岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

上货，补货，推卡。充值，一楼卫生，

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

1.形象端正，气质出众 2.性格活泼开朗，表达流畅，具备良好的沟通能力 3.工作态度认真积极，团队氛围融洽，同事多为95后、00后，颜值在线，年轻有活力，办公环境配备冰箱、微波炉，时常有小伙伴分享美食

诚招重汽维修工，大工，中工，学徒，包吃包住薪资待遇优厚，

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

岗位要求： 1、服务热情，性格开朗，年龄18-30岁，男女不限。 2、负责日常前台收银、维护门店内卫生整洁和陈列规整。 3、有服务意识，上进心，吃苦耐劳，踏实能干，服从管理，有服务行业工作经验优先。 4、和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观。

1年龄 18-55岁左右、会看手机、骑电动车、看导航、包吃住 2薪资 底薪3000+满勤300+餐补（本地450/月、外地900/月）+提成（办卡抽成、洗车抽成）+五险 目前上门洗车工的优点 1：活轻松。没有技术含量，只要会骑三轮车，简单培训后，上手就可以做，适合大龄。 2：班自由。每天洗车任务是10台车左右，20分钟一台车，直接工作时间就是3个小时左右，其他等单的过程就是可以玩游戏、逛超市、休息。适合当前17-22岁的青年。 3：长白班。上午8：00上班，下午6：00。其实现在差不多下午5点左右，天黑就看不见洗车了，适合不愿意两班倒的人群。 4：。上门洗车分和，有本人自由选择。如果，目前是公司全额缴5险（1800元/月），对于那种的人，绝对很香。

负责接单，开单，接待客户等

前台招待

招聘炒菜师傅一名

招小工俩名140，沭阳附近的联系，联系电话 专车接送

洋北街道新材料厂招聘： 招聘岗位：叉车工3名 岗位待遇：5000左右（具体可面议） 招聘要求： 1、年龄20-55周岁 2、两班倒两天白班两天夜班，休息两天（上四休二） 3、白包吃、夜自理（住宿200元/月） 面试注意事项：带身份证原件、叉车证，确定上岗！ 联系人：胡波

招包货老手 要老手，150一天，地址新河，

招长期木门防盗门安装学徒工/熟练工3-5名，，号，吴先生，学成后根据技术能力工资100-300一天，工作时间早晨八点左右到下午六点半左右！

前台白班保安（兼巡逻岗） 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:33—19:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

【诚聘英才】济南高新区大型棋牌茶室，邀您携手共创休闲新天地！我们是一家位于高新区核心地段、环境优雅、设施一流的大型棋牌茶室，现因业务扩展，广纳贤才！我们寻找热爱生活、充满热情的您，加入我们这个温暖的大家庭。 职位：前台服务员 要求：热情细心，有服务意识，有无经验均可。 待遇：薪资面议（高于行业水平） 面试：欢迎直接到店咨询面试。

前台白班保安（兼巡逻岗） 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:30—19:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

前台夜班保安 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 19:30—7:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

泗阳京东养车2店招聘汽车机修中工、洗车工，大品牌，高薪资，成熟团队期待您的加入。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

岗位职责： 1. 负责项目全周期管理，从启动规划到落地交付，保障项目进度与质量达标。 2. 对接客户，深入理解其需求，输出专业可行的实施策略与方案。 3. 组织并统筹项目团队协作，优化资源配置，推动各阶段任务有序执行。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险，快速响应并解决突发问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织与统筹能力，能高效带领项目团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可在复杂环境下灵活调整项目策略。 4. 热衷于项目管理工作，抗压性强，具备持续学习与自我提升的意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。 6. 需配合项目安排出差，工作覆盖区域为江苏及上海。 无经验者请勿投递，恕不回复。

工作年限： 具备计划物流、仓储管理、行政人事或安全管理相关领域1年以上工作经验 资质证书： 无特定要求 能力要求： 1、能熟练使用电脑及常用办公软件； 2、具备较强的抗压能力，适应工厂作业环境； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、收集客户提货需求，对接生产排程，保障提货环节的服务质量； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产巡检、监督核查，并整理安全相关档案资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备及相关证照的年审办理，跟进落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休息

①入职即可享受： 1: 面试通过即安排住宿，标准为四人间 2: 每月15号准时发薪，从未拖欠 3: 提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签署劳动合同，双方各执一份 第二（全程护航）：新人首月享有保护性绩效，搭配老员工带教，无需担忧适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：属行政类岗位，无销售任务，纯文职内勤工作，配有带教老师 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，非销售岗，无需加班 本人负责公司现场接待，欢迎实地核实，可查看工资条

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

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1.具备1-2年及以上销售工作经验，拥有良好的销售意识，能承受较强工作压力 2.大专或以上学历要求 3.熟悉常用办公软件操作 注：公司主营电商业务，本岗位非文职类职位，入职后作为储备人才进行培养，后续将根据安排进入相关部门学习与成长，需具备较强的抗压能力及自我适应调节能力

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。