负责自动化设备的自主维保

1、协助机械工程师进行设备的安装与调试工作； 2、掌握并能理解机械图纸的相关知识；

岗位职责： 1、配合申请人梳理技术方案，开展技术检索与挖掘，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术领域进行专利检索与分析，并出具技术分析报告； 4、为客户提供知识产权相关领域的专业咨询支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，正规院校毕业（应届或往届毕业生均可）； 2、机械、机电、通信、电子、电气、计算机、化学、生物等相关专业背景； 3、具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，文字表达能力良好； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力，愿意长期发展于知识产权行业； 5、熟悉CAD、Photoshop等制图软件操作者优先考虑； 6、持有专利代理人资格证书者优先录用。

机械设计岗位的一般职责： --- 一、方案设计 1. 与项目组及客户对接，明确产品功能需求和技术指标。 2. 查阅相关技术文献、行业规范与标准，开展前期技术调研。 3. 制定具有创新性的机械设计方案，并完成可行性分析与优化比选。 二、详细设计 1. 绘制准确的零部件图与装配图，包含尺寸公差、配合要求及材料选用等内容。 2. 开展结构强度、刚度、稳定性及运动精度相关的力学与运动学计算和仿真分析。 3. 编制技术文件与操作指南，清晰传达设计目标与生产执行要求。 三、研发与改进 1. 参与新产品开发全流程，攻克设计阶段的技术难点。 2. 对已有产品进行结构优化与性能提升，实现降本增效与可靠性增强。 3. 关注机械设计方向的新技术、新工艺与新型材料，推动其在项目中的应用。 四、协同工作 1. 配合生产部门提供技术支持，协助解决制造与装配环节的技术问题。 2. 协同采购团队评估并选定符合要求的标准件及外购件供应资源。 3. 与品质管理部门协作，确保设计方案满足产品质量控制标准。 五、文档管理 1. 系统整理并归档各类设计资料，如图纸、计算书、试验记录等。 2. 撰写设计总结报告，归纳设计过程中的经验与改进建议。 六、测试与验证 1. 参与样机的组装与调试工作，对设计方案进行实际运行验证。 2. 汇总测试结果，分析关键性能参数，判断设计达成效果。 七、成本控制 1. 在设计各阶段考量成本因素，优选性价比高的方案与原材料。 2. 参与制造成本核算，协助在保证性能基础上实现成本最优化。

1、聚焦减轻员工劳动强度、节能降耗及产品品质提升，联合相关职能部门，制定设备与工艺技术改进方案； 2、配合车间完成技改项目的立项申报、审批流程、实施过程跟踪及项目验收工作； 3、承担河北省钢管产业技术研究院相关事务的推进与执行； 4、主导高频焊管生产工艺标准化的制定与落实； 5、统筹CRT中心各项任务的落地实施，确保工作有序推进。 职位招聘1人

岗位职责： 1. 负责新产品的设计与统筹管理。 2. 参与技术改造项目并推动优化实施。 3. 承担专利申报、技术培训及指导等相关技术管理工作。 4. 负责技术数据分析与工艺提升等工艺管理事务。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备5年以上医疗器械行业同类岗位工作经验。 3、熟练操作CREO、CAXA、CAD等常用办公软件

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障排查与维修工作，确保设备稳定运行； 2.按照维护计划实施设备保养，延长设备使用寿命，降低故障率； 3.熟练运用焊接技术完成金属构件的切割、拼接与修复作业； 4.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理，保持工作区域整洁有序； 5.积极参与团队协作及公司组织的相关培训与生产活动。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，持有有效焊工证，具备焊接相关专业技能； 2.有钢厂或工业设备维修相关工作经验，熟悉重型机械设备结构者优先； 3.具备良好的动手能力和安全意识，能适应高温、高空等作业环境； 4.年龄25-50岁，身体健康，无不良嗜好，体貌端正。

1. 学历不限，需具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的技术难题； 4. 能快速响应客户使用反馈，持续优化和改进设备设计中的薄弱环节； 5. 招聘踏实肯干、责任心强、具备团队协作意识的优秀青年人才。 工作内容 1. 承担机械制图相关工作，包含图纸的绘制、修订及归档管理； 2. 配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3. 参与设备后期升级改进，跟进技术提升计划的执行落实。 任职要求 1. 掌握扎实的机械制图理论基础，具备较强的实操能力； 2. 熟悉常用制图软件及工具，可自主完成各类制图任务； 3. 具备良好的表达能力与团队协作素养。

