
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6000-8000元/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
熟悉金属产品,懂夹具,懂装配,熟练操作CAD,SW等主流软件,负责生产统筹、质量与安全管控、团队与成本管理,具备金属材料特性、加工工艺等相关知识。该工作地点在河北邯郸,有意者联系。
生产管理骨干
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程类专业背景;具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验;熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具有清晰的管理理念;擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案;拥有正确的价值观念,具备团队领导能力,能组织团队按时、按质、按量达成生产目标;能够接受出差安排。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并复核各岗位标准操作规程,以及各类设备的操作与清洁规程。
3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并开展车间各类培训项目,加强人才梯队建设。
5、统筹车间生产调度,有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,提前完成物料准备和产品切换。
7、确保生产目标按时达成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、推动公司制度在车间的传达与落实,监督员工劳动纪律的执行情况。
9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动,实施人员教育培训。
10、主导现场6S管理,持续推行6S改进措施,深化定置管理,提升人员职业素养。
机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的制定与执行管理。
2.负责人员调配与设备运行管理。
3.熟悉质量管理体系的构建与实施。
4.负责生产工艺优化及技术指导工作。
5.负责生产成本的监控与控制。
加分项:具备非标行业工作经验者优先。
职位招聘1人
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述
1、依据业务需求,统筹制定生产计划,并确保高效实施
2、把控产品质量,降低质量损耗
3、全面负责生产过程中的安全与环保工作,落实安全生产责任,预防人员伤害和环境污染
4、推进生产成本控制,优化资源利用,减少浪费,压降制造成本
5、牵头完善并执行各项生产管理制度,保障制度落地运行
6、落实现场5S管理,强化安全与环保管理执行力度
7、开展员工培训与能力培养,推动团队建设,带领团队达成生产目标,并实施公正的绩效评估
8、管理公司仓库及物料运转,保证账实相符、流转有序
9、推动持续改善,组织团队不断提升生产效率与管理水平
任职要求:
1、具备6年以上机加工车间生产管理经验
2、掌握机加工工艺流程,了解仓储物流运作
3、熟悉产品质量管控体系
4、具备生产车间成本管控经验
职位福利:五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利
生产管理主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程相关专业;五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验;
熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具备系统化管理理念;
擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队领导能力,
能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标;可接受出差安排。
不锈钢制品车间主管熟悉图纸设计工艺
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经
急招!东北最大不锈钢工厂高薪诚聘技术能手,月薪最高1.5万以上!
企业实力雄厚,设备先进
我们是东北地区规模领先的不锈钢实体制造企业,拥有100余人专业团队,集生产加工、施工安装于一体!配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等高端设备,专注不锈钢装饰工程、装饰板加工。从激光切割、剪板刨槽折弯,到氩弧焊接、打磨抛光全工序覆盖,技术实力行业领先!现因业务持续扩展,诚邀热爱技术的你加入,共拓事业发展新空间!
招聘岗位
1.学徒工:热爱不锈钢加工行业,愿意从基础学起,学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、氩弧焊接及安装技术,公司安排经验丰富的师傅一对一指导!
2.中工:具备基本操作技能,可独立完成部分加工流程,配合资深技工高效推进生产任务。
3.大工:熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊接中至少一项工艺,实操经验丰富,能独立应对各类技术问题。
薪资福利
高收入:底薪+加班费,成熟大工月入9000-15000元,多劳多得,上不封顶!
成长快:学徒阶段专人带教,快速掌握核心技艺,晋升路径清晰明确!
稳保障:大型实体企业,订单充足稳定,收入有保障!
团队好:百人专业团队,协作氛围好,工作充满激情!
