
活动策划大专及以上
一、岗位职责
-负责公司各类活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、现场统筹及后期总结;
-挖掘活动创意,配合完成宣传素材(海报、短视频等)的制作与推广对接;
-维护合作方关系,保障活动顺利开展;
-完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
-大专及以上学历,相关专业或有活动策划经验者优先;
-熟练操作Office办公软件、PS及剪映/PR等视频剪辑工具;
-语言表达与沟通协调能力良好,擅长主持、讲解者为佳;
-热爱行业,愿长期发展,具备责任心、主动性及较强执行力。
活动策划与执行
20-45元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.策划并落实校园及周边各类活动,涵盖市场推广等内容,提升品牌影响力与公众参与度。
2.与团队成员协同配合,保障活动按预定方案高质量推进。
3.跟进活动实施流程,确保各项活动目标达成。
4.汇总并分析活动反馈数据,为后续活动优化提供依据。
5.维护积极的团队协作氛围,促进高效沟通与工作协调。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导力,能高效推进活动项目运作。
2.可独立完成活动策划,拥有良好的创意构思与项目执行能力。
3.沟通表达能力强,具备团队意识,能与多元背景人员顺畅交流。
4.关注市场动态,能结合实际需求灵活调整活动策略方向。
5.工作认真负责,能在多任务环境下保持稳定输出,确保目标完成。
岗位福利:
1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书
2、国家级媒体报道
3、爱心经费
市场技术专员
1-1.5万元/月
市场营销策划3-5年本科及以上电子元器件电子半导体英语可作为工作语言市场经理PM
岗位职责:
1.制定产品线市场发展计划与推广方案,挖掘供应商核心优势,精准对接市场需求与客户群体,推动产品线销售持续增长;
2.拓展并维护供应商合作网络,积极整合资源(包括SKU、样品、技术资料、支持、价格及交付周期等),打造平台优质内容与供应竞争力;
3.支持销售与技术团队能力建设,策划培训活动,提供专业支持工具,助力开拓重点市场与关键客户;
4.借助平台能力实施产品线战略,将供应商资源与产品策略有效触达广大用户群体;
5.组织完成供应商所需的数据分析报告及会议材料,巩固并深化长期合作关系;
6.协同推进公司数字化营销产品的市场推广与销售支持工作。
任职资格:
1.具备较强的主动性与组织推动力,善于发现业务机会、制定可行策略并带领团队高效执行;
2.优秀的资源整合能力与沟通技巧,可有效协调供应商、平台、销售及技术多方协作;
3.思维灵活开放,乐于接受新理念与挑战性任务;
4.英语能力优秀(口语与书面),能独立与海外供应商进行邮件往来及会议交流;
5.本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景。
市场运营策划
4000-8000元/月
市场营销策划1-3年本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司品牌推广活动的方案策划与落地执行,增强品牌曝光度与行业影响力;
2、开展市场信息收集与趋势分析,洞察目标用户需求,输出精准的营销应对策略;
3、联动设计、销售等相关团队,保障营销创意的高效转化与项目顺利推进;
4、跟踪评估营销活动成效,依托数据指标进行策略迭代与优化;
5、协助拟定年度营销规划,涵盖线上线下的活动布局与具体实施。
任职要求:
1、具备优秀的策划创新能力,可独立完成营销方案的构思与撰写;
2、熟悉家居装修行业环境,掌握市场变化及用户行为特征;
3、具备良好的协同沟通能力,能跨部门高效协作推动任务达成;
4、具备扎实的数据解读能力,能基于结果数据及时调整运营方向;
5、工作积极进取,有强烈的责任意识和良好的团队协作态度。
市场推广
5000-10000元/月
市场营销策划经验不限学历不限客户开发
职位名称:市场营销
岗位职责
1.熟悉智能消防与安防领域市场动态,开展有效的市场推广与营销工作。
2.负责客户对接与协作,维护长期稳定的客户关系,及时收集并传递客户反馈,提供专业化的解决方案支持。
4.按计划达成销售指标,积极拓展业务渠道,促进业绩增长。
任职要求
1.具备智能消防与安防行业销售背景者优先考虑。
2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。
3.掌握良好的商务谈判技巧,具备市场开拓能力。
4.工作责任心强,执行有力,能适应高强度工作节奏及频繁出差。
公司重视人才成长,提供完善的职业发展路径和晋升空间。
26届华东(江苏苏州)-策划储备生(J1
7000-8000元/月
市场营销策划经验不限本科及以上品牌合作团队管理经验客户开发短视频/直播策划及执行能力快消/零售跨界营销经验营销策划能力一般企业(甲方)销售工作经验品牌管理市场营销/广告相关专业文案撰写能力创意能力营销策划
工作职责:
详细职责:
1、依据年度核心目标与阶段性规划,提出具有可行性的活动策划方案;
