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门店销售数据、成本及费用的统计与分析

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招聘文员一名，主要工作是办公系统工作以及跑腿签字，要求有责任心有素养，年龄要求20-40岁之间，前期可以教会一些工作，后期熟练以后就好干了。

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

1. 负责公司各类文件、通知、会议纪要的起草、校对、印发及归档管理，确保文档流转规范。 ​ 2. 承担日常电话接听、访客接待工作，及时传达内外信息，做好沟通衔接。 ​ ​3、 协助组织公司会议、团建等活动，完成会场布置、设备调试、资料准备及会后纪要整理。 ​ 4. 完成考勤数据统计、办公设备报修跟进等基础行政事务，维护良好办公环境。 ​ 5. 配合各部门完成数据录入、报表制作及跨部门协作事项，服从上级安排的其它工作。

日常事务处理：负责文件办理、会议组织、日程及差旅安排、团队建设活动策划与执行、工作进度跟进与汇报 文件管理与归档：接收、审阅、分类并归档总经理的各类文件与邮件，协助筹备会议，并承担会议记录及纪要编写工作 行程支持：统筹安排行程，完成机票、酒店预订等相关差旅事宜 材料撰写：按经理要求起草各类报告，如工作总结、工作计划等 沟通对接：联动公司各职能部门，做好信息传达与协作推进，保障管理层决策顺利实施

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