招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供交通补助。要求能吃苦耐劳，有夜班补贴，工期充足。有同类工作经验者优先，需配合班组完成当天任务。

招工长（省苏州市）：薪资6400-7000元/月，包吃，周结。按图纸要求施工，服从安排，工期充足，与同事协作推进进度。设有全勤奖。

苏州市招聘工长，薪资为6800至8900元每月，提供工具，住宿有空调。 岗位要求：做好现场交底与安全确认，能长期工作者优先，需自带常用工具。

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资为3800-4300元/月，按件计酬。岗位要求保证作业面整洁有序，服从安排，经验不限。提供高温补贴，工期充足。

诚聘工长一名，工作地点在省苏州市。薪资为每月6700至7200元，月底发放。提供定期体检，需与同事协作推进工作进度。包吃，能长期工作者优先。

招聘技术工程师和工长，工作地点在省苏州市。薪资为10700-11300元/月，完工即结，有夜班补贴。要求熟手优先，提供工作餐。岗位职责为负责日常安装与维护。

苏州市招聘工长，月到手薪资5700-7300元，缴纳社保，有夜班补贴，薪资可预支。工作内容为按图纸要求施工，要求能吃苦耐劳。包吃住，住宿有空调。

苏州市太仓市招工长/工程师

省苏州市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资待遇面议，以现金结算，提供住宿。要求保证作业面整洁有序，持证上岗，并自带常用工具。福利包括五险一金。

苏州市急招工长，要求按流程规范作业，按图纸要求施工。月工资6200-8700元，提供住宿，有节日福利。有同类工作经验者优先。

狮山金茂府招收贴砖瓦工10名，墙地均为750*1500大板，点工：400-480一天，联系人：（薛 ）

苏州市太仓市招二保焊/气焊、氩弧焊

【岗位职责】 1.按照站点安排，准时完成日常商品、订单配送工作，熟悉配送路线，保证配送高效、准确。 2.取件、验件认真核对订单信息，检查货品完好度，杜绝错送、漏送、破损丢失情况。 3.配送途中遵守交通规则，安全骑行，文明行驶，保护自身行人安全，爱护配送车辆与物资。 4.及时与客户沟通，提前告知送达时间，礼貌服务，耐心解答客户疑问，维护良好服务口碑5.接受无经验，入职后统一培训，有老人带 【福利待遇】 薪资待遇：薪资月结，综合薪资8千到1万，多劳多得上不封顶。 保险福利：缴纳社会保险； 培训机会：入职后提供岗前培训及定期业务培训

招聘员工，薪资为每天240元。优先考虑能连续工作多天的人员。年龄要求为25至55岁。

招聘焊工，夜班岗位，薪资为33元/小时，年龄要求20-50岁。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。

呼和浩特市新城区招工长/工程师

河北省唐山市迁西县兴城镇津源西街塞纳城邦底商71号幸运咖 工长内容：门头用铝塑板做个防水，留坡度

重庆市两江新区招工长/工程师

招聘工程电工，工作时间8小时，无住宿。综合工资税前5300/月，可缴纳五险。要求持有高、低压证，有公建项目工作经验。工作地点位于相城区市民服务中心。

苏州市常熟市招弱电/安防

苏州市常熟市招强电、空调安装/维修、设备保温、管道安装/维修、工地学徒工

苏州市相城区 招卫浴，灯具安装师傅 1. 45岁以下 2. 没有征信逾期和前科 3. 会用智能手机，有平台接单经验

电大工岗位，工作地址位于相城特创3C项目现场，薪资为40元/小时。

招聘开槽小工，薪资为200-400元/天，工资每10天结算一次。提供食宿（不含早饭）。仅招聘长期工，不招短期工。要求年龄在50岁以下。工作性质为点工，无外包。工作地点在苏州。

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作前提下双休，5天8小时。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 达到公司标准化建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期约7000，转正约8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员25-35岁，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：微信同号，请备注应聘岗位）

越溪国际教育园招聘水电维修师傅一名。做五休二，工资4500元，录用后缴纳社保。要求持有低压电工证。

苏州市昆山市招水电

招聘安装工，装充电桩，插座，会开车优先