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【岗位职责】1. 声学产品定义与规划 1.1、负责耳机、麦克风、音箱、助听器等音频产品的产品线规划，制定产品定位、目标用户画像与创新方向。 1.2、进行市场需求与竞品分析，挖掘用户痛点，输出产品需求文档（PRD）及核心声学规格定义（频响曲线目标、THD上限、灵敏度范围、ANC深度等）。 1.3、参与核心器件选型：扬声器单元、麦克风（模拟/数字）、音频Codec、蓝牙/Wi-Fi芯片、电池等，给出选型建议及备选方案。 2. 全流程项目落地管理 2.1、主导产品开发全生命周期（从概念、EVT、DVT、PVT到MP量产），制定项目开发计划与排程，掌控进度、成本与资源。 2.2、统筹协调ID设计、结构、电子硬件、声学、固件、软件、算法、测试、认证、生产等多职能团队，确保各阶段按节点交付。 2.3、管理代工厂及供应商，负责NPI阶段工厂端新产品导入、问题收集、分析、追踪及改善。 2.4、主导声学调试与调音的排期管理，协调声学工程师与调音师的工作节奏，确保调音周期与量产节点对齐。 3. 电声测试与质量把关 3.1、制定产品声学验收标准与测试计划（频响、THD、SNR、灵敏度、串扰、ANC性能、通话降噪效果等）。 3.2、熟悉电声测试设备（如APx555、SoundCheck、B&K、GRAS人工耳/人工嘴等），能够审核测试报告并判断是否达标。 3.3、与PIE和QA团队协作，建立从研发到产线的声学一致性管控流程，推动声学问题的闭环解决。 4. 认证与合规管理 4.1、规划产品认证路径：蓝牙BQB、CE、FCC、SRRC、Hi-Res Audio（含Wireless）、Qi、RoHS、REACH等。 4.2、把控认证周期与预算，协调认证实验室及第三方机构，确保产品按期获得目标市场准入资质。 5. 用户体验与上市支持 5.1、建立音频用户体验评估机制，从听感一致性、沉浸感、佩戴舒适度、通话清晰度等维度进行评价与优化。 5.2、参与营销策略制定，提炼产品核心卖点，用场景化应用转化参数为用户感知型语言，支持产品上市材料撰写及培训工作。 【任职要求】1、硬性门槛 1.1、本科及以上学历，声学工程、电子信息、通信工程、自动化等相关专业。 1.2、5年以上消费音频产品（耳机、音箱、麦克风、助听器等）产品经理或项目管理经验，有完整NPI到量产的项目经历。 1.3、深刻理解声学器件：扬声器的灵敏度、阻抗曲线、F0、频响、THD；麦克风的灵敏度、信噪比、指向性、AOP（最大声压级）、相位一致性。 1.4、熟悉电声测试标准：IEC 60268系列（扬声器/麦克风测试标准）及GB/T 12060相关规范。 1.5、掌握产品开发全流程：EVT→DVT→PVT→MP各阶段的交付物、关键决策节点及常见风险。 1.6、具备跨团队协调能力，能够与ID、结构、电子、固件、软件、算法、采购、生产、销售、市场等各方有效沟通。 1.7、英文读写流利，能够阅读芯片数据手册、声学器件规格书及国际认证标准文档。 2、加分项 2.1、有助听器、专业无线麦克风、舞台音响产品量产经验。 2.2、具备一定的声学算法理解能力（ANC、AEC、ENC、EQ调试）。 2.3、熟悉无线音频芯片平台（高通QCC、恒玄BES、瑞昱RTL、洛达Airoha等）。 2.4、有NPDP（产品经理国际资格认证）或PMP（项目管理专业人士资格认证）证书。 2.5、能够使用声学仿真工具（如COMSOL、LEAP、FineCone）进行基础验证。 2.6、具备基本的听音判断能力，能够参与主观音质评价。 3、核心素养 3.1、产品感：能说清楚“100Hz频响提升3dB对听感的影响”、“-38dB vs -42dB麦克风灵敏度的适用场景差异”。 3.2、风险意识：在项目排程中能预判哪些环节最容易延期（如声学调试反复、模具修模、蓝牙认证回退），并提前设置缓冲。 3.3、结果导向：面对供应链延期、技术难题、资源冲突时，能够推动决策、调整路径、确保交付。 3.4、沟通韧性：能够在ID想改外观、声学要保性能、生产要降成本、老板要赶时间节点之间找到平衡点。

