岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2.研判市场动态，为产品宣传提供可行性策略建议 3.协同团队推进营销项目，保障各项活动高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队配合意识 2.能自主开展工作，执行力强且富有责任感 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应市场环境变化

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2底薪5000+绩效，公司包住宿 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

任职要求： 1、年龄25-40岁，具备良好的营销团队管理能力，有团队组建及人员培育经历； 2、具备2年以上市场营销管理经验，有餐饮行业营销工作背景者优先； 3、熟悉新媒体运营与推广，能够分析平台数据，并制定优化改进方案； 岗位职责： 1、依据集团餐饮公司战略方向，拆解并落实执行目标； 2、统筹公司企划营销活动的策划、组织及协调推进实施； 3、负责品牌全案VI设计，确保各门店宣传物料设计与落地执行到位； 4、开展多渠道新媒体平台推广宣传，完成各门店运营数据分析； 5、管理各门店营销人员，建立并完善营销绩效考核体系； 6、完成上级交办的其他工作任务； 薪资面议 上班时间：08:30-12:0014:00-18:00 包工作餐、月休4天、定期季度团建、商业险、五险、三节福利等

一、岗位职责 1.信息资源开拓与挖掘： 深入调研并分析目标客户群体（如中小企业主、初创企业、个体工商户）的聚集场景、信息获取方式及其核心需求痛点。 配合公司整体市场战略，明确行业发展方向，协助完成市场定位，并及时输出有效的市场洞察与反馈。 策划并落地线上线下的线索获取活动，实现潜在客户信息的规模化收集。 2.市场话术体系构建与迭代： 全面掌握公司财税类产品（包括代理记账、税务筹划、审计服务、工商注册等）的核心优势与客户价值点。 根据不同获客渠道及客户特征，设计高转化的推广话术、沟通脚本和宣传文案（涵盖电话邀约话术、活动引导语、社交平台内容模板等）。 结合销售端反馈与数据复盘结果，持续优化各类话术内容，提升从初次接触到留资环节的整体转化效率。 组织对销售团队及合作方的话术培训与能力赋能，确保对外传播信息的专业性与统一性。 3.新型渠道拓展与运营管理： 负责线下渠道的开发与维护：与各类B端机构建立稳定合作关系，制定互利共赢的合作机制（如推荐激励、资源共享），保障渠道持续输出有效线索。 负责线上渠道的探索与运营：积极布局新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等），尝试短视频、直播、图文等形式的内容获客模式，吸引目标客户主动咨询。 二、任职资格要求 经验背景： 具备3年以上B2B销售或市场推广工作经验，有财税服务、法律服务、企业综合服务等领域经历者优先考虑。 拥有丰富的商务拓展（BD）经验及合作伙伴管理能力，具备较强的资源整合与落地执行能力。 有从零搭建获客体系或成功运作新媒体获客账号案例者更受青睐。 核心能力： 突出的资源拓展能力：擅长人际交往，能快速建立信任关系并推动合作。 优秀的文案与话术撰写能力：能够精准识别客户痛点，并通过文字有效激发兴趣与共鸣。 具备数据思维：善于利用数据分析发现问题、优化策略，关注投入产出比与执行效率。 强目标导向与自我驱动力：对结果高度负责，具备主动推进工作的意识，能在压力下保持稳定输出。 良好的沟通协调能力：可高效联动销售团队，助力线索向成交的顺利转化。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

＞按时完成部门下达的各项业务任务指标。 ＞严格遵守公司规章制度，准时出勤，服从上级的工作指导与安排。 ＞主动深入市场一线，收集并掌握市场动态信息，及时向主管汇报，便于向设计部、企划部传递反馈。 ＞准时参加公司组织的各类培训及工作会议。 ＞定期走访社区及在售楼盘，调研交房进度与客户家装需求现状，并向部门经理提交分析材料。 ＞强化与设计部、企划部、工程部的沟通协作，共同推进重点项目的宣传推广工作。 ＞每日如实填写《工作日志》和《工作汇报表》，对工作中出现的新情况、新问题进行梳理分析，并及时上报。 ＞常态化进入施工现场，学习了解施工工艺、主材应用、水电布局等家庭及公共装修相关知识。 ＞依照标准落实各项客户服务流程与要求。 ＞每月向上级提交个人工作总结，并汇报思想动态。 ＞执行部门经理安排的其他临时工作任务。

市场运营有经验

1.厂家的广宣策划 2.活动的策划布置 3.交车视频的拍摄，剪辑，发布

工作职责:​​ 一:制定营销战略方案，依据市场动态及时优化调整，保障营销举措的实效性与灵活性。 二:搭建并统筹集团层级的品牌核心价值体系与叙事框架，指导各子品牌在所属领域实现差异化定位与传播策略落地，主导跨业态协同项目（如主题市集、品牌联名活动、会员积分互通等）从策划到执行的全流程推进。 三:主导集团旗下各品牌线上线下整合营销活动的策划与实施，监测活动成效，持续迭代优化；整合公关、广告、社交媒体及线下资源，达成品牌影响力与业务效果的双重提升。 四:跟踪分析各渠道及品牌的日常运营数据（含销售、客流、会员、营销ROI等），开展深度数据洞察，识别问题并提出改进措施，编制运营分析报告。 五:带领内容与创意团队，制定高水平的内容规划，把控所有对外传播内容的质量与风格一致性，确保内容有效强化品牌形象并促进增长。 六:统筹集团营销预算的分配与使用效率，建立完善的营销效果评估机制，持续监控投入产出比并动态优化策略。 七:协同设计、销售、研发等职能部门，推动产品与营销的高效衔接，主导跨部门协作项目，提升整体运营协同效率。 任职资格：​​ 1:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2:具备3年及以上相关领域工作经验，有文创、生活方式、餐饮零售行业整合营销背景者优先，具备成功主导营销项目案例者为关键条件。 3:熟悉市场营销理论与实操方法，涵盖市场调研、品牌建设、渠道开发、促销策划及活动执行等环节。 4:具备战略规划能力、数据分析思维，能适应高强度工作节奏，富有创新意识，能够输出具有突破性的营销策略方案者优先。

