每日负责收银工作，办理球台或包厢的预订手续，核对并结算当日账目，同时做好客户接待服务

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。 3. 协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2. 能高效准确地响应并处理客户各类需求。 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进工作开展。 年满十八周岁 形象佳

岗位职责： 1、负责前台接待工作，包括电话接听、来访人员登记与引导，及时通知相关同事，并做好会议场地的协调与布置。 2、协助客户及公司员工办理差旅事务，涵盖酒店、机票、火车票预订及相关报销事宜。 3、执行日常行政事务管理，如年度行政预算编制、备用金使用管理、信件快递收发、行政账目核对等工作； 4、统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记及费用管控，定期开展盘点工作，保障办公设备正常运行，确保后勤支持到位； 5、配合人事部门推进厂区现场管理：依据5S标准落实绿化、环境卫生及设施设备维护，及时更新办公区域座位安排与人员信息； 6、核对各项行政支出，如水电网费、房租、快递、保洁等费用； 7、负责绿植的选购、租摆与养护，持续提升办公环境品质； 8、主导节日福利活动组织，完成福利用品比价采购、成本把控，统筹团建方案设计与活动落地执行； 9、承担公司文件与信息的上传下达，收集整理各类资料数据，参与文书起草与公文发布工作； 10、统一归档管理公司合同协议等重要资料，建立合同台账并按类别分类保管，确保可查可用； 11、协助业务部门处理基础性事务工作； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄24-30岁，身高160以上，形象端正，气质佳； 2、本科及以上学历，具有一年以上行政前台或相关岗位工作经验，英语口语流利者优先； 3、工作踏实认真，品行端正，诚实守信，具备良好的服务意识； 4、善于团队协作，乐于助人，性格开朗，积极向上，富有亲和力； 5、具备较强的逻辑思维能力，做事细致严谨，考虑问题全面周到； 6、熟练操作WPS Office等常用办公软件。

对接线上资源，预约客户并接待到店顾客

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

前厅收银主管 基本工资4800元+全勤奖200元+开卡提成综合工资5000+ 工作内容： 日常收银运营管理，客户服务与问题处理。 任职要求： 年龄在36周岁以下，形象好 3、责任心强，工作细则严谨，服务意识强，具有一定的客户沟通能力； 3、2年以上管理经验，有洗浴、酒店、会所等服务行业经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范； 2.负责日常信息登记、数据统计与录入，熟练使用办公表格进行资料整理； 3.负责邮件、快递的收发管理，文件资料归集整理，以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室工作调配，配合完成各部门行政事务的协调支持； 5.参与公司内部招聘流程，包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作； 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3.沟通表达流畅，具备良好的语言表达能力，能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2.公司统一缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金待遇

1.来访客人及时时间开门，礼貌问语，来司对接事项， 2.带到相应的部门和办公室，端茶送水，及时通知我司的部门人员， 3.上班期间不予许离岗，卫生间特殊事项除外，提前打报告， 4.总经理办公室接待区需要整理规范 5.公司来访名单每周提交，公司单位名称职位联系电话

岗位职责：热情礼貌的接待公司所有来访人员 ，核实身份并做好登记， 引导至相应接待区域或联系接待人员 ， 确保环境整洁，舒适美观 任职要求：形象气质佳 ，五官端正 ，举止大方得体，具有良好的沟通能力，年龄在18-25岁之间 岗位经验：有前台工作经验即可 工作时间 ；早上10点到晚上7 点 月休四天

招绗车两名，

招聘大铆和二铆，35～50元/小时

食堂帮工 ，30 - 50岁，能吃苦，有服务意识，服从管理，普通话标准 薪资福利:薪资面议，工作稳定 招工人数:多名

厨工 薪资福利:月休2天；待遇面议 招工人数:1名

缝车 薪资福利:每个月增加车间员工福利 招工人数:多名 工作地址:海门镇迪博尔幼儿园对面4巷1号3楼

负责前台出票、点单、收银、充值等日常工作。夜班，熬夜。

岗位职责: 1.负责来访人员面试的接待与引导 2.协助处理行政后勤相关事务 3.管理日常人事信息及基础行政工作 4.协助文件的整理与分发 5.完成上级交办的其他文职工作 任职要求: 1.沟通表达清晰,服务意识强 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的执行力 3.熟练使用常用办公软件 4.具备基本的礼仪素养,形象整洁得体 5.学习能力强,能快速适应工作环

