南通市海门区招种植工/杂工，拔大葱4毛5一米，管吃住，年龄不限

无任何门槛！无任何门槛！无任何门槛！ 欢迎零基础新人加入，有经验者可面议薪资及所需资源支持 从事短视频接单推广、直播变现等相关内容（需配合短视频拍摄与直播同步运营账号） 新人享免费系统培训及账号定位规划，内容方向可协商确定；公司配备专业形象造型师、免费舞蹈教学、影棚写真拍摄服务，以及具备电视台背景的短视频摄制剪辑团队和专职运营团队，全方位打造个人IP与内容赛道 契合热爱拍照、短视频创作的兴趣需求，工作氛围轻松，全程协作助力孵化优质自媒体账号

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非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后，每日工作时间约8小时，可弹性安排上下班时段。 岗位职责： 1、负责房车类直播工作（基地配备约100台二手房车车源），月均直播时长90小时及以上，日均3.5-4小时，可配合灵活时段，包含晚间19-21点场次。（数据为参考值，具体以实际运营安排为准）； 2、与运营团队对接，协同完成直播脚本及内容规划； 3、在直播过程中实现专业、精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值、有效线索量及转化成果等核心指标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域有热情，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年及以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝互动，具有个人表达风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通协作能力。 薪资结构：10k起+绩效奖励（以月度有效表单量为主要考核依据），综合收入可达20k，欢迎有意者联系详谈！

一、薪资待遇: 试用期三个月，无责底薪7000元。试用期后月薪7K-14K 二、岗位要求： 1、年龄25-37周岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，性格外向热情，具备较强表达能力。 2、接受零经验入职，有直播经历者优先考虑。 3、工作认真负责，具备良好的协作意识和集体观念。 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能灵活应对直播中的突发情况。 5、无不良生活习惯，禁止吸烟。 三、工作职责： 1、参与公司平台直播活动，配合展示相关产品内容。 2、能够独立完成直播流程，擅长营造活跃氛围，主动与观众互动，并在直播中推荐产品，引导用户留资。 3、协同团队落实公司指派的各项直播任务。 4、工作时间8:20-18:30。 符合条件者可直接前来门店参加面试。

小白也能轻松上手！欢迎全职或兼职加入，免费培训，提供住宿或1500-2000元房补 零经验也无需担心，专业运营团队全程指导直播技巧，短视频团队定期拍摄并为每位主播定制剪辑内容 薪资待遇： 1、月综合收入7000-15000元，保底薪资+个人礼物提成无上限，普遍单月破万，连续稳定直播三个月后月入2-5万较为常见 2、提供住宿或发放1500-2000元住房补贴 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着得体有时尚感； （不必担忧外貌条件，不会化妆穿搭没关系，公司配备专业化妆师与造型顾问一对一指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变能力； （不擅长表达也不用怕，我们会专项辅导，直播间内有运营实时协助） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任意识和职业素养； （需配合运营安排，共同打造优质直播内容） 4、公司提供系统化免费培训支持； （所有课程完全免费，只要愿意学，就能快速成长） 福利待遇： 1、7000-15000元保底收入，提成比例达35%-40%； （每日直播时长4-6小时，需配合运营节奏，快速提升主播人气） 2、精细化服务模式，运营与主播配比1:3，新人主播专属孵化组配比1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整； （区别于传统机构一人带十几名主播的“放养”模式） 3、节假日赠送礼品，生日当天享特别祝福与礼物； 工作内容： 1、在抖音平台进行直播，内容包括唱歌、聊天、互动、跳舞、演奏乐器、脱口秀、二次元COS等多样化形式 2、新人采用一对一运营机制，配备专业团队，零基础也可实现快速入门，全职兼职均可灵活选择 3、门槛不高，上镜效果清晰自然即可（无需惊艳，顺眼大方即可） 4、无需性格外向，正常交流即可，社交焦虑者也可适应，逐步建立自信 5、不要求才艺基础！无需才艺！内容可跟随学习，专注培养真正的新手主播 6、人性化管理公会，始终以主播为核心，杜绝强迫行为，拒绝擦边内容，充分尊重个人意愿 7、运营团队多对一扶持，全程跟播，第一时间解决直播中遇到的各种问题 8、每位主播每月享有固定推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，实现平稳上升 9、抖音平台无论是直播间还是短视频内容，均会获得抖+投放、福袋等流量扶持 10、团队承诺绝不“放养”，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各类事务 特别说明： 1、全程无任何收费项目，面试、培训均不收取费用，不限制人身自由（无法到公司的可选择居家直播，培训人员全天在线指导，随时反馈调整，线上线下同步支持） 2、坚决抵制低俗不良信息，倡导健康向上内容，严格遵守网络直播规范，杜绝一切违规行为