可做元旦3天，15-20元/小时，联系人周：

婺源红酒业招聘： 1、导购员：2名 岗位要求：中专及以上学历，40岁以下，形象气质好，普通话标准，无需上晚班，工作环境好。 薪资：3500元/月+提成 电话：

朱总 2、餐厅洗碗工一名 月薪3500元/月 月休两天 联系人熊国平

招验鞋一名，，前陈一区，

【岗位1⃣】叉车岗位 20/小时 需要2年叉车经验 要有查车证

招聘：保洁员1名：要求身体健康，有责任心，服从管理，形象较好。年龄50岁—— 65周岁以内，身高160以上，有相关工作经验者优先。 工作时间12小时 2900元/月、月休4天。不包吃， 工作地点 上饶时光PARk商业街 电话：吴队()

岗位职责： 1.具有创意创作力； 2.负责对服务项目中把控； 3.负责日常工作。 岗位要求： 1.责任心强； 2.性格开朗； 3.吃苦耐劳。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招聘：，团队个人都要 薪资：30.00 有就行，我这边提供素材文案，只需要两分钟发布即可。一单一结不拖拉

前山招聘寒假工，无需体检，男女不限，从事擦洗和摆盘工作，每日工资18元，餐补一天，工作地点在上饶市郑江西处。

现在计时18包拉链袋的袜子，需要一个会包拉链袋的熟练工，在毛阳，下班结账

岗位职责 全面负责Facebook/TikTok/Instagram等海外社交平台的日常运营，涵盖内容规划、互动活动执行及精准广告投放的整体流程 独立产出英文图文与短视频内容，协同海外KOL资源，有效提升品牌知名度与粉丝转化效率 深入挖掘平台数据表现，持续优化运营方案，及时把握海外市场动向，探索业务增长突破口 岗位要求 1年以上海外社交媒体实际操作经验，熟悉TikTok等平台推荐机制与运营规则 英文读写能力扎实，深入了解欧美/东南亚等目标市场的文化背景与用户行为习惯 具备基础视觉设计与视频剪辑技能，能独立完成文案创作与内容生产的全流程工作 福利待遇 工作时间：8:30-17:30，作息稳定无加班 休假保障：周末双休+法定节假日照常休息，远离过度内耗 基础福利：五险齐全，为个人发展提供基本保障 额外惊喜：团队氛围年轻有活力，定期组织海外市场资讯分享，支持职业快速进阶 期待热爱海外社媒运营的你加入，与我们共同开拓全球市场版图！

见习生 毕业两年内高校毕业生，大专以上学历，有实习经验者优先。上班时间：8:30-11:30 14:30-17：30，双休 薪资福利:2000元/月 招工人数:1名

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且持续发展； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及一带一导师培养机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

万达需要人协助评论，年龄没有限制，工资120—150，没有门槛，随意半小时就可以工资现结，有意者联系，每天都要

1、参与拟订子公司年度产品与服务推广计划方案、广宣费用预算、市场营销和品牌传播方案，协助制定部门月度营销工作计划; 2、参与拟订并组织实施月度产品与服务推广计划方案，实现年度、月度销售线索、客流的达成; 3、参与实施开展营销活动、品牌宣传，挖掘潜客，做好数据统计、管理，做好店内形象管理;提升客流数量，提高市场占有率; 4、参与实施市场调研与分析、销售潜客及基盘客户用户画像分析等，应对市场变化，为品牌宣传、销售成交等提供依据，策划更符合本地区的市场营销方案; 5、参与整体活动方案制定、执行、活动后复盘等过程，做好活动各环节中相关部门间的沟通与协作，最大化保障与相关部门信息对称; 6、做好活动物料的设计、制作及形象管理，打造高品质的营销活动，提升客户体验; 7、做好自媒体的规划、创作，及时整理素材与发布，督促员工及时进行转发、扩散，扩大阅读量和品牌影响力; 8、做好广宣物品的资产管理，严格规范出入库、使用、保管、登记、发放、盘点等，确保资产完好，防止资产浪费或流失，降低经营成本; 9、按公司标准规范做好CI系统、VI标准、软件UI标准、文案排版、车贴、空间布置、物料、用品、业务合同、表格单据、各类手册、资质证书等，提升品牌形象; 10、做好车尾贴的规范管理，组织相关人员进行黏贴标准的培训及考核，时刻做好黏贴标准的宣传及监督检核; 11、做好宣传风险防范，确保营销活动的文字、图片、视频等内容符合公司标准和国家相关法律法规; 12、做好线索量、客流数等进行收集、整理、分析，提供准确、有效的分析报告及数据报表; 13、积极参加公司和厂家组织的专业技能、职等职级认证等培训与考核，提高个人专业技能和综合素质;

1、职位信息 工作平台：王者、和平、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

送餐服务，打扫卫生