户，确认设备功能与配置符合客户需求，完成评审记录；进一步细化方案并输出详细图纸，组织关键外购件的询价与比价； 4、为生产环节提供技术支持与现场指导； 5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题，协调相关部门有效解决，确保措施落实到位，并做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理对设备实施中出现的重大问题进行闭环管理与归零处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范，具备良好的沟通与书面表达能力，熟练操作计算机及Solidworks、CAD等设计软件； 4、精通各类运动机构与传动组件的应用，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练应用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力者优先。

岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。 1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程，并监督执行情况，确保落实到位。 2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展，发现问题立即组织整改，重大事项及时上报主管领导。 3. 解决各类机械设备运行中的技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升其业务能力与工作质量；对常见故障进行归纳分析，建立案例档案，编制标准化作业指南，并定期开展技术辅导。 4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。 5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审；参与新设备选型论证及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作，及时发现并反馈存在问题，确保设备正常投用。 7. 建立和完善分厂机械设备台账，系统整理设备技术资料，确保档案完整、准确、可追溯。 8. 参与设备事故分析会议，做好事故记录归档，制定修复方案，提出预防措施与改进建议，并跟踪整改措施落实情况。 9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求和图纸标准完成验收，保障使用性能。 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 正规院校专业背景，身体健康，能适应现场工作强度，责任心强，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，入职后稳定性高。 2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年； 3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4. 熟练掌握常用绘图软件操作，具备一般机械零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案设计，绘制零部件图及总装图；涵盖结构设计、部件选型与图纸输出工作； 2、按照项目经理制定的计划推进项目执行，严格遵循生产节点落实采购与生产安排； 3、结合前期技术方案，主动对接客户确认设备功能与配置符合要求，完成评审记录；细化设计方案并输出详细图纸，开展关键外购件的询价比价工作； 4、提供生产过程中的技术指导与支持； 5、及时发现并处理设备生产过程中出现的问题，有效协调资源推动解决，确保措施落地，并做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品设计流程及工艺技术规范，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作计算机，精通Solidworks、CAD等绘图软件； 4、熟练应用各类运动机构与传动组件，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练使用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划制定； 3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4. 协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 针对现有产品在设计与生产环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具有机械结构设计及相关开发实践经验； 3. 精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通能力、组织协调性及团队协作意识。

石家庄开发区招聘，机器维修工，负责设备保养，维修，保障机器正常运行，需要有电工证，一天270，一天12个小时，两班倒实际工作10.5个小时，白班管两顿工作餐。

现在有二十平玻璃需要擦，200元。李

小两室的开荒保洁熟手接单明天350

【护工岗位】 年龄:不限 性别:不限 人数:1人 工作时间:24小时 工资待遇:一天200元。 工作内容:县医院79岁大爷，老人130斤左右。 内二科胃出血就医，近几天不用进食，定时喂药，头脑没事，肢体动作慢，语言没事，输液翻身，换尿垫。 工作地址:县医院 咨询:高邑曹世恒

招聘师傅一位，会做无痕翻新，会修补轮胎，技术好的联系电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

海南核电大修，需要机械人员，干完接秦山，工期5月份，过春节初七左右进厂，有乐意参加的连系

【甘肃邦安建设工程有限公司】招项目八大员（资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员）等； ①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。罗经理

招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

8000+，会看图纸，有经验

招聘: 灵寿县南托村金原野农业机械公司招聘： 二保焊工5名工资面议。 业务员5名（男女不限） 外贸业务员招聘2名 会计1名 出纳 1名 电话（

地址，总十庄商城斜对过路东北边浩泽车业二手车市场总十庄汽车脚垫模具设备厂招工，焊工2名。年龄20—50岁之间，工资3000—10000不等。简单好学。不拖欠工资。电话

招聘二保焊500/天 8小时工作制 长白班 18-48周岁 备注:(为明年开春做人才储备）

招聘 招聘 1⃣招聘焊工：30名（45岁以下） ❇工资：8000-10000 ⭕二保焊，需持河北应急管理厅特种作业操作证，焊接汽车底盘托架。 2⃣普工： 30 名 ❇工资：6000-8000 ⭕要求:年龄50以下，负责装车，卸车，倒料，清理毛刺 ✅公司提供劳保食宿 （孟主管） 石家庄经开区河山制造股份有限公司

岗位职责： 1.主导5S、VSM、SMED等精益工具改善周活动，推动现场效率提升； 2.实施生产瓶颈分析与专项改善，优化作业流程与标准； 3.开展设施布局规划与物流动线优化，提升空间利用率； 4.建立运营数据监控体系，制定并维护精益管理标准； 5.完成上级交办的其他精益改善任务。 任职要求： 一、基本要求 -学历背景：本科及以上，工业工程、机械工程、自动化、物流等相关专业。 -年龄范围：25-40岁，能适应车间现场工作。 -职业素养：责任心强，逻辑严谨，沟通协调与团队协作能力优秀，积极主动解决问题。 二、工作经验要求 -3年及以上制造业精益/IE相关工作经验，电气、汽车零部件、电子等行业优先。 -能独立主导生产线优化、降本增效等精益改善项目。 -有现场管理、生产线布局或作业标准化推进经验者优先。 三、核心技能要求 1.生产工具应用能力 -扎实IE理论基础，熟练运用作业测定、方法研究、线平衡分析、产能规划等IE工具。 -熟练掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。 -能运用精益工具识别现场浪费，制定并推进改善方案，验证效果。 2.项目管理与推进能力 -能独立策划、推进精益/IE改善项目，把控项目进度与质量，确保目标达成。 -具备良好的项目汇报能力，能清晰呈现成果与改进方向。 3.现场沟通与培训能力 -能深入生产现场，与各层级人员有效沟通，推动改善方案落地。 -具备内部精益/IE知识培训能力，提升团队精益意识与技能。 四、加分项 -持有精益六西格玛绿带/黑带等相关认证； -有智能制造、工业4.0相关项目经验，了解MES/WMS等信息化工具； -有跨部门大型改善项目成功案例； -有设备自动化改善、生产线升级经验（以上均优先）。

✅招聘：数控车床工、锯床工、零活工、要求年龄20岁-50岁 以上岗位 工资面议 电话:

汽修厂急招人！大工、中工、学徒都招！ 活儿多，钱准，等你来！ 大工：技术大牛，能独立搞定疑难杂症，工资你说了算（高薪+高提成）。 中工：熟练保养维修，踏实肯干，保底+提成，稳定挣钱。 学徒：肯学肯吃苦，师傅手把手带，有生活费，学技术最重要。 ：新乐京新大街北头路西盈和润汽修保养 ☎：

诚招喷气修机工，要求熟练。赵元路纺织厂诚招

汽修厂急招人！大工、中工、学徒都招！ 活儿多，钱准，等你来！ 大工：技术大牛，能独立搞定疑难杂症，工资你说了算（高薪+高提成）。 中工：熟练保养维修，踏实肯干，保底+提成，稳定挣钱。 学徒：肯学肯吃苦，师傅手把手带，有生活费，学技术最重要。 新乐京新大街北头路西盈和润汽修保养