2、组织实施全年重点主题营销及面向消费者的落地活动;
3、深入分析本地消费人群行为,探索五大消费习惯养成路径,挖掘区域市场潜在机会,并据此策划执行属地化消费者运营活动;
4、强化品牌在终端的呈现力,主导高影响力销售网点建设与终端形象优化;
5、开展产品铺市情况调研,收集并整理铺货数据,完成数据分析与反馈;
6、根据实际需求申报物料计划,推动物料高效应用,落实库存管控措施。
发展空间:
成为策划管培生,你将踏上一段融合创意构思与战略思维的成长旅程。
从前期的市场观察与策略设计,到多渠道实战项目的深度参与,逐步成长为能够精准把握用户心理、独立操盘现象级传播项目、以数据洞察与创新手段驱动品牌持续增长的营销中坚力量,在快速变化的市场环境中创造具有广泛影响力的传播案例,实现商业价值与创意表达的完美结合!
【广阔的工作区域】
华东:江苏(苏州、南京)
华南:福建(福州)、广东(广州)
华中:江西(南昌)
西南:云南(昆明)、四川(成都)
华北:北京
西北:陕西(西安)
【定制化的培养】
1.双轨制发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
办事处策划(2-4年)-大区策划(4-5年)-策划总经理(6-8年)
2.系统化成长支持:①由企业高层管理者担任导师,助力快速成长;②分阶段设置个性化培训课程,兼顾理论学习与实践应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位锻炼机会,持续创造业务贡献空间;④健全的人才储备机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升通道,发展空间清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:7000元-8000元/月;
2.激励金:包含年终奖金及阶段性绩效奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放
任职资格:
我们需要这样的你:
1.2026届本科及以上学历,广告学、传播学等相关专业优先;
2.具备以下特质:热爱市场营销工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3.能接受单休工作安排。
党群活动组织策划专员
8000-10000元/月
活动策划经验不限硕士及以上线上策划经验策划执行品牌策略制定经验
岗位职责:
1.策划并执行公司品牌类活动,推动企业文化发展
2.协同团队推进活动落地,保障流程顺畅及目标达成
3.优化活动形式与内容,提升趣味性与员工参与积极性
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,可独立开展活动方案设计
2.沟通表达良好,能高效对接团队及活动相关人员
3.热心党群事务,具备准确理解与把握活动主旨的能力
岗位福利:提供免费员工宿舍(单人间),免费班车,食堂补贴
下楼即到岗+八小时工时+师傅带教+80%提成
9000-14000元/月
市场营销策划1年以下大专及以上一般企业(甲方)快消/零售营销策划及执行
主动沟通,优先录用!!!
工作门店就近分配(助你实现家门口上班的愿望)
一、薪资、福利:
补贴3000元+最高500元/月的端口补贴+高额提成(最高80%),享有小牛看房资源支持,业绩不设上限,多劳多得!
收入具备竞争力:整体收入水平高于同行业销售岗位,入职1年内新人平均月入可达10000元;收入透明公正:付出决定成果,成果决定回报;干得多,赚得多,上不封顶。
福利待遇丰富:内租内购优惠购/带薪年假/工龄奖励/节日关怀礼金/团建旅游/意外救助基金等!!!
二、岗位职责:
简单来说,通过线上与线下途径开发客户,为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务,推动交易达成。
三、我们能提供
职业发展路径明确:
经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-战区负责人-运营主管-城市总负责人;
晋升机制高效:
每月组织一次储备店长选拔,最年轻店长21岁,入职仅1年即晋升;最年轻区域主管26岁,入职2年完成晋升;
管理岗全部内部培养,以业绩表现和综合能力为核心考核标准,机会均等;
新人成长支持:
岗前集训7-11天,全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职场礼仪;
师徒带教模式:
助力你快速将理论转化为实战能力
四、公司优势
知名品牌、市场认可度高、自有大平台系统、信息资源共享、专业职能部门协同促单、全国布局持续发展中、晋升通道广阔、无需经验门槛、常州地区最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成激励、多重荣誉奖励、基础保障助力成长、利润共享全员分红、节日福利、年休假、工龄奖、管理扁平化、作业方式灵活、团队氛围积极、人均月收入领先
市场专员
7000-12000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上一般企业(甲方)其他
销售性质岗位!!!!
