拣货员招聘要求 年龄要求：18-30岁 性别要求：男女不限 学历要求：高中及以上 工作时间：8小时工作制 工作班制：三班轮转 工资待遇：3000元/月 工作内容： 1.按照采购单内容，核对来货信息，准确的收货； 2.按照线上订单内容，核对出货商品信息，准确的发货。 工作技能要求： 1.诚实肯干； 2.认真负责。

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工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

1，负责门店线上订单产品的分拣打包工作。 2，负责门店产品的理货工作 3，不需要对外销售，纯做线上订单，有闪购店工作经验优先 4，半年晋升店长

招收银理货员

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

1.加货理货 2.有良好的沟通协调能力 3.能够高效完成任务并保持工作积极性

照顾三个月的宝宝宝宝很乖 只需要做关于宝宝的 饭的话有人做

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【招聘】新五中附近，壹号公馆招聘保安，年龄50岁以下，有保安证的优先，工资3500，月休4天，

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等 2. 科学开展早期教育活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书 3. 具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及影响照护工作的慢性疾病 5. 学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

薪资：新人保底8000，熟手8000-12000元 福利：包吃住＋五险一金＋免费培训 年龄：18-50周岁 职责：新生儿健朗检测 产妇心理监控疏导支持

【订单类型】：住家育儿嫂 【薪资待遇】：9500/26天，条件优秀者可谈 【工作要求】:主带两岁半宝宝，会早教做辅食，简单家务。阿姨性格外向，细心负责，能长期稳定做下去。 【年龄要求】：45岁以内 联系方式：电话联系

岗位职责： 1. 遵守公司管理制度，严格按照月管家服务流程及操作标准完成客户服务工作，对服务期间客户的母婴健康护理结果、客户满意度负责； 2. 服从上级工作安排及管理，按照工作绩效目标做好本职服务工作。 3. 负责医院产房陪护，产妇健康照护、母乳喂养引导，产后饮食注意事项宣教等； 4. 负责月子期馆内托管/一对一(全天候)母婴健康照护，情感疏导，育婴常识及母乳喂养指导，月子餐送餐、衣物送洗、室内台面整理/清洁等； 5. 负责婴幼儿照护，育婴方法带教，婴幼儿辅食指导等。 6. 按时填写/提交工作日志、产妇护理手册、婴幼儿护理手册等健康管理表单，做好订单结束时的交接收尾服务工作。 7 积极参加公司组织的各类母婴护理技术培训、晋级考核，不断提升护理专业水平及客户服务水准。 8. 公司/上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 23-38岁，高中，温和、勤劳； 2. 普通话标准，沟通表达清晰； 3. 身体健康、无残缺，无灰指甲，爱干净； 4. 心态好，正能量、不抱怨、不唠叨， 5. 有爱心、做事认真、细心，有育婴师证或月嫂从业经验优先。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或婴幼儿发展引导员等相关证书 3. 具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），能应对突发状况 4.身体健康，持有有效健康体检报告，无传染病及影响照护工作的慢性疾病 5.学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

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岗位名称：驻庙人员；义工 岗位要求：1.年龄在1860周岁，身体健康，品行端正，犯罪记录；2.需长期住观，负责每日上香、值殿、打扫、做饭、跟随道长修行学习及管理日常事务等；弟子考核期为6个月，考核期间道观包食宿；3.需取得父母或其他重要直系亲属同意；4.有厨师经验者及擅长民族乐器、书法、摄影、自媒体运营者优先。 薪资待遇：长期驻庙人员每月补贴5001300。

塔斯汀金沙湾店招聘:店员、值班经理、店助、储备店长、店长:柳 联系方式:

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收银前台岗 1、学历要求：专科及以上学历；2、年龄要求:35周岁及以下；3、能力要求:吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理；具有较强的服务意识、责任感，能接受公司的其他工作安排；4、其他说明:有财务相关工作经验或会计证同等条件下优先考虑，相关条件优秀者,可适当放宽要求。 薪资福利:综合月薪3000 - 3500元，包食宿，缴纳五险一金，享有车补、话补、工会福利等，试用期三个月。 招工人数:1人 工作地址:九江市永修县吴城镇旅游景区

营业员 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品行；2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；4.能安心从事所报岗位工作，有较强的事业心和责任感；5.要求大专以上学历，具备熟悉操作Excel、Word基础操作能力；6.应聘人员年龄一般要求在十八周岁及以上（2008年01月13日及以前出生），三十五周岁及以下（1991年1月13日及以后出生）；7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；8.法律法规规定的其他条件。有下列情况之一者，不得报考：1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的；2.被开除中国党籍的；3.曾被开除公职的；4.被辞退或被解除聘用合同未满5年的；5.因犯罪受过刑事处罚的；6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政务处分的；7.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；8.曾在公务员和事业单位工作人员公开招聘中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的；9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在失信行为的人员；10.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；11.有法律、法规规定的其他情形的。拟外派至庐山风景名胜区牯岭正街 招工人数:1名 1.招聘工作贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、严格考察，择优聘用的方式进行。2.聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，试用期满经考核合格后签订聘用合同。3.建立后备人才储备库，完成完整笔试、技能测试、面试考试流程并合格的，纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起，，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理录用手续。4.本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等，应聘人员应对自身安全负全部责任。5.本公告最终解释权归江西资源服务有限公司。6.招聘工作接受有关部门和社会各界的监督，设立监督电话：江西资源服务有限公司： 工作地址:江西资源服务有限公司二楼人力资源室