
沈阳新民市高速路基工地招聘压路机司机一名,要求干过高速路基,二把刀勿扰
压路机司机1-2人
沈阳市新民市高速路基工地招聘压路机司机一名,要求干过高速路基,二把刀勿扰
保姆周结
随时上户1800周休一天有节假:地址:北陵东门御林家园,9至11:30,打扫120平卫生,做中饭,3口人:80多岁自理老两口和孩子,要求干活沙愣,58岁以下☎
押运员
招长期副驾
申通 沈阳-杭州
一个月7圈半 4天一圈
杭州休息 20 个小时左右
沈阳休息 22 个小时左右
解放勾六自动挡车
16.5 篷布挂
不管吃 9000/月,
每个月25号开上个月工资
正班车工资准成
必须会节油 会跑时效
干净整洁
考试入职
自带体检报告(高血压 )
年龄30-48岁
沈阳附近优先
杭州有宿舍
郭
别打电话,发短信给我,我休息时回电话
年后可以上车
辽宁沈阳[]家人们邦我招一个人呗宣传员50岁以下。工资3K一4K,8小时。沈北正良道义,上
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
[]家人们邦我招一个人呗
宣传员 50岁以下。工资3K一4K,8小时。沈北正良道义,上下班有车接送。
开朗乐观,性格活泼,工作逛街买菜两不误。
年前面试 年后上班。
☎
保安月结
招聘(夜班)打更
要求:身体健康,年龄 65 岁周岁以下,
工作时间:晚 5 早 8,天天上工资 2080 元
隔天上,工资 1000 元
就是睡觉,啥事没有,是个闲置的大楼里
工作地点:东陵路 4 甲-1 号(沈海热电厂附近)
联系电话:
食品厂生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产各环节的监督,确保产品品质与安全达标;
2.持续优化生产工艺流程,提高作业效率;
3.针对生产中出现的技术问题提供有效解决方案;
4.推行质量提升方案,保障生产持续满足行业规范要求。
任职要求:
1.具有高度的责任意识和良好的职业操守;
2.适应团队协作模式,具备出色的组织与协调能力;
3.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题;
4.不断优化工作效能,助力生产目标顺利完成。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、生产管理与调度:制定并落实钣金车间的生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,保障生产有序运行,确保订单准时完成交付;
2、质量控制与改进:构建并优化车间质量管理体系,监督各环节质量执行情况,及时分析和处理质量问题,持续提升产品一次合格率;
3、团队建设与管理:统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估,推动打造专业高效的作业团队;
4、设备维护与安全:组织设备日常点检与周期性保养工作,制定并落实安全生产规范,保障设备稳定运行与员工规范操作;
5、成本控制与效率提升:监控生产成本变化,实施降本增效举措,推进精益生产方式,提升材料与工时利用效率;
6、跨部门协调:与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作,及时联动解决生产过程中出现的各项问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、钣金、制造类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上钣金行业从业经历,其中至少2年车间管理实战经验;
3、精通钣金加工全流程工艺(包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等),具备扎实的技术能力,能独立处理现场技术难题,并指导员工规范作业;
4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具;
5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验灯箱标识发光字党建其他
1.负责车间生产流程及人员的统筹管理
2.保障各生产环节衔接顺畅、协同推进
3.协助厂长落实各项生产管理工作
4.具备制造业现场管理经验,从业年限较长,熟悉车间运作模式并具备实际管理能力
5.拥有1年以上广告制作类企业现场管理经历
6.退役军人优先考虑
辽宁沈阳招聘:特种车司机薪资:8000-8000招聘人数:2人招聘单位:沈阳圣鑫人力资源服
8000元/月
其他工程司机1-2人月结
招聘:特种车司机薪资:8000-8000招聘人数:2人招聘单位:沈阳圣鑫人力资源服务有限公司
生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专及以上标识有生产管理经验发光字制作经验质量管理经验其他党建焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间生产运作,保障生产流程高效有序推进;
2.统筹团队分工协作,确保各阶段生产任务按期交付;
3.参与制定生产排程,持续提升产线运行效率;
4.严格落实现场安全与质量管理,确保符合企业规范及行业标准。
任职要求:
有灯箱广告牌匾发光字类生产管理经验者优先。
退伍军人优先考虑。
1.具备制造业现场管理经验,能有效组织并督导生产作业实施;
2.拥有较强的团队协调能力,可带动团队共同完成生产指标;
3.具备快速响应和解决突发问题的能力,保障生产稳定运行;
4.熟悉生产作业流程,能够针对性提出优化改进方案。
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