
汽车售后服务主管
8000-13000元/月
前台1-3年中专/中技汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责:
1. 提供专业化的汽车服务支持与咨询服务,及时响应并妥善处理客户的各类需求与疑问。
2. 负责客户车辆日常接待及服务流程的执行与跟进,保障服务环节高效有序。
3. 持续维护客户关系,积极反馈服务体验,助力服务流程的改进与完善。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与客户进行有效互动,建立稳定的服务信任关系。
2. 工作执行力强,能够按时保质完成各项任务,确保服务流程正常运转。
3. 具备团队协作意识,愿意与同事协同配合,共同提升整体服务水平。
前台收银保底4500
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职不收任何费用
应聘要求:
无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实
薪资待遇:
保底4.5
包住,公寓宿舍,家电配套齐全,拎包入
住
入职可接送,可
月休4天,自主安排可以连休
培训机构行政文员
3000-5000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1、每天保持积极的工作态度,做好接待沟通工作,展现热情友好的服务形象
2、负责家长到访的接待与咨询解答,以及来电来访的沟通与服务支持
3、维护在读学员及家长的日常关系,提供持续性服务支持
4、管理学员出勤记录与缺勤统计,办理学员调班手续,更新并归档学员资料
5、协同各部门优化业务流程,落实上级安排的任务,推进标准化运营管理
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、仪态端庄,亲和力强,语言表达清晰悦耳;
3、熟练使用Office等常用办公工具;
4、热爱教育行业,具备责任心与关怀意识;
5、有前台或行政类岗位一年以上经验者更佳。
作为教育领域成长迅速的培训单位,我们为员工提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇
2、前台咨询助理岗位拥有三大职业发展路径:
A、教学路线:助教-主教-组长-主管-督导-学术经理-校长
B、市场路线:实习市场顾问-初级市场顾问-中级市场顾问-高级市场顾问-实习市场主管-正式市场主管-市场经理-校长
C、行政路线:前厅文员-前台组长-行政组长-行政主管-行政经理
3、依法缴纳五项社会保险
4、享受带薪年休假、带薪病假、带薪产假、法定节假日及节日福利、生日补贴及相关礼遇
5、定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格认证培训、岗位技能专项培训等多种学习发展机会
上班时间:
周内:14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周末:8:00-18:30(12:30-13:30休息)。
福利:餐费补贴、团队建设活动、节日福利等
前厅接待
房产前台接待
熟悉计算机操作,驾龄2年以上能熟练驾驶汽车
薪资福利:正式上岗后基本月薪4000元,,提供食宿
招工人数:3名
工作地址:海南省文昌市文城镇滨海街1号清澜半岛香樟1号3栋
龙华国贸 招一名宝坐前台轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利其他
1、具备良好的沟通表达能力,听从工作安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高等均无限制,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午4:00-凌晨4:00
轮岗与固定岗位结合,空闲时段可适当休息
福利待遇:包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅户型,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生,店长同住店内)
薪资结构:3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡业绩提成(自愿参与,无强制要求)
综合收入5000元左右,每月可自由调休三天
三亚天涯区前台1名,工资面议。要求:年纪22-35岁,形象气质佳,有前台经验的
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台1名,工资面议。
要求:年纪22-35岁,形象气质佳,有前台经验的
工作地址:师部农场路
以上岗位,包吃,包住。
前厅接待
前台接待
工作态度积极、有责任心、有工作经验者优。
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
投递岗位邮箱:,格式:岗位+简历附表+联系方式;就业咨询:;驿站咨询电话:;就业驿站地址:海南省白沙自治县牙叉镇人民政府西(滨湖路北)桥南实验幼儿园斜对面(白沙牙叉站)
工作地址:白沙县城
前台人员
3000-5000元/月
前台经验不限大专19点前下班
前台人员
1、学历/专业:大专及以上(经济、金融、市场营销等相关专业优先)。
2、证书:基金从业资格证、证券从业资格证、证券/投资顾问资格优先。
3、技能:熟悉基金产品/金融市场基础,Excel熟练,具有良好的沟通表达与客户服务意识(能清晰传递产品信息)。
4、核心能力:抗压性好、学习快、责任心强(客户导向)。
5、素质:职业形象得体,沟通礼貌大方,诚信合规意识,适应高强度工作。
海南文昌铺前镇门面后面铺一卫生间地砖换一个蹲坑,另外还有5个平方地板砖要贴
320-330元/天
地砖地板贴砖1-2人
铺前镇门面后面铺一卫生间地砖换一个蹲坑,另外还有5个平方地板砖要贴
