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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有足疗、中医理疗等相关经验者优先 5.遵守职业操守，注重仪容仪表，具备基本沟通与学习能力

提成高待遇好

环境好，提成高。好入职，好辞工 。福利好，管理人性化。 月收入15000-35000不等 。(，全职工有补助)

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的足部护理及保健服务，包括足疗、按摩、熏蒸等操作 2.根据顾客需求及身体状况，个性化制定理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格执行卫生规范，确保服务环境整洁有序 4.主动了解顾客反馈，及时优化服务细节，持续提升客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作，共同维护良好服务口碑 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 2.具有良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力，能耐心细致对待顾客 3.身体健康， 持有有效健康证，遵守职业操守与服务规范 4.具备学习能力与责任心，能适应服务行业工作节奏，服从门店管理安排 5.学历不限，有中医理疗、康复保健等相关培训经历者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1。为客户提供专业的足疗服务，确保服务质量和客户满意度； 2。根据客户的需求和健康状况，设计并实施个性化的足疗方案； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保所有设备和工具的卫生安全； 4。定期参与专业培训，不断提升个人技能和服务水平。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2。对足疗行业有一定的了解，具有相关工作经验者优先；3。能够独立完成足疗服务，同时具备良好的团队合作精神； 4。注重个人和工作环境卫生，确保提供安全，卫生的服务环境。

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