宜春市招弱电/安防

宜春市樟树市招弱电/安防

招聘电工，薪资5000元以上每月。要求持有有效电工证，有实际维修经验，懂强弱电线路检修，做事细心，安全意识强。具体薪资面谈。

宜春市袁州区招弱电/安防

7月21日一天，安装广告小门和人脸机和伸缩门，只需一人。需技术熟练，做事可靠。

招聘：弱电工 (1 人) 薪资：4000~6000/月 公司：江西省振泰房地产开发有限公司 岗位要求：全职高中3-5年 职位类别：电子/通讯类专业人员/智能大厦/综合布线/弱电/智能大厦/综合布线/弱电 【任职要求】 - 高中以上学历； - 有责任心，具备基本的电气知识，精通弱电系统安装与维护； - 持有弱电工相关证书； - 有3年以上房地产或物业弱电安装维护工作经验； 【主要工作内容】 - 负责楼宇内弱电系统的调试及维护工作，包括网络、监控、门禁等系统； - 协助完成项目现场的施工配合与技术支持； - 定期检查设备运行状况，确保系统稳定运行。

招聘：宜春安装专员(20人) 薪资：8000~10000/月 职位描述 职位类别：机顶盒安装师傅 这个岗位是安装电视机顶盒 安装专员是属于外勤，可以不用按照上班时间来，忙的时间基本在下午到。上午基本单量不多。

招聘：物业工程部主管薪资：4000-4500元一、岗位职责全面负责高端小区工程部整体运营与团队管理工作，统筹园区所有机电设备、公共设施、维保修缮、安全管控、能耗管理及业主工程服务工作。制定部门管理制度、工作计划与维保方案，带领工程团队高效完成各项工程任务，严控工程质量、安全生产及运维成本，保障小区设施设备长期稳定运行，高标准落地高端物业服务标准，提升业主居住体验。二、工作内容1.团队全面管理：全权负责工程部人员排班、日常督导、技能培训、绩效考核、岗位分工及团队建设，规范员工作业流程，整改工作漏洞，提升团队执行力、服务能力与整体工作效率，妥善处理部门工作问题。2.设备运维管控：统筹管理小区高低压配电、给排水、消防、电梯、通风、监控、园林水系等所有公共机电设备，制定年度、季度、月度维保计划并落地执行，定期巡检、排查隐患，记录设备台账，保障设备零重大故障稳定运行。3.工程维修与整改：统筹业主报事报修、公区破损维修、房屋质量整改、园区翻新修缮工作，全程把控施工工艺、维修质量与时效，跟进疑难工程问题处理，闭环解决业主工程类诉求。4.安全与合规管理：落实安全生产责任制，组织日常安全巡查、施工安全监管、消防设备检测维护，杜绝违章作业及安全事故；熟悉物业工程规范及消防、特种设备管理法规，确保所有工程作业合规合法。5.成本与物资管理：审核工程物料申领、采购、领用及盘点，合理管控运维、维修、能耗成本，优化节能方案，降低项目运营损耗。6.对接与资料管理：对接地产、维保单位、监管部门及物业各部门，协调各类工程对接工作；完善设备档案、维保记录、巡检报表、工程台账等资料，规范归档管理。7.应急处置：负责停水、停电、设备故障、暴雨积水等突发工程应急抢修与现场指挥，快速处置突发问题，降低园区运营风险。8.完成上级交办的其他工程管理工作。三、招聘要求（重点：经验丰富、极强团队管理能力）1.经验硬性要求：5年以上高端住宅小区物业工程全盘管理经验，3年以上工程部主管管理岗位经验，熟悉高端小区全套工程运维体系，能独立统筹部门所有工作，有成熟的团队管理与项目运维经验，无行业重大失误记录，40岁以下。2.管理能力要求：具备极强的团队统筹、人员调度、培训考核、问题管控能力，擅长打造高效工程团队，执行力强，能落地标准化工程管理体系，可独立解决部门管理难点、

宜春市丰城市招腻子/大白/墙漆，包点都行，地面建筑面积100平方三层，大概8百平方，刮两遍，打沙子，刷两遍乳胶漆，11块钱一平方，需要本地人做，半桶水勿扰，需要手脚麻利的师傅，手艺好的师傅，做家装的，有意者来电

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招一个翻大肠的工资8000加生活费500。杀三四百头。上班时间四五个小时地址，江西高安。联系

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深圳市罗湖区招弱电/安防

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怀化市鹤城区招弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割

贵阳弱电/安防超市上夜班，必须熟练监控行业。要求有应急管理局的高处作业证。兼职

下午前往大郑、花园口、城山安装监控，需要安装监控的人员可联系报名。

宜春市丰城市招工地小工/杂工

宜春市袁州区招工地小工/杂工、工地力工

招聘熟练力工，负责空调铜管包扎工作。要求能够熟练攀爬一至两层脚手架，并快速完成工作任务。工作地点位于西四环皓月大路交汇处，宜春市宜春地区。有意者可报名。

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宜春市万载县招通风安装/维修中工，小工做事勤快

江西宜春市奉新县赤田镇工业园陆丰新能源发展有限公司厂内招聘3至5名小工，工作内容包括配合土建工程师扶尺测绘、做现场卫生、给铁板喷漆，偶尔用手推车接货。工资为180元/天，工期约60天，包工作餐。有意者可报名。

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宜春市高安市招燃气入户打孔人员

计件工资不封顶，多劳多得，

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