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及影咖房间整理补充物品，保持营业环境整洁有序。 2.热情接待顾客，提供专业店内介绍与导购服务。 3.维护公司线上平台的广告发布（微信，视频号，小红书发日常更新）。 周一到周四：16:00-1:30， 周五六日节假日：15:00-2:00。 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营支持任务。 6.另有绩效奖励， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.热情接待到店客户，准确登记访客信息，维护前台秩序与形象 2.清晰介绍公司业务、项目流程及服务内容，解答客户基础咨询 3.协调内部部门对接客户需求，及时转达重要信息并跟进反馈 4.管理前台物资、电话接听、邮件收发及日常行政支持工作 5.维护客户关系，提升到店体验，协助开展基础客户回访与满意度收集 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有前台、客服、接待或销售类工作经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识佳 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑 5.性格亲和、细致耐心，能适应快节奏工作环境

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

面试通过率高达90%，学历要求大专及以上，打字速度需达到每分钟40字以上。 岗位职责： 1. 负责航班及机票的预订工作，确保出票信息准确无误； 2. 受理客户退票、改签等需求，协助解决出行过程中遇到的各类问题； 3. 提供旅行建议及相关咨询服务，提升客户体验与满意度； 4. 实时更新旅游相关信息，为客户提供最新资讯支持。 任职资格： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 大专或以上学历； 3. 打字速度每分钟40字以上； 4. 具备较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：年终奖金、全勤奖励、餐费补贴、员工食堂、五险一金 工作时间采用排班制度，每日工作8小时，无夜班安排，超出部分按1.5倍支付加班费，每周享有两天休息日。 月收入5-7k，享受13薪，提供10天带薪年假、年度健康体检、生育津贴、旅游补贴、节日礼金及日常下午茶等福利。

岗位职责： 1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

工作内容： 1，负责包材、物资、原料的出入库管理，定期进行盘点，及时检查产品质量并反馈相关情况； 2，负责日常销存及出入库系统的操作，协助完成物料上下货架等工作； 3，完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1.具备基本电脑操作能力，有仓储管理工作经验者优先考虑； 2.工作态度认真负责，与同事沟通融洽，相处友善； 福利待遇：包吃，五险一金，带薪年假、节假日福利等

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公环境维护等、电话客户对接等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.负责公司文件、通知的收发与传递，做好各类行政资料的归档管理； 4.完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.高中及以上学历，优秀应届生亦可投递； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事细致、有责任心； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 4.遵守公司规章制度，有较强的执行力和团队协作精神。 法定节假日正常休+不加班 无经验也能快速上手

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与技术记录 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术改进建议 5.保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全与环保管理规定 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取），熟悉主流车型维修技术 3.具备基本电路识图能力及常用维修软件操作经验者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责各岗位人才的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2. 策划并开展员工培训活动，强化业务理解与实操能力。 3. 汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动业绩改善。 4. 管理员工出勤记录，确保考勤信息真实、准确。 5. 组织线上及线下运营会议，保障培训内容顺利传递并落实执行。 6. 协助巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务对接 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。 3. 熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训实施经历。 4. 工作认真负责，能自主高效完成各项工作任务

具备行政人事相关经验，熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作，掌握劳动法律法规，参与公司制度的优化与完善； 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度晚会，做好会议纪要与相关跟进工作； 能够接待来访客户，熟练操作各类办公软件，性格灵活，沟通应变能力强

负责进店车辆的日常保养、故障诊断、维修及维护工作，熟练运用专业工具与设备解决发动机、底盘、电气系统等各类问题，确保维修质量与客户满意度，同时维护车间安全与设备正常运转。 任职要求 1-3年及以上汽车维修经验， 其他要求**：20-40岁，身体健康，能胜任站立、搬运等体力工作；持有C1及以上驾照，熟练驾驶手动/自动挡车辆 联系电话：[电话] 投递邮箱：[邮箱地址]

有没有油漆工。