不适合混日子,若不喜欢销售工作,只想安稳打卡上班,此岗位请勿投递!
1:线下推广
2:定点驻守
3:跨行业协作
4:活动策划与执行
5:已有客户关系维护
持续推动新客户到店咨询!
企划专员
5000-8000元/月
市场营销策划1-3年学历不限教育培训品牌策略制定经验策划执行
岗位职责:
1、负责公司项目市场调研与规划,设计具有创意的营销策略及活动执行方案;
2、参与市场推广方案的制定,落实线上线下的宣传推广工作,增强品牌曝光度与行业影响力;
岗位要求:
1、具备独立完成策划文案撰写的能力;
2、能够独立推进策划方案的实施,掌握营销活动全流程操作;
3、了解新媒体平台运营及矩阵搭建;
4、有项目文案整合及计划书编制经验者优先考虑;
学历不限,经验丰富即可!!!可面议
活动策划
5000-10000元/月
活动策划经验不限大专及以上
岗位职责:
1.设计并实施各类市场活动,确保活动具备创新性和吸引力,提升品牌影响力;
2.制定完整的活动执行方案,包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制;
3.协调内部团队与外部供应商,确保各环节高效衔接,保障活动顺利落地;
4.收集活动数据与反馈,进行效果评估并输出优化建议,持续提升活动质量;
5.跟踪行业动态与竞品活动趋势,探索新颖策划思路,增强用户参与度。
任职要求:
1.具备优秀的创意思维和文案表达能力,能独立完成活动方案撰写;
2.有良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进项目;
3.具备较强的组织能力和时间管理意识,适应多任务并行的工作节奏;
4.抗压能力强,对活动策划工作充满热情,乐于接受挑战与创新;
5.学历不限,有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。
成都双流区一、核心定位负责从策略到执行的全链路活动管理,通过创意性活动实现品牌传播、客户引
7000-8000元/月
活动策划经验不限本科及以上
一、核心定位
负责从策略到执行的全链路活动管理,通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。
二、核心职责
1.策划与提案
-基于客户需求进行创意策划,产出完整活动方案(含主题、流程、预算)
-独立撰写策划案并进行可视化提案展示
2.项目管理
-制定详细执行排期表,协调内外部资源(场地、物料、人员、供应商)
-管理活动预算,控制成本与质量
3.现场执行
-负责活动现场全流程把控与突发应对
-管理执行团队与供应商协作
4.效果评估
-进行活动数据回收与分析(参与度、曝光量、转化率等)
-产出结案报告,提炼优化建议
三、关键能力要求
-专业能力
▸出色的创意策划与提案能力
▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具
▸基础的平面设计及审美能力(能独立完成基础视觉方案)
-核心特质
▸极强的资源协调与多任务处理能力
▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力
▸优秀的抗压能力与临场应变能力
四、典型活动类型
-品牌发布会
-行业峰会/论坛
-产品体验活动
-快闪店/展览
-线上+线下整合营销事件
五、职业发展路径
策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监
可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。
六、行业趋势
-数字化整合:线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合
-内容化:活动成为可传播的内容产品
-数据驱动:从前期策划到后期评估的全链路数据化决策
活动策划
4000-8000元/月
活动策划经验不限大专及以上
岗位职责:
1.设计并实施各类线上线下活动,确保活动具有创新性和良好的用户体验;
2.制定详细的活动执行方案,包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控;
3.协调内部团队与外部供应商资源,保障活动各环节高效衔接与顺利落地;
4.收集活动数据与反馈信息,进行效果评估并提出优化建议;
5.跟踪行业最新动态与流行趋势,持续提升活动创意水平和品牌影响力。
任职要求:
1.具备优秀的创意思维和活动策划能力,能独立完成活动方案撰写与执行;
2.良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进项目进展;