工作内容
1.根据生产要求操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备,完成不锈钢板材的成型加工;
2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝等工艺流程,确保产品品质达标;
3.协同团队完成不锈钢制品的现场安装作业;
4.做好设备日常维护,确保安全高效运行。
任职要求
1.学徒工:学历不限,踏实肯干,对机械加工有兴趣;
2.中/大工:具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验,持焊工证者优先考虑;
3.责任心强,服从管理安排,适应车间工作节奏。
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车间主任(石油化工、非标钣金制造方向)
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专钣金工艺焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9001安全管理质量管理生产计划管理
一、 岗位职责
1. 生产管理与统筹
- 根据公司年度/月度生产目标,编制车间具体作业方案,科学安排人员、设备及物料资源,保障浮盘产品按时、按质、按量完成生产任务。
- 全程跟踪生产运行情况,快速响应并处置现场突发状况(如工艺异常、设备停机、物料供应中断),确保各环节高效衔接。
2. 质量控制与保障
- 严格执行ISO等质量管理体系要求,主导浮盘产品制造过程中的品质管控,监督关键环节(如焊接、防腐、装配)操作合规性。
- 参与首件确认与最终检验工作,配合处理客户反馈的质量问题,推动缺陷原因分析与整改措施落地,持续提高产品一次合格率。
3. 团队建设与管理
- 负责车间班组的人员调配、班次安排及日常考勤管理,定期开展岗位技能培训与安全教育,提升员工操作熟练度与应急处置能力。
- 实施绩效评估机制,激发团队积极性,构建安全、高效、协作的工作环境。
4. 安全与设备管理
- 全面落实车间安全生产责任,监督各项安全规程执行,定期组织隐患排查治理,防范重大安全事故的发生。
- 统筹车间设备(如切割机、焊机、起重设备)的使用与维护,制定保养计划,保障设备稳定运行,减少故障停机时间。
5. 成本与效率优化
- 严格管控生产过程中的原材料损耗与能源消耗,推进降本增效举措,汇总分析生产数据,为管理决策提供支持。
- 关注行业先进制造技术发展动态,积极参与生产工艺改进与流程优化项目。
二、 应聘要求
1. 条件适度放宽,大专及以上学历,机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。
2. 经验与技能
- 具备3年以上制造业生产车间管理经验,有压力容器、储罐或大型金属结构件(如浮盘)制造背景者优先。
- 掌握生产现场管理、质量管理(QC七大工具)、安全管理及设备维保相关知识。
- 熟悉机械图纸与工艺流程图,能熟练操作CAD等办公及绘图软件。
3. 核心能力
- 具备出色的现场问题应对能力、组织协调能力和团队管理能力。
- 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准,持有焊工证/特种设备操作证者优先录用。
- 抗压能力强,能适应制造企业倒班或临时加班的工作节奏。
4. 个人素养
- 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通表达与执行推动能力。
- 坚持原则,能够严格遵守公司各项管理制度。
不锈钢制品车间主管熟悉图稿编制流程
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
急招!东北大型不锈钢制造企业高薪招聘技术人才,月薪高达1.5万元以上!
企业实力强劲,装备精良
本企业为东北地区规模领先的不锈钢实体生产企业,拥有百余人专业团队,集加工制造与工程安装于一体!配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等先进设备,专注于不锈钢装饰工程及板材深加工。涵盖激光下料、剪切折弯、刨槽成型、氩弧焊接、表面处理等全流程工艺,技术水平行业领先!因订单持续增长,现面向社会诚聘热爱技术的各类人才,携手共创发展新篇!
招聘岗位
1.学徒工:对不锈钢加工有兴趣,愿意从基础学起,学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、焊接及安装技能,公司安排资深师傅一对一指导!
2.中工:具备一定操作经验,可独立完成部分工序,配合主岗高效推进生产流程。
3.大工:熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊等至少一项核心工艺,实操能力强,能独立应对生产中的技术问题。
薪资待遇
收入高:底薪+加班补贴,成熟大工月入9000-15000元,多劳多得,上不封顶!
成长快:学徒阶段专人带教,快速掌握关键技术,晋升路径清晰明确!
有保障:大型实体工厂运营稳定,订单充足,收入持续有保证!
氛围好:百人团队协作高效,人际关系和谐,工作积极有动力!
工作职责
1.根据生产计划操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备,完成不锈钢材料的加工任务;
2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝处理等工序,确保产品工艺达标;
3.协同团队参与不锈钢制品的现场安装作业;
4.负责设备日常维护,保障生产安全与运行效率。
任职条件
1.学徒工:无学历要求,踏实肯干,对机械类工作有热情;
2.中/大工:具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验,持焊工证者优先考虑;
3.工作认真,责任心强,服从管理安排,适应车间工作节奏。
加入我们,开启高薪技术之路!欢迎来电咨询或携带身份证直接到厂面试!
电焊
招聘电焊工,从事户用光伏安装工作,要求能够进行焊接作业并具备登高能力,无需相关证件。薪资为每天300元,提供食宿及保险,工资每半月结算一次。施工地点位于沈阳抚顺地区。有意者可报名。
沈阳铁西区开发区招聘信号工替班人员一名,薪资为200元一天,工作期限为3天。有意者可报名。
200元/天
指挥工1-4天1-2人
沈阳市铁西开发区招聘信号工替班人员一名,薪资为200元一天,工作期限为3天。有意者可报名。
车间主任,生产计划员
1-2万元/月
车间主任交通补助有提成6-10人1-3年大专五险一金周末双休带薪年假员工旅游有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平
3. 监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术及异常问题
4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效的团队氛围
5. 配合相关部门推进精益改善、成本管控及环保合规工作
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉安全生产法规及质量管理标准,持有相关管理类证书者优先
5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先
车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
车间主任,技术工程师,铆工,激光操作员
6000-15000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验
中科国润智能装备有限公司
招聘
一、车间主任1名(工资面议)
工作内容
1、全面负责钢结构车间生产管理。
2、组织落实、监督调控车间生产过程。
3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。
4、对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。
5、根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。
6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。
任职要求
1、能看懂机械制图图纸
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3、有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。
4、对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。
5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。
二、西门子plc初级工程师(底薪7000元/月+项目提成)
工作内容:
1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试;
2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计;
3.负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。
任职要求:
1、自动化/计算机等相关专业毕业
2、3年以上相关工作经验
3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验
4、intouch有相关项目经验,熟悉wincc的使用
5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件
6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus),有相关项目实施经验优先
7、熟练运用office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写
8、具备良好的沟通表达能力
9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。
三、铆工4名(计件,综合薪资9000-13000元/月)
岗位要求:1、年龄50周岁以下,具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先,精通铆装工艺;2、具有手工切割、电焊的能力,有一定识图能力,能熟练操作行车,服从管理,有较强的沟通能力,团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,身体健康,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。
注:特别优秀者可适当放宽,可保底400元/天,要求能独立完成整个铆装过程,能独立看懂机械装配详图、节点图等。
四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月)
岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。
