
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
钢筋绑扎
沈阳市于洪区招钢筋绑扎人,要求干活好,实在,不偷奸耍滑的。330一天,俩月活干完拿钱,工资打卡,平时拿生活费
行政酒廊服务专员
15-20元/时
前台1-3年大专有空调服务业前台乘务相关专业酒店接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:30-23:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-21
岗位职责:
1、负责行政酒廊宾客接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户体验满意度。
2、统筹酒廊日常运作,涵盖预约登记、客户咨询及个性化需求响应。
3、保持酒廊区域清洁有序,确保各项服务设备正常运行与使用。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力,能以标准普通话与宾客顺畅交流。
2、拥有较强的服务意识,善于主动识别并响应宾客服务需求。
3、掌握基础办公软件操作技能,可完成常规行政事务处理。
盘锦兴隆台区紧急招聘棋牌室吧台2名,要求形象气质佳,善于沟通!白班前台早上八点到下午六点,
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
紧急招聘棋牌室吧台2名,要求形象气质佳, 善于沟通 !白班前台早上八点到下午六点,工资3000,月休两天 不休息给300加班补助,晚班前台下午六点到早上六点,工资3500,月休两天 不休息给300加班补助,要求吧台细心,熟悉电脑基本操作。
工作地址:兴隆台区利港新城
联系电话:
前台
3000-8000元/月
前台经验不限初中及以下接受小白19点前下班行政前台五险月休四天
上班时间:
早九晚六,中午休息一个半小时,节假日福利,节假日法休
工作内容:
1、负责公司的接待工作,
2、负责接待来访人员、面试人员、安排面试等
任职要求:
1、学历不限,经验不限
2、品行端正,有亲和力;
3、较好的人际关系沟通和协调能力;
4、热情、主动、耐心、优秀的服务意识;
5、会打字就行
口腔前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
1、负责客户接待及相关服务工作。
2、具备一年以上相关工作经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,富有服务意识。
4、能熟练操作Office办公软件。
工作时间:早8:30至晚5:30,每周休息一天。
沈阳铁西区招钢筋制作点工,10小时320。招两个人不会做的不要。要会做小料。
320元/天
钢筋制作1-2人日结
沈阳市铁西区招钢筋制作点工,10小时320。招两个人不会做的不要。要会做小料。
前台收银
3000-4000元/月
前台学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住周末单休
前台收银工作和简单卫生
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台19点前下班门诊部/诊所正常班其他月休四天五险
不愿意做娱乐主播的看过来,纯服务类岗位,无销售任务,但需形象气质佳,形象气质佳,形象气质佳,身高168以上,具备职业发展通道。
1、负责来访人员的接待、基础咨询与引导,注重礼仪规范;
2、负责信件、快递及文件的收发与传递工作;
3、负责前台电话接听,重要信息准确记录并及时转达,确保无遗漏、无延误;
4、负责公司日常办公用品的保管,落实物品出入库登记管理;
5、服从办公室工作调配,配合完成各部门行政支持事务;
6、负责院内绿植每周定期养护工作;
7、负责巡查领导办公室办公物资使用情况,及时补充所需用品;
8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项,确保关闭到位。
保洁开荒保洁1-4天1-2人
一点之前到需要两个保洁嗯,两小时起100块钱每小时100,超时超时一小时50正常提,谁去联系我?速快。
辽宁本溪宾馆找个贴灶工资7500景区有住得地方条件不错找个长期稳定靠谱的人品好的看好了在打
7500元/月
配菜包住月结
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保安月结
贺泰保安公司招聘企业保安员
工作地点:鲍家附近
工作时间:上24小时休48小时
薪资待遇:1600元+用餐
,年龄在58周岁以下,身体健康,政审合格,持保安证上岗,转业军。
联系电话:
前厅接待
女士
岗位详情点击:
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✅五、巢湖市威腾汽车服务部
1、【前台接待】:30-45岁,有服务、销售经验,3000-6000元/月,底薪+提成。
上班时间:8:00-18:00,包吃,月休2天
地址:巢湖市山水华庭小区楼下
电话:
前台服务员
高薪招聘
前台主管
4000-6000元
满勤200元,月休两天
负责接待顾客
解决客诉问题
月末盘点(品类不多)
前厅服务员
3800元满勤200元
月休两天
