岗位职责： 1. 策划并组织实施企业品牌相关活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 结合市场变化及公司发展战略，拟定年度营销规划与专项推广方案； 3. 统筹整合内外部资源，保障策划项目顺利执行与落地见效； 4. 搜集行业资讯，开展竞争对手分析，为营销策略优化提供数据支持。 任职要求： 1. 具有较强的创意构思能力，能独立撰写完整的项目策划文案； 2. 掌握市场营销核心方法，熟悉节能设备领域的市场发展趋势； 3. 具备良好的沟通协作与项目推进能力，确保工作高效有序开展； 4. 有团队协作意识，能在高强度工作环境下持续输出创新想法。

岗位职责： 1、参与公司市场营销策略的制定与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额的拓展； 2、开展市场调研与分析工作，整合行业动态信息，为营销方案提供有力的数据支撑； 3、策划并组织实施线上线下的营销推广活动，如促销方案、品牌联动合作等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓新资源，提高客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同跨部门任务推进； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略效果； 4、工作主动性强，责任感突出，具备较强的应变能力与问题解决能力。

牧主赛巴特工厂旗舰店， 传统蒙古食品生产批发，给特产店，蒙餐店一直供货。开始创立品牌连锁店运营 招募运营或营销人员，助播人员，直播人员，气质好，亲和力，懂销售的可以，会一些多媒体运营，公众号运营相关的优先， 另招募带车业务员，市三区，底薪4500+按单提成

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

负责全国范围内酒店、客房及餐饮的营销策划工作 全面达成公司下达的各项任务指标 定期组织实施营销方案并推进落地

工作时间：9：30 岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专属服务，解答疑问并满足个性化需求 2.协同教学团队为学生制定针对性学习方案 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4.跟进学生学习进度，提供专业、细致的客户服务支持 5.向家长讲解课程内容，进行课程介绍与宣传推广 任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 3.有团队协作精神，工作认真负责 4.主动积极，具备较强的服务意识 5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先 岗位福利： 1.薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金+提成，收入上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4.晋升体系：见习→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！ 5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

岗位职责： 1、参与公司市场营销战略的制定与落地实施，助力提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研及行业分析，整合相关信息，为营销策略提供有力的数据支撑； 3、统筹策划并推进线上线下推广活动，如促销方案、品牌联动等项目执行； 4、持续维护客户关系，拓展合作渠道，提高客户满意度与复购意愿，推动稳定合作。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同不同部门推进项目； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略与执行效果； 4、工作积极投入，责任感强，具备较强的应变能力与问题解决能力。

各位小伙伴，我们正在火热招聘中！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！ 公司00后团队氛围轻松，同事亲切好相处，别犹豫，勇敢迈出第一步，快来投递简历吧~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、享有带薪年假，法定节假日正常休假~ 二、【岗位职责】 1、全面了解公司及所推广产品的相关信息； 2、协同团队完成产品的销售与市场推广，注重团队协作； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时完成公司及部门交办的日常任务，及时汇报并优化工作中的问题； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据敏感，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于配合协作，表达能力强，执行力突出； 3、具备优良的职业操守与敬业态度。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降人员 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站5路、25路

岗位职责： 1、策划并执行品牌传播策略，提升品牌知名度和市场影响力； 2、负责品牌活动的创意策划与组织实施，包括线上线下活动； 3、撰写品牌宣传文案，包括广告语、新闻稿、社交媒体内容等； 4、进行市场调研，分析竞品动态，为品牌策略提供数据支持； 5、维护品牌视觉形象，确保品牌信息的一致性和准确性。 任职要求： 工作经历8年以上 1、市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备优秀的创意能力和文案功底，有成功的品牌策划案例； 3、熟悉品牌管理流程，了解市场趋势和消费者心理； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成项目； 5、具备较强的项目管理能力，能够高效推进项目执行。

岗位要求： 适应室外寒冷工作条件，严格遵守国家法律法规，遵守企业各种规章制度；认同企业文化；有乐观的工作态度，有强烈的责任心。

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巴彦淖尔盟临河一职，明天需要一个上剪刀车，6米高，布网线一百多米 薪资范围:电话联系

需小工1人45岁以下.会用角磨机等电动工具，体重150以下

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

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负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，维护企业正常运营秩序，是企业经营管理人才的重要培养基地。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位、复合型工作要求。 薪酬：试用期月薪3800元，转正后月薪4500元～9000元。

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专职人员 工作时间自由，每天上午2小时，不耽误接送小孩，兼顾家庭 薪资福利:底薪3000元+提成+奖金 招工人数:10名

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