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工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞品发展情况，结合市场变化为公司业务规划与战略布局提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业表达与谈判获取项目机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间与精力提升专业素养与综合能力。

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