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杭萧钢构(南昌)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50(焊工熟手18-55）周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50(焊工熟手18-55）周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。

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