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主要负责前台接待服务管理，应届毕业生优先

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工作职责 1. 负责接待到访客户，以专业礼仪展现良好形象，做好客户信息登记及初步需求沟通。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保环境符合医美机构的服务规范。 3. 承担日常电话接听、转接任务，并准确记录和传达重要信息至相关职能岗位。 4. 配合完成行政类事务，包括文件传递、快递收发等，保障前台工作有序高效运行。 任职要求 1. 形象端正，气质佳，具备亲和力，服务意识突出，能够耐心倾听客户诉求。 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，可迅速融入数字化办公流程。 3. 应变能力强，能妥善应对接待过程中各类突发状况。

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【岗位职责】 1. 负责来访客户的接待及信息登记工作 2. 按时完成每日工作数据的整理与上报 3. 以热情友好的态度服务客户，维护良好的客户关系 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合门店日常管理 【任职要求】 1. 年龄20-25岁左右 2. 身高160cm以上，体型匀称（形象气质佳者，身高条件可适当放宽） 3. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实诚信，善于学习总结，具备良好沟通能力 4. 具备一定的语言表达能力，较强的学习适应能力与理解力 【工作时间】 三个班次可选：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00；月休不少于4天，单休制 【福利待遇】 1. 薪资标准：试用期3个月（表现突出者可提前转正），试用期薪资4000元，转正后4500元，半年后享受绩效补贴1000元，提供食宿，缴纳五险 2. 提供住宿（2~4人间），包吃住，拥有广阔晋升发展空间

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会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

[岗位职责] 负责接待工作 [职位要求] 无需工作经验，无学历要求。年龄18-30周岁，五官端正。有上进心，服从管理 普通话标准，熟悉商务礼仪 [工作时间]。每天工作8小时[薪资福利] 无责保底5000元，综合月薪5000-7000元。包住，环境舒适 月休四天，交通补助，加班补助 饭补，房补，年底双薪

【工作内容】 1、负责日常收银、结账、对账工作； 2、接待到店顾客，登记、简单咨询解答； 3、维护前台卫生、整理台账单据； 4、配合店内日常简单工作，工作轻松简单。 【任职要求】 1、年龄18–40岁，有无经验均可，新手可教； 2、做事认真负责、性格开朗，服从安排； 3、会基本电脑操作，简单打字即可； 4、无不良嗜好，长期稳定优先。 【薪资待遇】 • 月薪2000-3000元 • 工作环境轻松、氛围好，不压工资、不拖欠 • 全职优先，稳定长期工作优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、找零及电子支付操作，确保账款准确无误 2.熟练使用收银系统，完成日结报表、现金盘点及交接工作 3. 主动回应顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉，提升服务体验 4.协同完成包厢清洁整理，保持营业区域整洁有序 5. 遵守财务制度与安全规范，保障收银台及营业场所安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.有服务意识，耐心细致，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮/零售收银经验者优先 4.能够遵守公司规章制度，服从排班安排 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月保底工资2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享每年5天带薪年假，公司每年组织一次旅游和一次体检。 3. 不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5～15天新春带薪假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行联系，提醒保险已到期，并介绍我司优惠政策，促进成交。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，中午休息1小时40分钟。

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岗位职责： 1. 负责公司管理制度的起草与发布执行。 2. 对接工商、社保等外部政府部门，做好联络与协调工作。 3. 出席政府相关部门召开的会议，并完成会议记录的整理与传达。 4. 承担展会申报及资质文件的全流程管理（含提交、归档及到期预警处理）。 5. 统筹公司商务用车安排，保障车辆的正常使用与定期维护。 6. 负责办公场所设施的检修与维护，确保办公系统正常运转。 7. 组织实施商务接待任务，展现公司专业形象。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上行政外勤岗位经验，仪容得体； 2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效对接政府机构相关事务； 3. 拥有较强的组织协调意识和团队协作能力，可独立推进上级交办的工作； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，擅长处理日常行政管理事务； 5. 具备一定商务接待实操经验，能够有效维护企业对外形象。

工作内容，文职文员网络媒体运营，工作时间随意，随时上线，随时下线，好操作易上手，

公司急聘：❶普工：65岁以下，水电、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等，车间作业环境好，工作时间早7：30-晚6：00，工资160/天+满勤奖。❷兼职保洁，65岁以下，干一天（有工资），休一天（无工资）。早、晚各打扫一遍单独一层办公楼卫生，打扫完可回家，工作简单，工资50元/天。❸土建质检员：水泥制品质量检验，内业资料等工作，要求45岁以下，土建相关专业毕业，有土建项目工作经验，工作时间早8:30-晚5:00，周休1天，工资4000元/月。可接受应届毕业生，工资面议。❹综合维修工：55岁以下，会电、钳、焊、水暖优先考虑，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资170元/天，能力佳工资可再增加。以上岗位长白班，长期工，工资月结，免费住宿带淋浴，有食堂，节假日福利。联系人电话：

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职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。