是可以在家进行的工作！！零经验的小白也能上手！！全程无任何费用！！没有才艺也可以参与！！ 我们的目标是帮助每一位主播实现月收入过万，只有你赚到钱，我们才能持续发展！！ 我们的运营团队绝不是摆设，他们会手把手教你直播技巧，确保你能掌握每一个环节～ 【薪资待遇】 提成每日结算，下播后提现即时到账。 每日直播3小时，保底收入3000元 每日直播4小时，保底收入4000元 每日直播5小时，保底收入5000元 每日直播6小时，保底收入6000元 每日直播8小时，保底收入10000元 【直 内容】 不考核业绩，只需达到规定直播时长即可享受无责保底（倡导绿色直播，杜绝低俗色情内容） 配备运营导师1对1跟播辅导，提供视频剪辑、文案策划等支持，作品平均播放量达3万以上 无需具备才艺或相关经验，只要愿意学习就能快速上手！！ 【任职要求】 1、年龄******，积极进取，服从指导，配合工作安排才能带你实现收益。 2、至少会化基础淡妆，镜头前形象整洁、美观即可。 3、有稳定空闲时间可投入直播工作。

360元一亩，工期20天左右，包吃住，买保险，秧苗插完结清工资 岗位职责： 1.负责农田秧苗的规范插种作业，确保密度均匀、成活率达标 2.按时完成指定面积（约360元/亩）的插秧任务，工期约20天 3.配合农技人员进行田间管理与基础农事协作 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用农具及防护用品 5.工作结束后配合完成验收及工资结算手续 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应田间劳动强度 2.有农业种植或插秧经验者优先，无经验者可提供现场指导 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 学历不限，具备基本沟通理解能力 5. 接受包吃住安排，服从统一工作调度

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

360元一亩，工期20天左右，包吃住，买保险，秧苗插完结清工资 岗位职责： 1.负责农田秧苗的规范插种作业，确保密度均匀、成活率达标 2.按时完成指定面积（约360元/亩）的插秧任务，工期约20天 3.配合农技人员进行田间管理与基础农事协作 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用农具及防护用品 5.工作结束后配合完成验收及工资结算手续 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应田间劳动强度 2.有农业种植或插秧经验者优先，无经验者可提供现场指导 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 学历不限，具备基本沟通理解能力 5. 接受包吃住安排，服从统一工作调度

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学历主播 岗位职责： 1、依托网络平台开展线上直播，面向学生及家长提供专业的升学规划服务，涵盖高考志愿填报、海外留学咨询、职业发展方向指导等内容。 2、策划自然流畅的互动环节，结合政策解读与答疑解惑，引导观众通过私信或小风车等方式留下联系方式，实现有效留资。 3、参与教育类活动的组织与实施，包括线上线下讲座、研讨会、家长交流会等，助力提升机构品牌知名度与专业形象。 4、跟踪升学政策变化，收集并研究直播过程中的用户反馈与数据信息，确保内容精准及时；参与留资数据分析，持续优化直播话术与内容结构。 任职要求： 1、具备敏锐的观察力，语言得体，表达清晰流畅，能够迅速吸引观众关注并高效传递核心信息。 2、热爱教育事业，拥有良好的沟通技巧与服务意识，能耐心细致回应学生及家长关切，提供针对性的升学建议。 3、本科及以上学历，教育学、新闻传播等相关专业优先考虑，有直播经验者优先；熟悉直播流程与规则，可独立完成内容策划与执行，优秀应届毕业生亦可接受。 4、认同教育行业价值，责任心强，能适应夜间或周末弹性工作安排。 5、优秀应届毕业生亦可； 岗位福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，月薪区间为8k-1.5w，经验丰富者薪资可面谈。 2、享受双休制度，节日福利丰富，年假享有20-40天。 3、健全的福利机制，提供广阔的职业发展平台与系统化培训资源，配备行业资深导师指导成长路径，畅通晋升渠道。 4、团队氛围积极向上，富有创新活力，与一群志同道合、热衷教育的伙伴携手共进，共同提升专业能力。 5、定期举办团建活动，充实员工业余生活，增强团队协作精神与集体归属感。