项目驻场，开标答辩

工作内容 1.承担建筑结构设计任务，参与方案构思与具体执行； 2.开展结构计算与技术分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3.协同项目组成员，共同应对并解决设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2.拥有土木工程类专业教育背景； 3.掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2.根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等； 3.参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等； 4.具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2.热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3.熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具； 4.具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先； 5.具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

公司简介： 江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司，主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目，为适应公司持续发展需要，拟招聘应届毕业生，计5人左右，常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师（建造师）职称，可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。 岗位介绍 一、水工设计（6名） 3K~8K/九江/本科及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 二、助理水工设计（零售）（6名） 2K~6K/九江/大专及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责： 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 福利待遇： 1、带薪休假5天 2、每年一次旅游 联系方式： 联系人：秦海波 联系电话： 联系邮箱：@qq.com 联系地址：江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼

全面把控公司各项施工工程的质量与技术工作

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，富有团队合作意识，能够积极配合工作调配，严格遵守公司规章制度

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。 招聘热线:李（微信同号）

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1.构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2.依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3.主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任； 4.配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行； 5.组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景； 2.拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3.具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4.沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报； 5.具有良好的领导力、抗压性及责任意识； 6.认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。

湖南醴陵富里镇麻石村，可以独出独进的乡下的老房子，家里的设施一应俱全，照顾一下瘫痪在床的80岁的婆很温和，头脑有一点点不清楚了，不会骂人，也不会挑剔。包吃包住，带着婆一起做饭吃，自己想吃什么做什么？5000元一个月，年龄不限，只要身体健康就行。也不需要什么证，不那么专业也行，只要有爱心就行。有意者请联系林

主要职责： 1. 负责公司抖音、视频号、小红书等平台的日常内容策划、文案撰写与发布运营； 2. 结合建筑行业特点，打造具有传播力的短视频、图文等内容形式，提升品牌曝光与用户互动； 3. 跟踪平台热点，策划线上活动，吸引目标客户关注，并协助实现流量转化； 4. 分析运营数据，持续优化内容策略，提升账号活跃度与粉丝增长； 5. 与项目团队协作，将专业建筑语言转化为生动易懂的大众内容。 任职要求： 1. 有抖音、视频号、小红书等平台运营经验，熟悉各平台内容调性与推荐机制； 2. 文案能力强，能独立撰写吸引人的标题与内容，具备视觉审美或视频剪辑基础更佳； 3. 对流量敏感，有热点捕捉能力，善于从建筑、设计、生活等角度挖掘内容切入点； 4. 具备数据分析习惯，能用工具优化运营动作； 5. 热爱建筑或泛设计领域，有责任心、学习力，乐于接受挑战。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2. 具备工程项目经理实际经验，熟悉国家及地方建设法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式； 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能长期驻守项目现场；4. 无在建工程限制，信用良好，近3年无重大质量安全责任事故记录； 5. 学历不限，工作经验不限，持有一建证书并具备相应项目实践能力即可。

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

招聘 一二级建造师，土木机电市政水利相关工程师技术负责人，项目经理

公司招聘有一级建造师，工资月薪20000元一个月，联系电话曹总

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术路线； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理需求信息，根据项目特点制定统一的技术执行标准； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、5年以上建筑设计工作经验，具备住宅项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨专业协作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

1、全面负责工程施工合同的履约工作，牵头编制实施计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对工程质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目进度与质量动态，及时协调解决施工过程中各类问题，推动工程按既定节点推进，定期汇报施工进度计划及实际执行情况 3、参与项目投标相关工作，协助优化技术方案与商务文件，助力提升公司中标率，配合完成投标阶段的各项任务支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

岗位职责： 1.负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作； 2.参与项目初期调研，提供可行性设计思路与技术解决方案； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案契合需求与整体目标； 4.持续跟进项目落地进展，把控设计执行的质量与效果； 5.注重方案细节与实施环节，保障创意实现与技术落地的精准对接。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新设计思维； 2.熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具有良好的表达能力与协作意识； 4.对建筑构造及常用材料具有深入认知； 5.可独立推进设计任务，具备较强的进度控制与项目统筹能力。

具备独立开展并完成工作的能力，能够按时保质保量达成任务目标，富有团队合作意识，积极配合工作分配，严格遵守公司各项规章制度

施工员，项目总工均招。

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生需取得本科学历； 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；