五、招油漆工2名 (薪资5000-7000元/月)
岗位要求
1、年龄35-45岁左右,有三年以上钢结构喷漆实操经验,熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂,会调试喷涂设备参数,能熟练使用各种喷漆设备及维护。
2、身体健康,岗前职业健康体检合格;无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等
3、吃苦耐劳,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。
六、焊工3名 (计件,综合薪资6000-8000)
岗位要求:年龄50岁以下,有焊工证,具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳,服从团队管理,能胜任本岗位工作,适应加班
七、福利待遇
以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。
八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司)
联系电话:
面点车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1. 全面负责面点车间日常生产管理,确保产量、品质与交期达标
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升生产效率与良品率
3. 管理车间人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队
4. 监督食品安全与卫生规范执行,落实GMP、HACCP等质量管理体系要求
5. 协调采购、仓储、品控等部门,保障原辅料供应及时、库存合理、问题闭环处理
任职要求:
1. 具有面点食品行业3-5年生产管理经验,熟悉中式面点(如包子、馒头、饺子等)规模化生产流程
2. 具备基础食品安全知识,了解《食品安全法》及相关生产许可要求
3. 有较强的组织协调能力、责任心和抗压能力,能适应倒班或旺季加班安排
4. 具备基本的数据分析与成本管控意识,能通过现场管理降低损耗、提升人效
5. 沟通表达清晰,具备团队带教与跨部门协作经验
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度;
2、全面负责日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度,并推动落地实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,确保高效稳定生产。
任职要求:
1、年龄要求30-45岁,
2、具备食品行业管理工作经验
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进,实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题;
3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队处理智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态,引入先进的驱动与控制方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-40
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
工艺部经理(沈阳基地)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
本岗位前期需到湖北荆门入职,统一参加培训学习,沈阳项目启动后返回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压、注塑工艺开发与参数调优,识别并解决工艺问题,提升产品良率;
2、主导新模具的试模验证及原材料测试,推进成本优化与效率提升;
3、编制工艺标准文档(SOP/SIP),落实SPC过程监控,确保满足IATF 16949体系要求;
4、协同研发团队改进产品制造可行性(DFM),指导生产人员执行标准化操作流程;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法,了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案,能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
设计主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科
1. 依据客户需求及设计图纸(工位器具),负责样品的生产组织、移交生产培训、审批流程及后续生产安排
2. 具备2年以上相关工作经验,熟悉设计项目流程管理
3. 熟练操作CAD、Solidworks、UG或CATIA等制图软件
4. 具有4年以上相关工作经历,具备设计与项目管理双重经验
5. 年龄23-30岁,本科及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先考虑
食品厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专
【岗位职责】
1. 全面负责食品厂的日常运营管理,确保生产工作有序进行;
2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度,保障产品质量与交货周期;
3. 负责生产安全管理,落实食品安全标准和卫生规范,确保符合国家相关法规要求;
4. 协调各部门工作,优化资源配置,提升生产效率与管理水平;
5. 推动工艺改进与成本控制,持续提升企业经济效益。
【岗位要求】
1. 具备食品相关行业管理工作经验;
2. 熟悉食品生产流程、质量管理体系及食品安全法规;
3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力;
4. 工作认真负责,能承受较大工作压力,具备良好的职业道德。
变压器生产总监
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。
2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。
3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。
4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。
5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。
6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001 质量管理体系,分解质量 KPI 并监督落地,稳步降低不良品率。
7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。
8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。
9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。
2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。
3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。
4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。
【福利待遇】
五险一金、免费员工宿舍
【工作时间】
单休、早八晚五
变压器生产总监
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。
2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。
3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。
4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。
5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。
6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001质量管理体系,分解质量 KPI并监督落地,稳步降低不良品率。
7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。
8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。
9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。
2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。
3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。
4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。
【福利待遇】
五险一金、免费员工宿舍、单休、早八晚五
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工厂总经理/厂长生产总监
招聘职位:生产厂长
主要工作内容:
1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。
2. 负责构建并优化生产指挥体系,合理调配人力资源,提升产线运作效率,保障生产目标按时达成。
3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。
任职要求:年龄35-50岁
1、有大型企业从业背景,具备全面管理能力,具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先;
2、熟悉6S管理体系,能够有效落地执行;
3、掌握精益生产理念,重视流程细节,追求高效运作;
4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑;
5、目标导向强,工作踏实负责,具备强烈的责任意识与担当精神;
6、熟练使用电脑办公软件,具备出色的分析与问题解决能力;
7、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,积极进取,勇于挑战。
公司正处于快速发展期,急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入,诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进!
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