岗位名称：水泥板施工员；混凝土施工助手。 岗位要求：1.能够打水泥板，每块重量约60斤，需要两人协同作业；2.需要按照施工进度，完成每天两罐混凝土的施工任务；3.厂房内工作，需要适应室内环境，如地板、通风等条件。 薪资待遇：日薪200元/天；包吃住。

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

【大连急聘】高薪配送员 月薪6000-15000+，上不封顶！ 【薪资硬核，多劳多得】： ·送件：日均80-160单！ ·寄件：提成无上限，收入你说了算！ ·平均月薪：6000-15000元 【福利，免费提供车辆，让你干得安心】： ·五险一金！（额外增加意外险，保障全面） ·工龄奖：干越久，赚越多（100元/年递增，500元封顶）！ ·年终奖：年底红包，绩效越好奖金越厚！ ·应聘简单： ·长期/短期均可！欢迎实干家加入！ ·能吃苦，想赚钱，就等你来！ 马上报名，快速入职！

阜新顺丰快递高薪招聘快递员（男女不限） 1、工作地点： 阜新市细河区龙畔家园 2.工作时间10小时。 薪酬福利：1.平均每月薪资4000-10000，上不封顶； 联系人：

能熟练使用手机软件，有c1驾驶证，有快递工作经验优先

【岗位职责】 -负责快递收派件工作 -使用电动车或三轮车完成配送任务 【职位要求】 -有快递相关经验优先 -会骑电动车或三轮车 -全职上岗 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3500-4500元/月 -薪资月结 -公司提供配送车辆

招聘快递分拣员，快递员，快递打包员，上门取件员，驿站工作员，驿站外送人员，装卸工，箱货司机，工作地点苏家屯区，各岗位工资面议，要求干净利落，有责任心，年后开始上班，联系电话刘总

岗位职责： 1、负责区域内快递的及时收派，确保快件准时送达客户手中，提升客户满意度； 2、熟练操作手持终端设备，准确录入运单信息，规范使用包装材料及标识，保障快件安全； 3、按要求回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务，确保账目清晰无误； 4、积极处理客户咨询与异常件问题，具备良好的沟通能力和应变能力，维护良好客情关系； 5、遵守公司服务标准，持续提升服务质量与客户感知度。 任职要求： 1、年龄符合公司规定范围，身体健康，能适应户外作业及一定强度工作； 2、具备良好的服务意识和责任心，服从公司工作安排与调度； 3、做事认真细致，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录； 4、熟悉所在区域路线者优先，有大型快递企业工作经验者优先录用； 5、持有有效驾驶证或电动车驾驶经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内快递的收派工作，按时完成每日快件的取件、派送任务，确保服务时效与客户满意度； 2、规范操作运单填写、快件包装及标识粘贴，准确录入系统信息，保障快件流转顺畅； 3、及时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务入账，确保资金安全； 4、主动处理客户咨询与异常件问题，具备良好的沟通能力和应变能力，提升客户体验； 5、维护公司品牌形象，保持车辆及工装整洁，遵守安全操作规范。 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动； 2、具备良好的服务意识和责任心，服从工作安排，团队协作能力强； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真细致，具备基本的沟通与解决问题能力； 4、有大型快递企业工作经验者优先考虑，熟悉所在城市路线者可适当放宽条件； 5、持有有效驾驶证、自带电动车者优先录用。

岗位职责： 1、负责快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，提升客户满意度 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹包装及标识张贴等工作流程 3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务入账 4、积极应对并妥善处理快件派送过程中的异常情况，提供高效解决方案 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，提升客户体验与忠诚度 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强 3、吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排，具有较强执行力 4、熟悉所在区域路线者优先考虑，有大型快递企业工作经验者优先录用

明天替白班，职业病院，

招聘：穿串工一名，年龄不限，干净卫生，干活立正，最好有经验优先（长期干！长期干！）宋

招抓串小时工一小时20成手的，电话同步

丰易铁矿用铲车司机上料电话肖磊

药科大学食堂招聘：保洁60岁以下，保洁55岁以下。洗碗间两名，能吃苦耐劳，干活沙楞。早七点晚七点，矿里石桥子车接车送，外地有住宿，供应三餐，月休两天。工资洗碗2800元，保洁2600元 联系电话：

招建筑施工人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系强新全

招聘：桩机施工员，桩机管理员，安全员 薪资：7-10k 职位详情： 吃苦耐劳，善于沟通协调，服从管理，具有主见性，能独立完成本行业内工作。

房建项目招聘 年后上岗，欢迎有经验者联系！ 【项目经理】1名 房建/市政现场管理5年以上 持一建或二建证书（房建优先） 能独立负责项目全过程，协调能力强 熟悉施工规范、成本控制及安全管理 【生产经理】1名 房建现场生产管理5年以上 持一建或二建证书优先 擅长施工组织、进度管控及资源调配 具备较强的现场协调和团队管理能力 【技术负责人】1名 房建技术管理5年以上 持中工或高工职称，一建优先 熟悉施工图纸、方案编制及技术交底 能独立处理现场技术问题 【施工员】2名 房建施工管理3年以上 持施工员证书，二建优先 熟悉施工流程、测量放线及现场管理 吃苦耐劳，执行力强 【安全员】2名 房建安全管理3年以上 持C证或安全考核合格证 熟悉安全规范、文明施工及资料管理 责任心强，敢于管理 薪资： 面议（项目绩效+项目收益奖金） 工作地点： 重庆大渡口区 联系人： 李老师 （） 欢迎自荐或推荐，有意者直接联系！

本公司招施工员一名，，年龄30~50岁，持土建或市政二级建造师证，有实际施工经验，对CAD图纸，施工组织流程，材料，现场施工工序工艺等，都能熟练掌握。同时对预算，测量设备使用，送检，现场施工资料收集及后期送审等亦能深入了解。工作地点海南，有意者薪资面议！联系人徐先生:.

招施工员，会各种测量仪器，联系电话：林

跟车装卸工 薪资福利:工资保底3500-4000。老板易沟通，活好干，不欠工资，到号即开。 招工人数:若干名

辽宁本溪家电搬运工享有良好薪资福利，包括底薪3000元、提成、保险以及公休，旺季时月薪可超万元，并注重身体健康。

押运员/装卸工 55岁以下，吃苦耐劳 薪资福利:3500元

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

岗位职责： 1、负责快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，提升客户满意度 2、熟练操作快递系统，规范填写运单信息，正确处理包裹分拣、包装及标识，保障物流环节顺畅 3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内，确保账目清晰准确 4、积极应对并妥善处理派送过程中的异常情况，如客户投诉、地址不符等，具备良好的沟通与应变能力 5、维护公司服务形象，主动与客户建立良好关系，提高客户忠诚度与服务感知 任职要求： 1、年龄符合公司相关规定，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏 2、具备良好的服务意识，服从工作安排，团队协作能力强 3、做事认真细致，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力 4、熟悉所在区域路线者优先，有大型快递企业工作经验者优先录用 5、持有效驾驶证、有电动三轮车驾驶经验者优先考虑

驿站外送人员 男女不限，认识字，工作时间上午10点 - 18点时间随意。负责商场送快递 薪资福利:1000 - 4000，每小时15 招工人数:2 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区永光街

收派员 年龄30-35岁，普通高中学历 薪资福利:7000-8000，五险一金、寒暑补贴、内部晋升 招工人数:20人 工作地址:本溪市明山区高峪富祥二期B区旁泛亚停车场内

车队装卸工有相关经验者优先。车队装卸工作薪资福利:工资面议

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！