文员前台前厅接待
前台接待文员
1、,年龄18 - 35岁,形象气质佳,性格开朗;2、具备良好的沟通协调能力和服务意识;3、熟练使用Word、Excel等基础办公软件;4、工作细致、有责任心,服从公司管理。1、负责公司前台来访客户的接待与引导工作;2、负责公司总机电话的接听、转接及记录留言;3、协助管理办公环境、维护前台区域整洁有序;4、完成上级交办的其他日常行政事务。
薪资福利:具体面议
招工人数:2名
为确保电话和的沟通成功率,请在上午9点至下午5点期间联系对方
工作地址:宁乡县玉潭镇花明北路凝香华都11栋11号(宁乡置湘机电设备销售有限公司)
保育员幼教前台
高薪诚聘
星途宝贝幼儿园,因园所扩班需要
‼招聘主班2⃣名
‼保育员3⃣名
‼前台老师1⃣名
薪资待遇丰厚
有经验者优先录用
无经验者带薪培训
期待热爱幼教的您加入
☎:
销售前台导购
收┊ ┊店┊ ┊转┊┊店┊:
招┊ ┊聘┊ ┊精┊┊英┊:
北京,大连,上海,四川,浙江,福建,贵州,山东,山西,河南,河北,,广东,广西,海南,陕西,辽宁,内蒙,吉林,黑龙江,地区商场室内大量招聘各岗精英
店经理 18000+30000
售前院长 15000+20000
售前美容师11000+15000
导购部长 13000+15000
导购 11000+13000
售后院长13000+20000
售后美容师9000+12000
销售保健 13000+30000
前台 4000+8000
服务保健 9000+10000
全国收店全国转店
免费求职招聘员工
会销老师广告
全国拓客加我
实时更新.
电话☞同步:
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
打砂浆小工钢筋工力工
岗位职责:260包吃包住,
1.协助施工人员完成搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等基础性体力劳动
2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3.按要求整理归位工具与材料,维护作业环境整洁、安全、有序
4. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴安全帽、劳保手套等防护装备,杜绝违规操作
5. 积极响应并高效完成班组长交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外作业及高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳、责任心强,服从现场管理安排,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效健康证明
4.学历不限,云贵川地区人员优先考虑
5.具备良好团队协作意识和安全防范意识
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
工作内容:
1. 负责快递的收发与登记。
2. 负责员工考勤数据的统计与管理。
3. 具备至少1年招聘相关工作经验。
4. 能独立撰写会议纪要、通知、报告等基础公文,熟悉公文写作规范。
5. 负责办公用品及项目所需物资的采购工作。
6. 及时转发系统内发布的新闻信息。
7. 完成上级领导安排的其他事务性工作。
要求:
1. 为人踏实认真,具备良好的诚信品质。
2. 具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境。
3. 不守时、未按约定时间参加面试者谢绝咨询。
4. 熟练使用cdr、ps软件,有招投标相关经验者优先录用。
福利:
1. 入职即办理五险一金。
2. 实行双休制,享受法定节假日休假。
3. 提供定期薪资调整机会。
教务管理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
综合行政岗:
1、大专及以上学历;
2、需具备两年以上教学管理相关经验,了解教务运作流程;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对并处理各类问题;
4、责任心强,富有团队协作意识,抗压能力强,具备创新思维。
5、属行政类岗位(需在海口与乐东之间往返)
工作时间:周一至周五9:00-18:00
联系方式:陈女士***********
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善;
2、负责公司人员招聘、培训工作;
3、负责人员薪酬核算;
4、负责员工关系和绩效管理;
5、负责社保和公积金申报;
6、负责公司人员管理及日常的人事事务;
7、负责公司日常行政事务;
8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购;
9、负责公司日常用品的出入库管理;
10、负责公司车辆及司机的日常管理;
11、领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验;
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规;
3、良好的沟通及协调能力;
4、有责任心,抗压能力强;
租后管理
3000-8000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责租赁车辆的日常运营管理和维护工作
2.保障车辆运行状态良好,落实清洁与保养措施
3.及时响应客户意见与投诉,确保服务质量达标
任职要求:
1.具备较强的客户服务意识和团队协作精神
2.能够独立应对并解决车辆租后相关事务
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感
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