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打磨工年龄：30~45周岁，学历：不限，保险缴纳：五险一金。熟练操作角磨机，会使用180砂轮机；吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利:7-9k招工人数:1人//工作地址:辽宁省大连经济技术开发区海青路31号

电工年龄：25~58周岁，有高低压电工证，懂强电，弱电，看电气原理图施工，配线维修，机电一体化，自动化系统，气动液压机械原理，PLC，变频器的基本使用～接线。工资面议，有节日福利薪资福利:工资面议，有节日福利招工人数:1人；；工作地址:开发区77号小区大连金腾船舶配套园(小孤山莫来克斯4路站点下往回走100米大连金腾船舶配套园内）

保洁年龄：50~62周岁，时间早7:30到下午16:00周休一天，要求手脚麻利干活立正五官端正，主要是办公区一楼二楼卫生。工资2300满勤200有工龄奖，节日福利薪资福利:工资2300满勤200有工龄奖，节日福利招工人数:1人；；工作地址:开发区77号小区大连金腾船舶配套园(小孤山莫来克斯4路站点下往回走100米大连金腾船舶配套园内）

现急需做桥梁的工程师，要有证，工资电联李总

我需要桥梁灌注桩，桥梁下部结构工程师一名，在江苏省交建局做过项目的优先，年龄35岁到45优先，必须在桥梁项目做过十年以上，有管理能力，工资待遇面谈。电话

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招聘岗位（具体岗位未提及，需根据实际情况补充）具有较高政治素质，爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有较强的责任心和主动性，较强的安全意识、廉洁意识、合规意识，良好的心理素质和身体条件，认同集团企业文化。从事建设咨询与监理工作，包括水利水电工程、道路、桥梁、机场和隧道及地下工程咨询与监理；工业与民用建筑工程咨询与监理；水电工程开发、规划及施工方面的技术咨询；水电工程的测量及技术服务；计算机软件开发等。薪资福利:月薪15K、15薪公司简介、企业资质、业务范围、公司文化等详细信息。工作地址:四川成都成华区双林路288号

负责混凝土铁路箱梁梁场建设，生产和箱梁架设的技术工作。

不详1.相关工作经验，熟练应用各种常用办公软件，会PS；2.熟悉英语、外贸进出口流程，能独立完成外贸出口发运事宜。岗位职责：1.独立完成招标项目报名、标书制作等全部投标工作；2.项目全流程跟踪配合，包括但不于起草报价、合同，发票申请，款记录等；3.协助公司询价、采买部分物资；4.审核、销售等相关数据及报表，必要的向领导递交或汇报；5.收集络业务、招标信息及接听公司外线；6.企业相关资料编辑、编写等领导安排的其他。福利:上班时间早7点30-下午4点30,综合4000以上,双休,,工龄。工作地址:辽宁省大连市甘井子区由家工业园辛艺街28号

因本公司发展需要，现面向社会招聘大量精英人才，主要工作地点位于大连地区，具体岗位如下：1、10kV配电线路电工40名，要求具备应急管理厅发放的高压电工作业证，熟悉农配网线路作业，熟练使用工器具，具有良好的责任心和团队精神，具备良好的安全意识，工资350-450元/天，长期可缴纳五险。2、电气、土建工程预算员2名，专科及以上学历，熟练使用广联达及博微等造价软件，熟悉农配网和输电线路现场，尽快掌握现场材料使用，能独立完成结算工作，有造价师证者优先。月工资6000-8000元，月休4天。3、办公室文员2名，要求专科及以上学历，负责公司日常行政和统计工作，具有良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力，责任心强，有经验者优先。月工资3000-4000元，月休4天4、输电、配电工程管理员2名，要求专科及以上学历，电力、建筑、工程等相关专业优先，熟悉输配电现场作业，具有较高的协调能力，工作认真负责，具备较强的责任心和执行力，有管理经验者优先！月工资6000-8000元，月休4天，带薪年假！5、输、配电工程资料员2名，要求大专及以上学历，熟悉输配电现场，具有较强的沟通和协调能力，具有较强的责任心和执行力，工作认真仔细！月工资3000-5000元，月休4天，带薪年假！6、仓库保管员2名，要求60岁以下，工作认真负责、细心，能吃苦，亲自动手能力强，有驾驶证、会维修和电焊工者优先。月工资3000-5000元7、蓝牌小货车司机8名，要求驾龄3年以上，驾驶技术熟练、经验丰富、交通安全意识高。月工资4500-5500元。8、财务人员2名，会计和出纳员各1名，要求大专及以上学历，熟练掌握财、税软件系统，工作认真仔细，具有较强的责任心和执行力，有会计证书者优先！月工资3000～5000元，月休4天！* 以上薪资待遇根据实际工作能力，可适当调整，欢迎有贤之士踊跃报名，期待你的加入，共同发展、成长。联系电话：盛总

一：负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。二：参加分部分项工程的验收工作1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。三：负责计划、统计的管理工作1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时观注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。四．负责工程项目的内业管理工作1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：

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