一、岗位职责 1.信息资源开拓与挖掘： 深入调研并分析目标客户群体（如中小企业主、初创企业、个体工商户）的聚集场景、信息获取方式及其核心需求痛点。 配合公司整体市场战略，明确行业发展方向，协助完成市场定位，并及时输出有效的市场洞察与反馈。 策划并落地线上线下的线索获取活动，实现潜在客户信息的规模化收集。 2.市场话术体系构建与迭代： 全面掌握公司财税类产品（包括代理记账、税务筹划、审计服务、工商注册等）的核心优势与客户价值点。 根据不同获客渠道及客户特征，设计高转化的推广话术、沟通脚本和宣传文案（涵盖电话邀约话术、活动引导语、社交平台内容模板等）。 结合销售端反馈与数据复盘结果，持续优化各类话术内容，提升从初次接触到留资环节的整体转化效率。 组织对销售团队及合作方的话术培训与能力赋能，确保对外传播信息的专业性与统一性。 3.新型渠道拓展与运营管理： 负责线下渠道的开发与维护：与各类B端机构建立稳定合作关系，制定互利共赢的合作机制（如推荐激励、资源共享），保障渠道持续输出有效线索。 负责线上渠道的探索与运营：积极布局新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等），尝试短视频、直播、图文等形式的内容获客模式，吸引目标客户主动咨询。 二、任职资格要求 经验背景： 具备3年以上B2B销售或市场推广工作经验，有财税服务、法律服务、企业综合服务等领域经历者优先考虑。 拥有丰富的商务拓展（BD）经验及合作伙伴管理能力，具备较强的资源整合与落地执行能力。 有从零搭建获客体系或成功运作新媒体获客账号案例者更受青睐。 核心能力： 突出的资源拓展能力：擅长人际交往，能快速建立信任关系并推动合作。 优秀的文案与话术撰写能力：能够精准识别客户痛点，并通过文字有效激发兴趣与共鸣。 具备数据思维：善于利用数据分析发现问题、优化策略，关注投入产出比与执行效率。 强目标导向与自我驱动力：对结果高度负责，具备主动推进工作的意识，能在压力下保持稳定输出。 良好的沟通协调能力：可高效联动销售团队，助力线索向成交的顺利转化。

岗位职责： 1.结合公司业务发展方向，规划抖音本地生活团购年度、季度及月度营销计划； 2.研判行业趋势、竞争格局与用户偏好，输出具有创新性的营销策略建议； 3.主导抖音平台本地生活类团购活动的策划与执行，统筹内外协作资源，保障项目顺利推进； 4.充分利用抖音平台内容生态，设计具备高传播潜力的内容形式（如短视频创意、话题挑战赛、互动玩法等）； 5.基于数据表现持续复盘并迭代优化营销方案，提升整体运营效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业者优先考虑； 2.具备本地生活服务或团购领域相关经验，有完整主导并落地的成功营销案例者优先； 3.拥有优秀的创意策划能力与文字表达能力，可独立撰写完整的活动执行方案。 上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息 薪资待遇：面议，具体需通过面试评估后确定

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。 4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。 5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

工作内容： 1、结合客户需求与宴会厅布置情况，制定合理的宴席策划方案（无经验可培训，公司提供系统化上岗指导：需具备较强的学习能力与沟通技巧） 2、负责宴席当日流程执行，协调并监督各环节工作落实，确保活动按既定方案顺利进行 3、参与小型活动的主持工作（通过培训掌握相关技能） 4、整理客户反馈意见，持续优化策划方案与服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1、年龄25-40岁，形象良好，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力 2、接受零基础入职，公司统一安排培训 3、对婚宴及宴席服务领域有兴趣，愿意长期稳定发展 不适合应届毕业生或缺乏交流意愿的内向型人员 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席任务时按此时间出勤） 福利：月休4天，生日假，法定节假日额外休假，全勤奖励，业绩提成，活动绩效奖金，季度团队建设等多重福利待遇

图书馆把新书拆出来整理，时间自由安排，不包吃住，按小时算也可以，微信同号

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2底薪5000+绩效，公司包住宿 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

