年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

各位小伙伴，我们正在火热招聘中！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！ 公司00后团队氛围轻松，同事亲切好相处，别犹豫，勇敢迈出第一步，快来投递简历吧~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、享有带薪年假，法定节假日正常休假~ 二、【岗位职责】 1、全面了解公司及所推广产品的相关信息； 2、协同团队完成产品的销售与市场推广，注重团队协作； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时完成公司及部门交办的日常任务，及时汇报并优化工作中的问题； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据敏感，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于配合协作，表达能力强，执行力突出； 3、具备优良的职业操守与敬业态度。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降人员 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站5路、25路

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，市场营销，涉及销售，进入市场进行数据分析，学习市场和公司运作模式，学习公司的组织架构 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

负责公司日常活动的策划与企业宣传工作，熟练运用PS软件，具备独立完成常规设计任务的能力。

招聘信息 食品厂现招聘销售策划一名 岗位职责 1. 深入调研市场，精准分析行业动态、竞争对手以及消费者需求，为销售策略的制定提供坚实的数据支撑和深刻的市场洞察。例如，通过收集和研究同类型产品的销售数据、用户评价等，找出市场空白点和潜在的销售机会。 2. 制定并执行全面且具有针对性的销售策划方案，涵盖线上线下多渠道的推广活动。如策划电商平台的促销活动、组织线下的产品展销会等，以提高产品的市场知名度和销售量。 3. 与销售团队紧密协作，将策划方案有效转化为实际销售行动，为销售团队提供专业的销售工具和培训，助力其达成销售目标。比如为销售团队编写详细的产品销售手册，组织销售技巧培训课程。 4. 负责销售活动的效果评估，定期收集和分析销售数据，根据实际情况及时调整优化销售策略，确保销售活动的投入产出比达到预期目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 具有[2]年以上销售策划工作经验，有成功的销售策划案例者优先考虑。例如，曾经主导过某产品的上市推广活动，并取得显著的销售增长。 3. 具备敏锐的市场洞察力和精准的分析判断能力，能够迅速捕捉市场变化和潜在商机。 4. 出色的创新思维和创意能力，能够策划出新颖独特、具有吸引力的销售活动方案。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作，推动销售策划方案的顺利实施。 6. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）和数据分析工具（如SPSS、SQL等），具备较强的数据处理和分析能力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：底薪六千+提成 应聘方式 有意向致电：王总[]

工作时间：9：33 岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一服务支持 2.协同教学团队为学生制定个性化的学习方案 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4.跟进学员学习进度，提供专业且细致的客户服务 5.向家长讲解课程内容，进行课程宣传与推广 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.有团队协作精神，工作认真负责 4.态度积极主动，具备较强的服务意识 5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先 岗位福利： 1.薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3.培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长带教指导 4.晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

岗位职责: 1. 策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2. 协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3. 对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2. 能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3. 热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。

负责全国范围内酒店、客房及餐饮的营销策划工作 全面达成公司下达的各项任务指标 定期组织实施营销方案并推进落地

岗位职责: 1. 负责与商家对接“来客吧”和“美团助手”的安装及推广工作，享受商家流水分成！ 2. 与商家建立长期稳定的合作关系， 3. 研判市场趋势，为商户量身定制营销策略 4. 平台提供数据支持，零经验也可上手操作 5. 工作灵活，时间自主，无需坐班不打卡！ 6. 所有产品支持全国推广，可组建全国性团队！共30余款产品均享永久分润及团队积分奖励！ 7. 产品只是载体，优质平台才是持续发展的保障！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与商业敏感度 2. 能独立设计并执行营销方案 3. 具备团队协作意识，能与成员协同推进项目落地

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

招聘 配菜工艺。 洗碗工一名。 面点助手一名。 工作地址陕坝 电话

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

半天班 年龄25 - 55岁，。可兼职、可全职，时间自由，不耽误接送孩子、照顾老人，环境好 薪资福利:工资2000~2500～4000 - 10000，一金，六日双休，薪资可观

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负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，维护企业正常运营秩序，是企业经营管理人才的重要培养基地。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位、复合型工作要求。 薪酬：试用期月薪3800元，转正后月薪4500元～9000元。

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