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要求能吃苦耐劳

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披萨店店员

店员调色一名

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1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品，把控出品口感与颜值 2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单，高效不出错 3. 店铺日常清洁：操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀 4. 接待到店顾客，热情服务、答疑点餐、维护用餐体验 5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整 6. 配合门店排班，高峰时段协作忙碌，完成店长安排其他工作

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务等全流程销售支持工作 4.保持陈列整洁美观，及时补货、调换及维护货架秩序 5.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户回访任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5.遵守职业规范，责任心强，具有团队协作精神

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招聘：电动车导购员薪资：2500元招聘：电动车导购员热爱沟通，有销售经验优先，有无经验均可带教待遇面议，工作环境好，团队简单，客源稳定!有意直接到店面谈

山东利辉清洁设备有限公司招聘售后维修人员1名。 销售产品包括洗地机、扫地机、扫雪车、尘推车、高压清洗车、树叶收集车等清洁设备。 工作时间为8:30-11:30，14:00-18:00。 工资待遇为底薪加提成。 工作地址位于张店区南定镇山泉路。 有意者可报名。

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招导购收银员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系陶老师

美导，20-45岁，有责任心，有耐心，爱学习，有相关工作经验者优先薪资福利:试用期满底薪+提成+奖金招工人数:数名工作时间：两班倒，月休两天

【7篓批发部娜琳店】招聘店员！ 工作地址：娜琳七篓批发部 工作时间：倒班制， 早班08:00-17:00，晚班13:30-22：30 （月休4天） 工作内容：货品陈列，收银，收货等 [玫瑰]详细信息欢迎电话咨询：

需要长期稳定有经验优先

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）保证店铺的正常营运和销售 不耽误接送孩子 我们要求你： （1）25-50岁 学历不限 男女不限 （2） 积极向上、有销售经验更佳，无经验可带薪培训 我们能提供：底薪+饭补+话补+全勤奖+提成+综合薪资保底4000+ 8000上不封顶 福利待遇：带薪培训 月休四天 节假日调休

店员是倒班的的，7-15点，14点-21点，两班倒，时间比较宽裕，工资3300左右 裱花学徒是8点到18点半，2500+500满勤

招聘彩票销售员，年龄35岁以下，会使用电脑，上一天休一天，工资2500以上，电话地址：保全庄农贸市场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

松山区臻福来康养公司招聘店员以及预备店长各三名，详情联系店长

招聘女装导购 招聘要求： 1、有女装导购经验优先 2、会蒙语优先 岗位职责： 1.负责货品销售、收银工作； 2.负责货品销售记录和盘点； 3.完成商品来货验收、上架、成列摆放、补货、退货、换货等日常营业工作； 4.负责店内卫生清洁； 5.完成上级领导交办的其他任务； 倒班：早班9:00-18:00 下午班13:00-21:00 地址:呼市东万达步行街，福利满满，等待加入哦~ 感兴趣的私信我 /：

赤峰万悦城艾尚辣鸭坊招聘 招聘岗位：营业员 岗位职责：接待顾客、介绍产品、称重收银、打包、维护店内卫生等。 任职要求：年龄28-45周岁，、，有推销经验者优先。 薪资福利：底薪3500元+200元全勤奖+提成，综合月薪4000-4500元。 工作时间：跟商场营业时间走，月休2天 工作地点：赤峰万悦城商场五楼 电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理