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因学徒出师自己独立完成，现新招1名装修水电学徒工，工地在成都范围内，大多数在华阳方向 1.能吃苦耐劳，人品好，无陋习，人勤快 2.中午包吃， 3.，第5天开始每天100元的生活费。 4.一般完成1个工地后可以结一次帐

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方面工作。 2.能够独立解决现场突发的各类水电问题。 3.对水电维护工作有高度的责任心，能够认真执行工作任务。 4.能够遵守工作现场的安全生产规定。 上班时间早9-晚6月休四天 不包吃住 持证上岗，低、高压电工证都可以。 干过写字楼、住宅小区水电工优先！ 薪资：5000-6000 可长期固定，也可短期（至少干1-2个月）

工程领班 （一）基础条件1. 年龄30 - 45岁，身体健康，能够承受工作压力，具有团队合作精神，沟通能力强；2.具有3年及以上物业维修管理工作经验；具有中专学历或同等文化程度，取得等级技能证书，并有相关专业的操作证书（电工上岗证(高、低压电工上岗证)等岗位操作证书）；3.能适应高空、夜班等作业环境，无重大疾病、无特种作业禁忌证。（二）工作经验1.从事机电设备维修管理工作3年以上，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训；2.监督班组员工的工作纪律、作业规范执行情况，负责班组员工的日常沟通，及时了解员工工作状态，做好情绪疏导与工作协调，提升团队协作效率；3.熟练掌握水电等至少1项专业维修技能；4.具备极强的安全生产意识与责任心，严格遵守安全管理制度，对作业现场的安全风险有敏锐的洞察力，能坚决制止各类违章行为，勇于承担安全生产管理责任。（1）在工程主管的领导下，协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。（2）以身作则，带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度，及时完成上级下达的各项任务（3）对所管辖的保障其完好性，制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划，检修和保养程序标准，并报工程部主管。（4）审阅每日的运行报表和工作日志，及时掌握设备的运行情况工程备品备件库存量计划。（5）组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划，做到现场维修迅速及时，保证维修质量。（6）配合主管对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议，参与组织施工、验收和调试。（7）负责所属班组的日常工作的安排、调整，做好各项记录并汇报，定期上交主管审阅。（8）负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。（9）房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。（10）与业主保持沟通，建立良好关系，及时完成业主的报修申请。（11）负责班组的日常安全管理，落实相关安全保卫计划和实施。（12）组织督导所属员工的技术培训、学习，交流工作经验，提高服务意识、检修维保的技术能力。 薪资福利:综合薪酬：5000 - 6000元，福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利、生日补贴、带薪年假等 工作地址:成都市锦江区永安路666号

能完成家电、水电类的维修工作，按时完成区域的维修任务。包含（空调，热水器，电视，冰箱等） 有经验优先。家电学徒也需要。 有电工证，高空证优先！！！

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彭镇附近公司招电工年龄22-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍电工作业的疾病，无违法犯罪记录，责任心强，做事严谨细致。2.必须持有有效的特种作业操作证（电工证），证件在有效期内。3.初中及以上学历，具备2年及以上相关电工工作经验4..动手能力强，能独立排查及解决电气故障，服从管理，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。三、福利待遇1.薪资：底薪6500-7K左右面试评估后可面议2.提供免费工作餐、员工宿舍四、上班时间：8.00-20.00做六休一联系电话:

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