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朝阳市朝阳县招工地小工/杂工、工地力工、钢筋绑扎

前台销售，开朗大方，会制作饮品优先

阜新市阜新蒙古族自治县招力工、钢筋制作车间里干活

1、负责客户信息录入与归档 2、负责活动礼品的核对与发放 任职要求： 具备良好的服务意识，善于沟通交流 工作认真踏实，有较强的责任感 熟练操作常用办公软件 薪资待遇： 试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元 上班时间： 9:00-11:30，13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日按规定休假

前台 上班时间10:00-20:00月休四天 实习期底薪3300+200满勤三个月转正底薪3800+满勤200 主要负责 接待面试人员并办理来访登记，收发各类文件资料，定期盘点库房物品，引导新员工完成门禁录入及打卡设备操作 要求： 形象良好气质佳年龄18-30着装规范 保持前台区域环境整洁不得擅自离岗 积极完成上级交办的临时工作任务

大连市旅顺口区招钢筋工技术工，钢筋后台制作.330元/天

中建招沈阳钢筋工 岗位要求： 1.55岁以内，有钢筋工后台加工经验 2.身体健康，双眼辨色能力正常，无色盲、色弱、高血压、心脏病等疾病； 3.品行端正，工作积极，吃苦耐劳，服从分配； 4.服从工作安排，能接受倒班、出差等工作要求 薪资待遇：7000+绩效（综合到手8000-9000），，社保五险，提供双人间住宿，工作环境优 。 有意向者可电话联系：同微 ​

装卸工 薪资福利:计件工资，具体面议 招工人数:1名 联系 工作地址:小羊西路10号(白塔工业园)

叉车司机 薪资福利:3500 - 4000元 工作地址:辽宁省辽阳市太子河区振兴路90号

用力工瓦工木工早六点左右，晚八点左右打电话，联系手机号

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招聘直播间干零活 早九晚五 手脚麻利 地址佟二堡 联系电话

西安北郊大明宫急聘❗❗❗ 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 管吃住 每月8号准时发放工资， 要求:脑子灵活 联系电话:

招聘： 写字楼前台 一、要求 1、，40岁以下、160以上。形象气质佳，有相关工作经验优先。 二、待遇 1、工作时间：8小时单休。法定节假日正常调休。 2、工资待遇：4000-4500。 3、工作地点：临平区天荷路（可提供住宿） 保安员 一、要求 1、，18-48周岁，净身高170以上。无犯罪记录，需持有保安证。 二、待遇 1、工作时间：12小时无休。 2、工作待遇：5600元/月，包住（宿舍可烧饭）法定节日节值班加180元、高温补贴180元。 3、工作地点：西湖区雷峰塔旁。 联系电话：陈（同步）

岗位职责:接待客人及收银工作！以及商品货物管理！前台时刻保持卫生整洁！ 任职要求:18-28岁都可！ 工作人员不多！“神仙”勿扰！！

试用期无责任底薪3200，转正底薪3800，综合薪资4200-4800，需要能适应早晚班倒班。 岗位包吃包住，月休四天。

负责洗车和租赁前台 前台对账 会员卡办理 会员卡核销 员工工资

有没有能出门的木工中铁22局活，工资400一天每天10个小时工作，供吃供住，每月25打卡工资

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行公司内部文件的流转流程，涵盖撰写、审核、归档等环节，确保文档管理规范有序； 3、策划并落实公司各类内部会议及活动，协助制定议程安排，完成会议纪要及后续事项追踪； 4、负责办公耗材的采购计划与发放管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系相关事务，如考勤汇总、福利发放等基础人事支持工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、拥有较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项内外部事务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，适应一定程度的工作节奏； 4、有行政或人事相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生投递； 5、具备良好的协作意识，能够与不同部门保持高效配合。

负责投标文件的编制工作，熟练使用WPS、Office等常用办公软件

有没有力工？170管饭早七晚五。活在唐马。绑钢筋。

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投标文件制作，出差投标和售后服务及验收手续办理。陪同接待客户。要求适应出差。

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职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。