3.有较强的组织能力和抗压能力,适应多任务并行的工作节奏;
4.热爱活动策划工作,积极主动,富有责任心和团队合作精神;
5.学历不限,有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。
江苏常州招聘:开卡专员(驻点服务岗))薪资:3000-8000元开卡专员(海尔思体检中心驻
3000-8000元/月
临时工免费培训月结
招聘:开卡专员(驻点服务岗))
薪资:3000-8000元
开卡专员(海尔思体检中心驻点)
一、招聘岗位
开卡专员(驻点服务岗)
二、工作地点
主驻点: 海尔思体检中心一楼 客户接待区
协驻点: 海尔思体检中心三楼 候检/休息区
三、岗位职责
1、,主动、热情地为前来体检的客户及员工提供开卡业务咨询与服务。
2、负责办理开户操作,确保流程合规、准确。
3、精准介绍联通与海尔思合作套餐、国补优惠活动及沃钱包等特色产品。
4、维护驻点环境整洁与物料(宣传品、设备)完好,展现联通与海尔思专业形象。
5、完成公司下达的每月客户服务与业务发展目标。
四、任职要求
1、年龄18-30周岁,男女不限,形象端正,沟通表达能力强。
2、具备主动服务和营销意识,性格开朗,有耐心,能承受一定工作压力。
3、熟悉智能手机操作,学习能力强。有通信行业、零售或地推经验者优先。
4、诚实守信,责任心强,需严格遵守公司业务办理规范和实名制要求。
五、薪资福利
薪酬构成: 底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金,综合收入多劳多得,上不封顶。
福利保障: 提供系统化的岗前业务及服务培训。
优势资源: 依托 海尔思体检中心 优质客流量,客户精准、成交环境佳,公司提供稳定驻点支持与物料。
发展空间: 表现优异者可获得晋升为片区组长或参与其他核心项目的机会。
我们期待积极、有活力的您加入,在优质平台与黄金点位,开启您的职业新篇章!
面试时间及地点将另行电话通知,请保持通讯畅通。
江苏常州 有朋友留守不回家想打打零工的都可以帮忙推过去填一下,等到工价出来以后会线下联系。
临时工
有朋友留守常州不回家想打打零工的都可以帮忙推过去填一下,等到工价出来以后会线下联系。
销售代表
7000-12000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上一般企业(甲方)客户开发
岗位职责:
您好,我们是跨越速运集团,全国直营运营,现诚聘销售专员/销售助理。
主要工作内容为电销与面销,包括客户开发、老客户维护、异常处理及回款跟进。实习期底薪6825元,次月7480元,转正后底薪8000-15000元,提成上不封顶。
工作地点:常州创意产业园E栋9楼926
公司:跨越速运集团有限公司。可自行了解企业背景,工作时间上六休一,每日8:30~18:30,存在加班情况。入职前提供10天带薪培训,月均收入约10000元!需出差,有资深同事带教,团队协作氛围良好。
岗位职责:
1、负责收集潜在客户信息,并开展有效沟通,推动新客户成交;
2、通过电话方式与客户交流,精准把握需求,激发客户合作意愿;
3、持续维护现有客户关系,保障业务稳定运行;
4、定期回访合作客户,促进长期合作关系的建立与深化;
5、每月末落实客户款项回收工作;
6、积极落实公司各项管理制度与工作要求;
任职要求:
1.外形得体,表达清晰,语言具有亲和力与感染力;
2.热爱销售岗位,具备较强的学习意识和人际沟通能力;
3.能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压性与应变力;
福利待遇:
1、薪酬结构:入职即享无责底薪6825元,第二个月调整为7480元,提成无上限,统一缴纳五险一金;
2、健全的培训与带教机制,包含新人集中培训及老员工一对一指导;
3、晋升通道公开透明,以业绩为导向,路径涵盖客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;
4、多元激励政策,集团层面发放月度、年度奖金,部门额外设置季度、月度奖励;
5、工作氛围轻松活跃,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动;
6、配备办公笔记本电脑、专用手机卡,外出拜访可使用行政车辆;差旅涉及的机票、酒店、高铁等费用,通过公司企业平台直接结算。
上班时间:8:30-18:30,每周工作六天,休息一天
销售专员
8000-13000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上一般企业(甲方)销售工作经验
