从事电力工程相关工作，要求：50岁以下，身体健康。 二次电工，会安装、会接线、调试、继电保护试验等。 有高压电工证、熟练开车者优先。 一经录用，交社保，提供免费工作午餐，也可以提供住宿。

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公建项目弱电工程；现招聘安装工人3名；要求熟练掌握做桥架、配管、放线、打模块配线架以及设备接线的施工技术，能看图纸者优先，年龄要求50岁以下；无不良嗜好无前科背景；随时进场常年有本地项目工程不间断；工资面议

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【江阴弘元新能源】 4⃣8⃣岁➕每天3⃣0⃣0⃣元 住宿4人间➕独立卫生间 恒温车间➕普通工装 厂吃厂住➕免费住宿 接受黑户 薪资待遇 员工3⃣0⃣0⃣元/天 员工3⃣0⃣0⃣元/天 ❇点对点打卡12小时为一天，；前7天薪资按照170元/天结算，之后按照300元/天结算，高工价截止 26年，之后按照同工同酬发工资； 招聘条件 ❇年龄：18-48岁，男女不限，不限经验； ，需提前报名确认，26个字母能认识。 ❇自动化车间，空调恒温，工作简单易操作，主要产品为太阳能光伏组件，不穿无尘服，叉车工同步招聘，要求有叉车证。 ❇工作时间12小时、两班倒，早8:30-晚8:30。每天11小时计薪，月工时300+；每月15日发上个月工资；餐补20元/天，；免费住宿， 4 人间（水电自理），面试通过当天可直接安排住宿，厂内宿舍不坐班车；，，。 ❇薪资全额含、含餐补20元/天及2.3元/小时绩效工资（绩效工资按照车间实际考核结算）；， 。 ⛔⛔温馨提示 ⭕。面试需带上5张身份证复印， 4张一寸照片（不限底色）。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照检修计划实施设备拆装、调试及技术改造工作，保障生产流程顺畅 3.准确记录检修过程和设备运行数据，及时上报异常情况并提出改进建议 4.遵守安全操作规程，配合完成现场5S管理及应急处理任务 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历不限 2.有1年以上机务检修或设备维护工作经验，持有效特种作业操作证者优先 3.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂机械图纸并使用常用检测工具 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

《最轻松装卸》220需要长期工 小件为主，大件都有叉车，4.2米的车（部分有装车货量很少） 年龄18～45 工资每天/220，，每周以结 工作时间（6:30～9:00）（12:00～13:00）（18:30～21:30），中间空闲时间自由休息 地址梁溪区，（）。

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江苏无锡岗位名称：调试工（无锡光伏项目）工资面议 岗位要求：1.认识元器件；2.会使用触摸屏；3.长期项目，需求稳定员工。 薪资待遇：包住包吃，每餐补助12元。长期岗位薪资具体数额视面谈情况而定。工作地点在无锡工业园区内。不接受短期工作者报名。招聘人数为五人以内（包含本数）。求职无需缴纳，等待联系参加面试即可。无其他额外及培训等。薪酬形式根据实际经验水平及个人专业能力面试考核评定发放薪酬。具体薪资数额视面试情况而定。工作地点在无锡工业园区内，具体地点不详细列出。联系方式通过邮件或其他在线渠道进行报名申请。不接受电话报名和现场报名。报名成功后等待通知面试。面试地点将在面试通知中告知。报名截止时间视具体情况而定，请关注招聘信息更新情况。面试合格者方可入职工作。工作地点为苏州工业园区内某地点，具体地点不详细列出。不接受短期工作应聘者报名应聘本岗位的要求请遵守职业道德和行业规范并符合招聘需求中的其他条件才能成功应聘本职位的资格和条件本公司不接受实习生投递简历请勿投递谢谢配合！岗位职责包括负责设备的调试和维护等工作。招聘流程包括报名、筛选简历、面试等环节。应聘者需符合相关资格条件方可报名应聘，请在招聘时间内按照规定的报名方式进行报名提交申请材料并按要求进行参加考核！一经录用签订合同。接受此岗位的薪资水平和相关福利待遇并保证按时完成工作交接上岗完成相应的职责和义务等工作要求等事项请遵守公司的规章制度并服从工作安排和管理！如有任何疑问请随时联系公司人事部门咨询了解相关信息并注意个人信息的保护事项等相关问题如有违规行为本公司将保留追究法律责任的权利具体招聘信息及相关内容请在招聘官网查看或通过企业人力资源部门的正规渠道进行了解和报名。（公司内部机密请遵循保密义务避免未经授权发布相关内容！否则公司将保留追究法律责任的权利！）注意招聘职位的唯一渠道请勿轻信任何第三方发布的虚假招聘信息以免上当受骗！招聘过程中不收取任何请您放心应聘！如有疑问请及时联系我们！我们将竭诚为您服务！以上信息仅为初步了解本岗位相关信息，请以实际情况为准！请勿向任何第三方透露您的个人信息！我们尊重每一位应聘者隐私并承诺对您的信息进行保密处理！如有疑问请及时联系我们处理。岗位竞争压力较大，请您提前准备好简历和个人作品等应聘材料以提高竞争力水平，面试合格即可顺利入职，成为我们的一员享受丰厚的薪资待遇和福利待遇。和要求以便更好地准备应聘材

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