资料员长期
薪资:变电资料员岗位职责:1、负责对工程设计文件、施工信息及有关行政文件(资料)的接收、传递和保管;保证其安全性和有效性。2、负责有关会议纪要整理工作;负责有关工程资料的收集和整理工作;负责指导项目部各专业开展基建数字化平台管理工作。3、建立文件资料管理台账,按时完成档案移交工作.任职要求:1、国家电网变电工程项目资料员岗位2年以上经验;或新能源类110kV及以上升压站资料员岗位2年以上经验2、能够长期出差。公司福利:1、 大小周工作制,入职签订劳动合同、购买五险一金。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 提倡带薪假期(法定节假日、婚产假等)。6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。
项目技术员技术员
薪资:变电技术员岗位职责:1、国家电网变电工程项目技术员岗位2年以上经验;2、或新能源类110kV及以上升压站技术员岗位2年以上经验任职要求:1、初级(或中级)及以上技术职称,2、具有从事2年以上机电类工程施工技术管理经历。公司福利:1、 大小周工作制,入职签订劳动合同、购买五险一金。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。
建筑设计师
薪资:变电土建设计师岗位职责:1、现场勘察收资,外部沟通交流,现场技术服务;2、独立完成220kV及以下土建专业可研、初设、施工图设计及审核工作;3、配合其它专业完成设计审图、交底、工代服务、竣工验收、设计回访等工作;4、配合领导分配其它工作。任职要求:1、本科学历,220千伏及以下送变电工程设计工作5年以上。2、具有中级工程师及以上职称;3、掌握送变电工程设计专业知识,具备变电站土建及暖通消防专业独立的设计能力。4、办公地点徐州。公司福利: 2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。
施工员电力工程
薪资:变电施工员(110KV)岗位职责:1、需要参加现场施工、安装、及调试工作。2、日常巡检和维护,需要严格遵守安全生产规定,确保自身安全和他人安全,有电力系统的应急处理能力,在故障中避免事故扩大并保障电力系统的安全运行。任职要求:1、从事110kv变电类一次或二次施工,专业技能过硬,熟知标准施工工艺和安质要求。2、需持有高低压电工证、登高证,电缆终端制作证。公司福利: 。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。
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