1.参与产品开发与研制的实施过程。 2.根据客户需求完成图纸绘制、材料选型及技术文档编制，及时记录各项工作的关键要素，并整理形成完整的产品资料。 3.负责试生产阶段的相关工作，协调解决其中出现的设计问题。 4.归纳总结产品研发过程中的经验，不断优化和提升产品性能。 5.回应并解决客户反馈的技术难题。 6.为产品后期维护提供必要的技术支持。 7.完成上级领导安排的其他相关任务。 8.实行五天工作制，每日工作7小时，依法缴纳五险一金。 有意者请联系杨总，***********

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 舞台机械设计，熟练使用CAD及其它相关3D设计软件

本公司现招聘司炉工，年龄30-50岁左右 工作时间：上12休24，工资4500左右，有工作经验者优先 脑子灵活，无经验者可以学。电联： 常年有活 地址:新垒头开发区，妍园路，辛集市华锐无纺科技有限公司

招聘刮腻子工，地址西叩村，联系电话

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招聘：危险货物运输司机 薪资：5000~10000元/月 招年后司机或押运员专线主跑内蒙山西到河北周边要求有山路经验技术过硬待遇保底＋公里多干多得诚信可靠【烟瘾过大勿扰】

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【甘肃邦安建设工程有限公司】招项目八大员（资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员）等； ①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。罗经理

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机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

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品华纺织招聘：喷气织机维修工一名工资6500-7000元＋养老保险，有经验者可带薪学徒工资面议。织布档车工一名45周岁以下工资4500-5200元。车间卫生工一名55-65周岁，工资面议辅助工一名30-50周岁，工资5000起。厂址：王家庄村村南工业二街联系电话：李经理

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佳信汽车招聘：招聘残疾人员要求：年龄40周岁以下，聋哑或轻微肢体，可以正常沟通，吃苦耐劳，工作踏实，。岗位1：三科岗位2人岗位要求：男女不限，、，试用合格后可岗位职责：挂件工薪资待遇：3000-3500元/月岗位2：二科岗位5人岗位要求：工人，年龄30-50岁,有相关工作经验，试用合格后可岗位职责：冲压工薪资待遇：3000-4000元/月岗位3：四科岗位5人岗位要求：男女不限，、，试用合格后可岗位职责：组装工薪资待遇：3000-3500元/月联系电话：（接电话时间：上午8-12点，下午1-5点）工作地址：辛集市范庄开发区

260元/天 1、工厂焊工； 2、钣金件焊接1.5-5个厚钢板； 3、非标件焊接； 4、打磨、拉丝、抛光； 5、会看简单图纸；

职位描述 1、承担循环水项目工艺设计任务，涵盖系统流程规划、补水系统方案设计等内容。 2、在项目执行阶段提供全过程技术支持与现场指导，包括设备安装与调试环节的技术协助。 3、编制完整的项目实施方案，明确项目进度安排、资源配置及各阶段工作目标。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、给排水工程、化工工程与工艺等相关专业背景。 2、三年以上循环水项目设计工作经验，具备设计院或环保企业从业经历者优先，有污水、循环水、煤化工、石油化工领域经验者更佳。 3、掌握循环水工艺设计原理与控制方法，能依据污水水质特征合理选定处理工艺并确定设计参数。 4、能接受出差安排。

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岗位职责： 1、依据样品要求，快速完成配料、调色及打样工作； 2、持续优化现有产品配方，提升配比效率，降低生产成本； 3、及时响应生产过程中出现的产品异常，协助工艺改进，提供现场技术支持与指导； 4、通过聚酯原料、色粉、母粒等材料的测试分析，不断提升产品性能，增强市场竞争力； 5、参与生产工艺标准的制定，监督并指导生产环节的操作规范执行。 任职要求： 1、具备3年以上化纤行业或色粉、母粒研发相关工作经验，熟悉化纤产品配方及调色流程； 2、大专及以上学历，高分子材料、纺织等相关专业优先考虑；经验丰富者学历可适当放宽。

姚家营招会计3名（不会有人带）库房分单，点数3名叉车司机2名电话

岗位职责: 1.负责机械工程领域的图纸绘制、修订及审核工作 2.确保图纸内容满足行业规范及企业内部标准要求 3.配合项目团队协同推进制图相关任务的完成 任职要求: 1.具备扎实的机械制图理论基础与实际操作能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用制图工具 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识