找师傅，有打墙的没有跟我联系

拆图工程师 1.年龄18 - 45岁（核心技术岗优先18 - 40岁），身体健康，无不良嗜好；2.能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，做事认真、踏实、稳定；3.服从工厂规章制度、车间管理安排，有团队协作精神；4.有钣金、机箱机柜、五金加工行业工作经验者会看基础生产图纸优先录用。负责客户图纸的审核、展开及工艺分解，确保图纸符合厂内激光、冲床、折弯等设备加工能力。输出激光/冲床下料程序、折弯工序图及组装作业指导书。制定准确的物料清单（BOM表），核算板材用量及辅料规格。对生产过程中的技术异常进行处理和指导，必要时与客户进行技术沟通。 薪资福利:1.薪资：工资面议，多劳多得，薪资准时发放，绝不拖欠；2.食宿：包工作餐，有宿舍；3.保障：工厂订单常年饱和，无淡季，长期有活干，收入稳定；4.晋升：表现优秀者可晋升班组长、技术骨干、基层管理，薪资同步上调；5.其他：全勤奖、工龄奖、节日福利、加班补助等。 有意者可直接电话咨询，携带身份证到厂面试，合格当天即可安排入职！ 工作地址:九江市柴桑区沙城工业园兴园路一号

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三平方的卫生间，把墙面瓷砖地面瓷砖打掉包垃圾，有人做吗，多少钱。。

技术助理 工作地址:城南工业园永昌大道2号（垒旺公馆隔壁、华龙小区对面） 3000-4500元/月 能熟练应用办公软件，熟练应用SolidWorks钣金拆图软件，CAD软件 25-40岁

九江市彭泽县招拆除/运渣

九江庐山招拆除/运渣，工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，钻工

有哪位师傅清垃圾？一上午事。。

上饶市余干县招工地小工/杂工

九江市柴桑区、 大工包吃住260元一天 招工地小工包吃住200元一天 年龄50岁以下 要长期工 短工勿扰

【工作内容】 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训、绩效管理及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，落实公司对分支机构人力资源管理的各项基础要求； 2、负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、库存盘点与账实核对，保障机构资产安全； 3、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员及时回款； 4、系统整理与分类客户资源，为客户分析与激活提供数据支持，并完成相关信息的汇总与统计分析； 5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动形成积极高效的团队协作氛围； 6、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源运作流程，有运营管理经验者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 【薪资待遇】：6k-1.2w，单休+法定节假日，入职即缴五险一金。

【岗位职责】 1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道并完成人才筛选与引进； 2、负责培训体系搭建与人才发展推进：建立并落地实施培训机制，确保培训成果有效输出；定期组织人才盘点，制定管理人员成长计划； 3、负责薪酬绩效管理事务：推动薪酬绩效制度的执行与宣导，收集执行反馈；完成薪资数据核算及审核工作； 4、负责人事关系维护与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等手续；推动企业文化传播，策划并组织团队活动； 5、负责公司日常行政事务管理：统筹资料、物资、费用等管理工作，对接外部单位进行商务沟通及项目申报； 6、协助销售端管理工作的监督与推进； 7、负责公司各项制度与流程的传达、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出优化建议。 【任职要求】 1、年龄30-35岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力与行政工作流程，有运营支持经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

【岗位职责】 1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才引进与筛选； 2、负责培训与人才成长体系推进：搭建并落实培训机制，确保实施成效；定期开展人才评估，制定管理人员发展计划； 3、负责薪酬与绩效管理事务：推动相关制度落地执行，做好政策传达与反馈收集；组织实施薪资计算及复核工作； 4、负责员工关系维护与团队氛围建设：办理入离职、调动、社保公积金等基础人事事务；策划企业文化传播及团队活动； 5、负责公司日常行政事务管理：统筹资料、物资、费用等管理工作，对接外部单位进行商务接洽及项目申报； 6、协助销售端管理工作的监督与推进； 7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人事及行政全流程，有运营支持经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 此岗位实行单休制（法定节假日正常休息），缴纳五险一金，提供餐补。

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度提供贴心服务，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话规范，发音清楚，具备良好的语言组织与表达能力 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

一、岗位职责： 1、设计个性化教学计划； 2、承担初中英语授课任务； 3、专职授课，不参与招生工作。 二、岗位要求： 本科及以上学历； 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限； 具备初中英语教学经验者优先考虑； 口语流利者优先录用。 三、薪资福利： 1、底薪+课时费+课时奖金（综合月薪6千-1万） 2、提供免费住宿（两人一间），每年两次带薪旅游 3、五险一金+节日福利+年终奖金 4、晋升空间大，课时激励丰富 工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半）

佛山市顺德区招拆除/运渣

下午南市场小区加两个电镐工半天100南市场，再用两个罐垃圾下垃圾的半天90。今晚夜班加两个成手电搞工5:30到半夜管饭210。今晚夜班再加两个力工5:20到190半夜管饭饭。

明天肖家屯用工人两名，每小时25元，拆除旧房吊顶，有相关干活儿经验的联系我，电话 招聘人数:2人

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张村家家悦后面来个小工装运垃圾，100块钱干的好加20有空的连系我。。

九江市濂溪区招工地小工/杂工

薪资4000-4500 厨师 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作精神 5.有相关从业经验者优先，学历不限

九江市濂溪区招工地小工/杂工

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九江市浔阳区招电梯安装学徒及小工！工作范围九江市区以及辖区内县城！意向者电话联系！

九江电厂检修65天电气，热控招聘有电工证的小工10人，年龄48岁以下，薪资待遇电话联系

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岗位职责： 1. 配合完成外架刷漆、安全网挂设等辅助作业 2. 有架子工或工地杂工经验者优先

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