年龄25-45岁
勤劳踏实稳重务实
工作热情
有团队精神
电话:
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
辽宁本溪招聘:总薪资:1930元以上/月负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料
临时工
招聘:总
薪资:1930元以上/月
负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料
本溪本溪满族自治县有帮扎的室内的活,成手钢筋工,工人8千5一9个供住不供吃,有干的联系我工作地址:山东
8500-9000元/月
钢筋绑扎钢筋工月结
有帮扎的室内的活,成手钢筋工,工人8千5一9个供住不供吃,有干的联系我
工作地址:山东济南
辽宁本溪招聘小工,60岁以下,200一天到月就开支,供吃供住,在。招聘钢筋工俩人,300
钢筋工小工
辽宁本溪招聘小工,60岁以下,200一天到月就开支,供吃供住,在。招聘钢筋工俩人,300
本溪办公室专员(储备岗位)
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
一、任职要求:
1、教育背景:一般需具备大专及以上学历,行政管理或相关专业优先。
2、工作经验:具备1-2年办公室相关岗位工作经历。
3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及管理层保持高效对接。
4、会驾驶并持有有效驾驶证。
二、岗位职责:
1、日常管理:负责办公室日常运作,包含办公设备维护、办公耗材的采购与分发。
2、行政协调:协助各部门间的工作衔接,保障信息传递及时准确,处理文件归档、会议安排等常规行政事务。
3、负责食堂的日常运行与管理工作。
4、人力资源管理:协助开展招聘、培训、考勤等相关人事工作。
5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达
三、工资标准:月薪3000元、单休法定假、提供食宿
四、从属关系:直属上级为办公室主任,无下属人员
五、工作地点:本溪
六、招聘人数:1人
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
集团行政主管(储备职位)
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务后勤、固定资产管理、采购事务
一、任职要求:
1、教育背景:需具备大专及以上学历,专业方向为人事行政管理等相关领域。
2、工作经验:须有3-5年办公室管理岗位的实际工作经历。
3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及上级管理人员保持高效互动。
4、需会驾驶并持有有效驾驶证。
二、岗位职责:
1、日常管理:全面负责集团办公室的日常运作,涵盖办公设备维护、维修费用管控、办公耗材的计划采购与分发。
2、行政协调:统筹各部门间的协作配合,保障信息传递及时准确,处理各类行政事务,包括文件归档、办公费用报销、资料汇总整理、公司常规指令的接收与传达、分公司管理类费用报销事宜。
3、负责食堂的日常运营及管理工作。
4、人力资源管理:组织并安排管理层办公会议及年度经营规划会议,策划团队建设活动与年终大会,发布通知公告,撰写会议纪要及相关文书;负责来访接待、人员招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保缴纳、薪酬核算、培训组织、考勤统计及绩效考核等工作;主导公司内部管理体系与规章制度的建立与优化;制定办公室月度及年度工作计划并推动执行。
5、负责公司年检手续办理、资质更新维护以及企业宣传相关事务。
6、统一管理公司所有车辆,包括使用登记、定期保养、保险办理、加油卡充值等事项。
7、对接各分公司办公室专员,协同推进相关行政工作的落实与配合。
三、工资标准:月薪4000-5000元、单休法定假、提供午餐、晚餐两餐提供住宿
四、从属关系:直接上级为副总经理,下属为办公室专员。
五、工作地点:本溪山水人家东兴派出所附近。
六、招聘人数:1人。
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台19点前下班包吃住接受无服务业经验其他月休四天五险
职位描述:
1. 负责记录到店客户信息,完成基础登记工作
2. 迎接客户并引导至指定等候区域
3. 接听公司对外咨询电话,提供必要解答
4. 实时关注线上客户咨询,进行初步筛选与任务分配
5. 完成客户资料表格的日常录入与归档整理
6. 准确登记客户场地预约信息,并执行每周核对流程
7. 妥善保管客户的收据及合同文件
8. 维持前台区域整洁,每日按时完成清洁任务
前台接待员的岗位职责要求包括:
形象端正、气质良好、具备服务意识、熟练操作电脑办公软件、拥有良好的协调与沟通能力、责任心强、性格积极外向、普通话表达清晰流畅等
周末节假日正常上班,每月休息4天,工作时间早9点至晚6点
公司设有两家门店,一处位于开发区哈尔滨路27号,另一处为中山店在富丽华国际长江路28号,请应聘者明确注明意向工作地点
栏目概述
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