岗位描述： 1、带领并指导一支UI开发团队 2、分析用户需求，设计并开发高品质的软件产品 3、负责应用程序代码质量保障，包括单元测试、技术测试等工作 4、协助其他团队开展测试相关工作，如用户验收测试等 关键职责领域： 1、依据功能或技术规范进行系统影响评估 2、根据程序或功能说明书开发软件模块，积极参与解决各类软件问题 3、与开发负责人紧密协作，确保任务按时交付，持续关注IT行业前沿技术动态 资格要求： 1、计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历 2、具备至少8年实际软件开发及测试支持工作经验 3、熟练掌握React、JavaScript、CSS、JQuery等前端开发技术 4、具备扎实的Java开发能力，熟悉其技术生态（如RESTful、Spring等） 5、精通关系型数据库，如GaussDB、PostgreSQL、Oracle、MSSQLServer等 6、在内存数据库（如Redis）方面具有深厚的技术积累 7、熟练运用SQL语法，掌握数据结构与算法 8、具备优秀的分析判断能力，良好的口头与书面表达能力 9、具备较强的英文读写能力 10、熟悉Linux操作系统，了解网络编程原理，如TCP/IP、单播/多播等 11、具备良好的团队协作精神，同时也能独立高效作业，积极主动，自我驱动，具备出色的计划与沟通能力 技能要求： 必备技能集（按优先级排序） 1) React, JavaScript, CSS 2) Java 3) Redis 语言要求： 1）英语读写能力良好 2）粤语流利

岗位要求：分类各类干净无味的产品，机壳，然后破碎，打包，要求学习能力和沟通能力强，需要有体力，能吃苦。 感兴趣的话，可以直接电话联系，平时比较忙，不限于本地区的人应聘，外地的人也可以来应聘。50以上不招

1. 负责数据预处理、AI模型搭建及模型功能的实现； 2. 参与时序预测类算法的研发与产品化落地，涵盖时序分类、异常检测及时序预测等方向的技术开发与系统设计； 3. 探索时序数据的内容解析能力，结合实际应用场景研究深度学习等前沿技术，输出可行的技术方案； 4. 开展模型性能优化与加速工作，推进轻量化部署，包括模型剪枝、量化等相关算法的研究与实现。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟练掌握Python和C语言开发，熟悉Pytorch、Numpy、Matplotlib等常用算法工具库； 3. 掌握深度学习基本原理，了解LLM，熟悉主流深度学习模型及开源大模型，如CNN、RNN、LSTM、GAN、VAE、Transformer等；了解时间序列特征工程，具备时序分解、降噪、聚类等方面的基础知识； 4. 具备扎实的数学基础，可独立完成算法编码实现，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5. 有工业检测、异常检测或真实场景下时序数据项目落地经验者优先。

1、需具备1年以上Android实际开发经历，熟练掌握Kotlin语言 2、熟悉NDK开发流程，并拥有相关项目的实践经历 3、需具备1年以上基于Flutter的Android开发实战经验 注意：所有岗位均要求具有鸿蒙项目相关经验

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丰南胥各庄找两个58以下工人 跟着破桩的干活 220一个人管吃管住 一个月左右活儿

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平远街来一个挖机驾驶员低班六七天<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>6. 多台挖机一起干听指挥、不抢活

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