有一颗追求高收入的心、月薪过万

工作内容 1、开展房产中介销售相关工作，完成客户对接及交易流程跟进 2、保持与客户的良好互动，推动业务顺利进行，提高服务体验 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达能力和学习领悟力 2、能快速适应市场动态，具备较强的灵活处理问题能力 3、工作态度端正，富有进取心，认同团队协作价值

工作内容 1、开展房产项目的销售及推广工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、积极与客户沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备团队协作精神 3、对房地产行业有一定认知，并富有从业热情

接受零基础，专人指导！！！ 我们更关注你的工作热情与学习心态，而非学历或过往经验！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房产经纪行业十强企业，位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，具备高度专业战斗力 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖度高，资源储备充足 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的3倍 ⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“行业黄埔” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①大专底薪7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统一提成35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（月度表现优异者享现金奖励） ③补贴保障：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3至4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） ⑦发展路径：清晰的职业晋升通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（我们看重的是你的进取意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先）；能吃苦，有强烈成功欲望（目标需靠自身拼搏实现） ④退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同磋商，推动交易顺利完成

工作内容 1、负责房地产项目的营销策划及宣传推广 2、提供专业化的房产经纪服务，满足客户需求 3、维护客户资源，保障业务高效有序推进 拓展加盟合作渠道

通过抖音接待客户、推荐合适房源、安排实地看房

岗位职责： 1.负责客户资源的日常维护与持续拓展，构建并保持良好的客户关系，提供专业的房地产买卖及租赁咨询支持； 2.紧跟市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料，辅助客户掌握市场发展方向； 3.协助客户完成房产交易与租赁流程，确保各环节依法合规进行； 4.定期与客户保持联系，及时掌握其最新需求，量身定制合适的房产配置方案； 5.通过电话、邮件、面谈等多种方式开展客户沟通，实现客户资源的有效管理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判技能，能与客户高效交流并推动合作进展； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备捕捉和解读市场信息的能力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，可独立推进并落实工作任务； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同达成工作目标。

要求精通各种仪器，有五年以上工作经验，能吃苦，有团队精神

淮安市淮阴区招二保焊/气焊淮安本地优先

淮安市淮阴区招家装木工、30--40岁长期合作，做做跑路不用、精通2合一无钉眼

烧烤店招洗碗大姐一名4点到2点。有意者私聊

有没有会做地平的人，联系我。

福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询、协助客户选房 2.协助完成交易、安全交付 3.发展销售团队、规模可以无上限拓展二.招聘要求： 22岁~50岁/满足以下 任意条件即可 1.有销售经验 2.创业失败的可直接来 3.有过销售经验的宝妈 4.人脉广、有资源的 5.有强烈赚钱欲望的 ［房产、保险、直销、微商..有经验者优先］ 三.福利待遇： 1.高提成＋绩效+奖励 2.行业精英培训机会 3.年终奖励 ［月薪1.5W~4W左右、优秀者年薪破百万］ 四.工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休 公司有持续的专业培训

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作内容： 1.整理客户资料，一企一档，及时做好客户分析； 2.结合客户需求与业务目标，制定客户走访计划，明确走访行程，及时收集、汇总客户反馈信息，形成总结报告并更新客户资料； 3.负责客户日常维护，定期回访并了解客户产品使用情况及相关需求，及时响应客户问题，同步反馈并推动解决，形成问题记录与归档。 4.了解客户回款情况，并及时跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，40岁左右，市场营销及相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力以及资料整理与数据分析能力； 3.能够定期出差，工作认真负责，具有客户服务意识与抗压能力，有销售或客户维护经验者优先。 工作时间及薪资： 工作时间：8:00-17:00，做六休一。 薪资面议。

岗位职责： 1. 负责线下市场拓展与产品推广，在指定区域（商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，回应客户咨询，推动成交达成。 3. 汇总市场动态及竞争对手信息，定期反馈并提供可行性改进建议。 4. 维系客户关系，促进重复购买与口碑推荐，确保完成月度销售任务。 5. 落实公司推广方案，保障执行质量，增强品牌知名度与影响力。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1. 诚实守信，踏实肯干，具备销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向，语言表达流畅，具有较强的抗压性与吃苦耐劳品质。 3. 注重目标达成，以结果为核心，能胜任高强度外勤推广工作。 4. 具备团队合作精神，执行力强，配合工作安排。 5. 有餐饮领域地推经历者可加分 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

岗位职责：对接房源信息 岗位福利：年假、高额提成

1专门负责与客户沟通，了解客户需求。2能准确的理解并及时回复客户所说的内容。3有很好的沟通能力

非贷款/金融领域！无相关经验可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上文凭，条件优秀者可适当放宽标准 工作职责： 公司提供高质量客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 每周双休，法定节假日按规定休假 薪酬待遇： 底薪4500元＋业绩提成＋开单奖励＋年终奖金＝综合年薪15—20万元（相当于14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游机会、专业技能培训等多项个人成长支持 期待更多有志之士加入我们！

负责本区域酒店开发推广以及后期酒店服务相关工作，要求有酒店相关工作经验，工作责任心强，有事业进取心强人士。有晋升空间

岗位职责： 主要负责为中国移动高端客户提供业务关怀服务，通过电话向江苏移动用户赠送流量、提供优惠及宽带服务等，专人专项帮扶，工作内容简洁，易于掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、普通话清晰标准； 4、具备责任心，工作认真、踏实、细致； 5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 全职工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。 兼职工作时间： 9:00-12:00，13:30-16:30（可适度调整），双休，享受法定休假。 其他福利： 节假日实物福利、员工生日礼金、内部激励奖金、晋升发展机会、定期团建活动等。 公司地处市区核心商圈，交通便捷，配套设施完善，办公环境舒适。 薪资待遇： 月收入普遍在4500-6000元区间，上不封顶，按绩分配。

招聘：百年皖酒白酒销售（五险、年度旅游） 薪资：5000-15000元/月 安徽百年皖酒 年龄：45岁以下男女不限 有白酒销售经验者优先考虑

岗位职责: 公司提供精准数据及客户名单，通过电话联系邀约客户到访，结合客户资质进行需求分析，详细介绍公司产品，完成洽谈与签约流程，协助客户办理贷款相关业务 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%阶梯式高提成+上门红包当日发放（客户越多红包越高），自然转正机制，试用期薪资全额发放，提前完成回款可当天转正 2、晋升通道：业务员→主管（3至4个月），主管→分公司总经理（4至7个月），职级越高收入越高 3、每周享受下午茶福利，节假日正常休假，享有超长带薪年假 任职要求: 1、欢迎具备销售经验的各行业优秀人才加入 2、年龄*****(能力突出者可适当放宽年龄条件) 3、经验不限，学历不限（学历不影响发展，零基础也可加入，只要你想赚钱、有目标、有冲劲，态度端正、积极学习、能承受压力，新人由主管手把手指导，月入1w-2w并非难事）（能力强者30岁前月入11w亦有可能）

1、负责房屋租赁相关事务的对接与跟进 2、保持客户联系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、能迅速把握客户需求，及时处理各类问题 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情

卖房收房租房 月休6天 每日工作6.5小时

岗位职责: 1. 落实并统筹房产销售各环节工作，保障销售任务顺利完成。 2. 与客户保持高效互动，准确把握客户需求，提供专业的置业方案指导。 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及高度的客户导向意识。 2. 能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作意识。 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。