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岗位职责： 1、全面负责人事管理工作，初期侧重团队组建、薪酬绩效体系搭建及员工关系维护； 2、关注人力配置的科学性，增强团队协作力，为业务部门提供稳定的人才支持，推进人才引进与后备梯队建设； 3、协同业务团队梳理并优化工作流程，提升人效水平，助力业务中长期目标的实现； 4、主导组织文化建设、内部学习培训、绩效评估与激励方案设计、文化氛围营造等相关工作； 5、建立健全公司各项管理制度，并推动落地实施、监督执行及持续优化； 6、统筹公司行政事务及相关领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性格积极外向，具备3年以上同岗工作经验； 2、精通人力资源各模块运作，擅长招聘管理及劳动关系处理； 3、具备良好亲和力，沟通表达能力强，执行力高，富有团队精神和自我驱动力； 4、工作细致认真，责任感强，能主动识别、分析并解决工作中遇到的问题，职业素养较高； 5、熟悉劳动法等相关法律法规，有人力资源管理专业背景或曾参与电商批发领域人力资源体系搭建者优先。 【上班时间及工作地点】 1、上班时间：8：30-12：00，13:30-18：00（月休6天）； 2、工作地点：广东省广州市白云区榕溪工业大街3号云湖榕逸创意园A区A栋2楼201 【薪资福利】 1、薪资福利：底薪+绩效奖金+年终奖，每年调薪机会； 2、社会保险：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险； 3、其它福利：年终奖励、传统节日礼品、生日礼物等； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、年假（工作满1年可享5天带薪年假）； 5、员工关怀：在妇女节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼品或红包，并不定期组织下午茶活动（含零食、水果、饮料等）。

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