工作职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并主动开展联系,拓展新客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,准确掌握客户需求,发掘合作机会;
3、持续维护客户关系,保障业务稳定运行;
4、定期回访合作客户,促进长期稳定的合作关系建立;
5、每月末跟进客户回款情况,确保账款及时到账;
6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求;
任职要求:
1.表达流畅,语言生动,具备良好的沟通表现力;
2.热爱销售岗位,有强烈的进取心,学习能力强,善于人际互动;
3.能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,具备优秀的抗压与应变能力;
薪酬福利:
1、综合薪资8000~12000,业绩优异者收入无上限;
2、入职前6个月可享受学历补贴,本科500/月,大专300/月;
3、提供专业的岗位技能系统培训;
4、公司按需配备工作手机,根据绩效结果发放奖金;
5、如需外出拜访客户,安排专车接送;
6、定期组织内部竞聘晋升,发展路径:专员—经理—高级经理—总监—高监;
市场策划管理主管
9000-12000元/月
市场营销策划3-5年大专及以上新媒体平台营销经验市场营销/广告相关专业文案撰写能力其他创意能力营销策划及执行营销策划能力传播学/新闻学相关专业
工作内容
1、全渠道营销策略规划:负责服装品牌年度/季度整合营销传播方案的策划与落地执行。结合品牌定位与业务目标,统筹线上线下协同的营销主题设定、活动排期及预算配置,保障信息传达的一致性与传播效率的最大化。
2、新媒体平台运营与内容创新:主导品牌在微信、微博、小红书、抖音等主流社交平台的运营策略,制定内容创意方向、捕捉热点趋势,重点推进小红书平台KOL/KOC资源对接与合作,持续提升用户粘性、互动表现及线上引流转化效果。
3、线下门店体验活动组织:策划并执行门店端营销活动,涵盖新品上市、节庆促销、会员专属活动等,有效拉动到店人数,增强顾客参与感与品牌忠诚度。
4、O2O联动机制设计:构建高效的双向导流模式,如“线上领券线下使用”、“社交平台打卡赠礼”、“直播引导到店体验”等,打通线上曝光与线下消费链路,实现渠道协同增效与数据闭环追踪。
5、跨部门协作与项目推进:联动商品、销售、视觉设计等团队,确保营销项目从创意构思到实际落地的高效协同与完整执行。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先;具备3年以上服装、时尚或快消领域市场推广工作经验者优先;
2、熟悉各大新媒体平台运营逻辑与推荐机制,具有优秀的文案创作与内容策划能力;
3、具备较强的跨团队沟通协调与资源整合能力,抗压性强,关注执行细节;
4、对时尚趋势具备敏锐洞察力,富有创造力,责任心强,积极主动,具备良好的团队协作意识,乐于在高速发展的环境中迎接挑战并实现价值输出。
市场总监
1-1.5万元/月
市场总监5-10年大专及以上市场开发市场营销全国区域政府项目ToG水务水利销售
职位描述:
1、负责水务、水利、环保及农村污水信息化平台项目的销售工作,依据公司目标,达成既定销售任务;
2、开发区域内的政府客户资源,拓展渠道合作网络,维护合作伙伴关系,重点突破核心客户群体;
3、搜集市场动态与行业信息,制定个人销售策略,按计划开展客户拜访与新客户开发,建立客户档案,高效完成销售方案执行;
4、协调并推进产品售后服务的落地实施,及时处理项目执行中出现的各类问题;
5、持续维护现有客户关系,提升老客户满意度与复购率;
6、跟进合同履约进度,推动款项回收,确保回款及时性。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备水务环保类项目销售经验者优先,有市政工程公开招投标经历,熟悉污水处理设备或市政环保工程领域销售及渠道管理经验者优先;
2、拥有水务局、水利局、生态环境局、工业园区等政府单位或水务集团客户资源者优先;具备设计院、总承包单位、代理商及终端用户等上下游资源者优先;
3、思维敏捷、语言表达清晰,具备出色的沟通能力、人际交往技巧和业务拓展能力,具有一定市场分析与判断力,服务意识强,富有团队协作精神,具备良好的公关协调能力;
4、能适应高强度工作,积极开拓新市场,主动挖掘新客户,准确把握客户需求,稳定维护客户关系,可独立主导商务谈判,接受频繁出差及商务接待安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新北线路策划员招聘在线招聘信息,主要招聘常州活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。