任职要求： 1、年龄满18周岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；欢迎应届毕业生加入（这里提供广阔学习空间与发展平台） 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力； 3、工作细致耐心，具备责任心； 4、充满活力与热情，性格开朗，富有幽默感； 5、欢迎优秀应届生投递，有电话客服或销售从业经验者优先考虑； 6、渴望高收入，追求日结式回报，薪资随努力增长，付出必有回报。 福利待遇： 1、试用期底薪4000元+丰厚提成（综合收入稳定在7-9k，表现优异者收入更高） 2、全程室内办公，无需外勤，配备中央空调，营造舒适工作氛围； 3、培训体系：提供新员工入职指导+定期专业技能提升培训； 4、晋升机制：公司协助员工制定职业发展路径，每季度组织考核，成绩优异者获得晋升机会； 5、本次招聘岗位共20个名额，机会有限，有意向者请尽快咨询联系！

底薪5500+奖金提成 曾有一位退伍军人加入我们，从“零基础”一路成长为团队主管。如今，我们期待同样有潜力的你，共同开启下一段奋斗篇章 【招募销售精英｜退伍军人优先】 您的军旅生涯，是销售战场上最宝贵的财富： •纪律性=高效执行力 •坚韧性=客户突破力 •团队意识=卓越协作力 •诚信可靠=高度信赖感 我们提供： 全面带教培训（无需经验） 明确晋升机制，杜绝空降，管理岗均从内部选拔 不要求销售背景，您的综合素养就是最强竞争力！ 岗位职责： 在主管带领下，开展公司业务拓展工作

1.你将化身吃喝玩乐达人，深耕本地生活服务领域，掌握市场前沿动态，熟悉多种业态，与 各行各业创业者建立深厚联系，拓展广阔人脉圈； 2.团队氛围轻松活泼，同事既爱玩也拼，业余生活精彩纷呈，共同参与酒局、密室逃脱、运动健身、 美容SPA，还能一起遛狗、分享宠物日常； 3.互联网企业高效运转节奏，为你提供快速成长、能力跃升的发展平台； 4.入职即享六险一金（额外增配平安商业保险，日常就医可报销），周末双休、法定节假日照常享受， 带薪年假、产假、陪产假、病假等福利齐全； 5.明确晋升通道+每月定期组织团队建设活动； 6.提供高于行业标准的薪酬待遇，薪资结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责： 1.负责企业内部企划事务，主导公司宣传PPT、宣传画册、产品折页、文化墙等内容的策划与设计统筹； 2.参与公司重点项目的文案及材料整理与撰写工作； 3.维护公司官网内容，定期撰写并发布企业微信公众号推文； 4.列席相关部门重要事项讨论，提供企划层面的专业建议； 5.协同各职能部门推进工作，落实上级交办的其他任务。 任职资格： 1.中文、视觉传达、广告学、美术等相关专业全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至专科； 2.具备优秀的文案撰写能力，可独立完成新闻稿、软文、视频脚本、宣传资料等文本创作； 3.熟悉基本设计规范，具有较强的审美素养、创新意识与逻辑思维，具备良好的沟通与理解能力； 4.精通PS、AI、CDR及视频剪辑软件，能独立承担企划相关的视觉设计任务； 5.工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作，乐于接受挑战； 6.熟练操作办公软件及相关管理系统；

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私人别墅造型铝板，需要四个好师傅，幕墙铝单板几个造型板和三十多块平板安装和旧胶割掉打新胶施工有一定的难度，，可点也可包主要先看现场，事不多几天的活单面谈完工结

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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金典城附近招主案一名，电话

岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划、组织与执行； 2、协调内外部资源，推动活动流程顺利进行； 3、撰写活动方案及宣传文案，提升活动影响力。 任职要求： 1、具备良好的创意能力与逻辑思维能力； 2、熟悉活动策划流程，有相关经验者优先； 3、沟通协调能力强，能高效推动多方合作； 4、熟练使用办公软件及基础设计工具。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

岗位职责: 1.参与营销策划方案的拟定，保障活动有序推进与落地 2.协同团队推进营销活动的宣传与实施，提升推广效果 3.整理并分析营销相关数据，为策略优化提供依据 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够高效落实营销任务，确保项目节点按时达成 3.熟悉营销数据的基本分析方法，具备一定的数据洞察力

各位亲，招聘兼职多名 工作时间：12.31-1.3 工作地址：天虹5楼瀚爵士 工资：熟手100元一天（点单员加提成） 有意愿者，联系：徐丹

萍乡润达（高原郎4楼）招聘元旦兼职2名（做到年后兼职3名） 联系方式：郑店

大学见习生 招工人数:2名

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

合同制工作人员 高中及以上学历

大学见习生 招工人数:2名 需携带个人简历、身份证、毕业证、专业技术资格证原件至现场报名，另还需提交1套复印件；邮箱： ；

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30 - 15:30，晚班15:00 - 22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4 - 6万 招工人数:1名

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得 工作地址:安源大厦六层

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名