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岗位职责： 1、全面负责市场部日常管理，配合总经理制定子公司年度营销战略，通过推广活动与公关运营推进公司经营目标达成，提升品牌美誉度； 2、调研市场动态与竞品情况，策划整车销售、售后服务及增值业务的宣传推广方案，实施店内促销、户外展览、跨界合作等营销动作，提高市场份额； 3、统筹公司官网、微博、微信公众号、抖音等数字平台及新媒体内容更新与运营管理； 4、保持与厂商、新闻媒体、政府相关部门的良好对接，争取政策资源支持，妥善应对舆情风险事件； 5、不断完善市场管理机制，建设高效专业团队。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、广告设计等相关专业优先考虑； 2、五年以上市场策划从业经历，具备两年以上同级别岗位工作经验； 3、具备出色的市场策划、组织协调与执行能力，沟通顺畅，反应迅速，富有创意，拥有良好的团队领导力与协作意识； 4、品行端正、忠诚企业、自我要求严格，具备高度的事业追求与责任担当； 5、具备较强的对外交往能力，能够有效构建厂商及媒体合作关系。

（一）工作内容 1、制定新媒体运营策略与执行方案，并推动落地实施，达成既定业绩指标； 2、负责微信、微博等社交平台的日常运营管理； 3、结合阶段性营销节点策划相关活动，协同公司内外部社交化媒介资源联动传播，打造具有吸引力的互动内容以引导流量； 4、承担公司营销项目及文化类活动的现场布置、摄影记录及宣传推广工作； 5、按周期进行数据采集、汇总、分析与复盘，持续追踪宣传推广效果并提供反馈优化建议； 6、研究竞品在媒体端的营销动态，开展深度洞察，挖掘优化空间，提升内容传播效率。 （二）岗位要求 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上社交媒体运营经验，可独立输出完整策划方案； 2、了解新媒体营销运作方式与实施路径，拥有一定的推广渠道积累和资源储备； 3、掌握基础摄影技能，具备简单的图片编辑处理能力； 4、拥有良好的文案创作与沟通协调能力，擅长话题引导、口碑传播及账号运营，思维灵活，能快速识别并整合有效资源； 5、具备一定规模活动的策划与组织执行能力。

岗位职责： 1、演示系统产品，会议记要、接待交流、PPT等基础材料编制; 2、项目申报材料编制与外联沟通对接； 3、定期与合作客户进行沟通，建立并维持稳定的客户合作关系: 4、负责企业文化与宣传，协助商务及合同管理； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、本科以上学历，优秀者可放宽至大专; 3、年龄30岁左右，具备较强的公关应酬能力，懂礼仪:4、软件行业工作经验，善于交际，有良好的职业素养及心理素质: 5、具备较强的独立工作能力、协调能力和语言表达能力、逻辑思维能力; 6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力; 7、具备熟练的公文、发言稿、演讲稿撰写能力! 8、擅长对外联络、公共关系管理与客情维护: 9、性格开朗，有亲和力，无不良嗜好，待人接物大方得体; 10、会开车，能接受不定期加班。

负责品牌推广方案策划，执行负责目标客户收集负责渠道拓展完成任务目标其他领导交办事宜

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌黏性 3.研判市场动态，持续调整优化营销策略，提升整体营销成效 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和应变处理能力 3.具有较强的学习适应力，能快速应对不断变化的市场环境

1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

工作职责:​​ 一:制定营销战略方案，依据市场动态及时优化调整，保障营销举措的实效性与灵活性。 二:搭建并统一集团层级的品牌核心价值与叙事框架，指导各子品牌在所属领域内实现差异化定位与传播策略；主导跨业态协同项目（如主题市集、品牌联名活动、会员积分通兑等）从规划到落地的全流程执行。 三:主导集团旗下各品牌的线上线下整合营销活动策划，监测活动成效，持续复盘迭代；整合公关、广告、社交媒体及线下资源，达成品牌影响力与业务效果的双重提升。 四:跟踪分析各渠道及各品牌日常运营数据（含销售、客流、会员、营销ROI等），开展深度洞察，识别问题并提出改进措施，编制运营分析报告。 五:带领内容与创意团队，制定高水准的内容战略，把控所有对外传播内容的质量与风格，确保内容有效强化品牌形象并促进增长转化。 六:统筹集团营销预算的分配与使用效率，建立完善的营销效果追踪与评估机制，实时监控投入产出比并敏捷优化策略。 七:协同设计、销售、研发等相关职能部门，推动产品与营销的高效联动，保障跨部门项目的顺利推进，提升整体协作效能。 任职资格：​​ 1:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2:具备3年及以上相关岗位工作经验，有文创、生活方式、餐饮零售行业整合营销背景者优先，具备成功主导营销项目案例者尤为关键。 3:熟悉市场营销理论与实操方法，涵盖市场调研、品牌运营、渠道开发及促销策划、活动执行等全流程能力。 4:具备战略规划能力与数据分析思维，适应高强度工作节奏，富有创新意识，能输出具有突破性的营销思路与解决方案者优先。

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

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