主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

【岗位职责】 ·招聘沈阳各区域业务员！主营酒水、饮料、方便面，负责商超及零售渠道销售工作 ·开拓并维护商超、餐饮、洗浴、棋牌室等客户资源，同步推进团购业务发展 ·推广公司饮品与速食产品，确保销售任务达成 【职位要求】 ·具备3-5年快消行业销售经验，有市场推广或门店实操经历者优先考虑 ·能胜任外勤性质工作，具备较强的表达与人际沟通能力 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-10000元 ·缴纳五险一金，提供餐补、话费补贴

实时处理销售订单及数据分析

岗位职责: 1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，定期维护更新，安排客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同； 2.所有房源均为公司直营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租住门槛低，成交效率高； 3.前期由专人全程带教，手把手指导操作，客户主动咨询，签单转化率高，工作内容简单易上手，直到能够独立完成开单为止； 4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，无经验要求。 任职要求: 1.年龄18至30岁（能力突出者可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备团队协作意识； 2.踏实肯干，积极进取，不甘于现状，有较强的收入提升意愿； 3.欢迎零基础人员及应届毕业生加入，不限学历，不限经验； 4.有房产销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇: 底薪3000元起，每400元为一档，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元； 其他福利：定期组织抽奖活动（含夜间值班奖励、露营活动、国内旅游等）； 按单计酬，多劳多得，收入上不封顶，只要开单就有提成； 享有团建旅游、绩效奖励、带薪休假等多重激励； 工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常行程可自行安排，每周单休，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部假期权益； 公司规模大，资源丰富，房源充足，成单便捷，入职即配备一对一导师，全程教学，确保掌握全部流程； 团队以90后、00后为主，氛围轻松，互动自然，协作愉快，归属感强！

岗位职责: 1.主动落实销售计划，推动公司业务拓展； 2.与客户保持紧密沟通，准确把握客户需求； 3.达成既定销售指标，持续提升业绩表现； 4.整理市场动态信息，为产品优化和推广策略提供依据； 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达及谈判能力； 2.具备良好的团队合作意识，能在集体中积极贡献； 3.热衷于业务开拓工作，具备高度的责任心与目标感； 4.执行力强，能迅速融入工作节奏并高效开展任务。

【福利待遇】 1.早9晚6，不加班！不加班！每周单休，法定节假日正常休息； 2.公司不定期组织聚餐，团队氛围融洽 3.无责任底薪4000+提成，发展空间大！！！ 【岗位介绍】： 1、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供； 2、配备企业微信，不封号，不占用个人账号资源； 3、通过线上方式与客户交流，挖掘需求，推动成交，并负责后续服务跟进； 4、定期维护客户关系，保持良好互动与沟通； 5、工作内容清晰，上手快，操作简便； 6、公司规划拓展多家分公司，将从中选拔储备管理人才

二手车行业相比其他行业：工作轻松，时间自由，收入可观 宇森车行成立于2019年，始终坚持诚信经营 公司具备规范的管理制度与健全的晋升体系，坚持“只做精品车”原则，杜绝事故、水淹、火烧、切割车辆 设有销售部、技术部、人事部，致力于打造专业、正规的二手车服务企业 现招聘销售岗位，不限经验，只要热爱销售，积极主动，愿意学习 新人配备专人师傅一对一指导，并安排定期培训，无需外出跑客户，全程展厅接待 薪资待遇 无责任底薪+提成，每台车提成当日发放，上不封顶 每月设有销冠奖励、全勤奖、优秀员工奖、年终奖金 享受节日福利、月度团建聚餐、员工生日会、定期组织旅游 公司提供代步车辆支持 工作时间 早九晚五，午休1.5小时，每月休息4天 公司可提供住宿 现有资源 百余台在售现车，均为精品车型 品牌丰富，车源充足 独立展厅，环境整洁，车况公开透明，售后保障完善 公司正处于快速发展阶段，内部晋升空间大，主管、经理岗位优先考虑内部提拔 有机遇，有平台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎尽快联系咨询

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

招聘：大连新森能源化工有限公司 薪资：3000-5000 岗位职责: <br>1.负责公司产品销售及推广 <br>2.根据市场营销销售计划完成销售指标 <br>3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 <br>4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

岗位职责： 1.债务分析与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力客户改善财务状态。 2.法律咨询：提供专业法律支持，确保客户在债务处置过程中依法合规，保障业务有序推进。 3.团队协作：营造积极的工作氛围，促进团队成员高效协同，顺利完成各项工作任务。 4.培训与学习：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需技能与知识，实现快速上岗。 任职要求： 1.沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通。 2.团队合作：具有团队意识，善于与他人协作，共同推进工作目标达成。 3.责任心与执行力：工作认真负责，执行能力强，能按时保质完成分配任务。 4.学习能力：愿意接受公司培训安排，能够快速吸收新知识并应用于实际工作。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪3200元+300元满勤奖+奖金，综合收入8500-20000元，上不封顶。 2.五险：公司按规定为员工缴纳五险，保障基本福利权益。 3.奖励机制：设有首单奖励、月度激励及节假日期间的额外奖金，激发工作积极性。 4.团建活动：定期开展团队建设活动，增强团队默契，提升工作幸福感。 工作时间： -工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 -休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 公司文化： -平台与机会：只要你有能力、敢拼敢闯，公司愿为你提供广阔发展舞台，助你实现高收入梦想。 -欢迎加入：诚邀目标明确、渴望通过努力获得回报的伙伴加入团队，携手共进，成就职业理想。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，欢迎加入我们，一起开创更美好的未来！

灯塔地区最新招工信息 柳条镇万金台村。缝纫做帽子工人，十名。男女不限 年后上班，长期工作 名额有限速度报名预订 工资6000～9000计件 管饭，具体面谈 招工电话

导购 一年以上销售经验。工作时间：07:00~16:00/10:30~20:00（两班倒） 薪资福利:2500+提成+五险月休3天 有效期到1月31日 工作地址:富安娜民主路店

导购 一年以上销售经验。工作时间：07:00~16:00/10:30~20:00（两班倒） 薪资福利:2500+提成+五险月休3天 工作地址:富安娜民主路店

服务组员 ，年龄30周岁以下，体力好，性格开朗，有团队配合意识。主要工作负责为顾客装车，卸货，配合其他组工作 薪资福利:底薪服务态度考核（保底3000）月休两天，供午饭 工作地址:辽阳青年湖平湖楼东侧

招聘A2司机1名 跑山东专线单驾, 工资每趟2200趟结，辽阳首山上车 要求，必须成手，能长干的优先， 年龄30~50 电话

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。

通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并做好客户关系维护

早八晚四点半，周末双休， 底薪，全勤，提成，奖金，饭补 坐办公室打电话销售动物药品

有较强的沟通能力，敬业

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通 2、跟进意向客户，建立和维护客户关系，促进成交 3、积极参与销售团队培训 任职要求： 1、有电话销售、客服等相关工作经验优先 2、具备良好的语言表达及沟通能力 3、对销售工作有较高的热情，渴望优越的薪资 薪资范围：5000-12000元/月 提成方式：正式员工按合同额10%提成（客单价3000左右） 公司待遇：公休四天、满勤奖、年终奖、工龄奖 工作时间：早九晚六，午休1.5小时

有经验的优先